【What’s in my bag?】COOのカバンの中身紹介👜第二弾！

こんにちは！株式会社Newbees HR担当のjumiです。今回は、What’s in my bag?第二弾ということで、COOのkingさんのカバンの中身を見せてもらいました！第一弾については、こちらをご覧ください。── kingさん、本日はよろしくお願いします！持ち物が多くないので、期待されているような記事にできるか心配ですが、どうにか面白くしてください（笑） よろしくお願いします！持ち物一覧1. カバン2. MacBook Pro3. ガジェットポーチ4. 本5. ヘッドホン6. ポーチ（トトロ）7. サングラス8. ぬいぐるみまとめ持ち物一覧1. カバン2. MacBook Pr...

Newbeesのスカウトを受け取ったあなたへ✉️

こんにちは、株式会社Newbees HR担当のpecoです。最近はビール検定受検のため、勉強を始めました🍻続くように頑張ります！今回はスカウトを受け取った方に向けて、少しでも安心してお話いただけるようなnoteをお届けしたいと思います📤️はじめにスカウトの背景カジュアル面談についてカジュアル面談の流れカジュアル面談の参加メンバー面談後の流れ選考プロセスNewbeesとして大切にしていることまとめはじめに突然スカウトを受け取ると「どうして自分に？」「何を話すんだろう？」といった疑問や不安を感じる方も多いと思います。正直、少し警戒してしまう（汗）といったお気持ちもあるのではないでしょうか？そ...

Laravel Live Japan 2026潜入レポート

こんにちは！プロダクト開発部のhartoです！株式会社Newbeesで「マリッシュ」という恋活・婚活サービスのバックエンドを担当しています。業務外の活動としては、たまにカンファレンスや勉強会への参加をしていて、特にPHPカンファレンス香川や新潟ではスタッフとしてカンファレンス運営のお手伝いもしています。今回はLaravel Live Japan 2026に参加してきたので、その模様をお伝えしていきます！まずは、Laravel Live Japanの運営・スタッフや登壇者の方々、そして一般参加者も含めたすべての参加者の皆さん、お疲れさまでした！1日目に機材関連でほんの少しだけトラブルがあっ...

QAチームがマネージャーを必要とする理由について、役員目線で語ってもらいました｜Interview #28

こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。前回は、QAリーダーの2名に、現場の視点から「なぜ今QAマネージャーが必要なのか」についてお話を伺いました。今回は、COOでもあり、QA組織を管掌している上長でもあるkingさんに、組織としてQAをどのように捉えているのか、そしてこれからどんなQA組織を作っていきたいか……など色々お話を伺いました。ぜひご覧ください！QA組織に関わることになった背景今、QAチームはどんな状況にあるのか今後、QAマネージャーに期待していることQAマネージャーに委ねたい裁量の範囲QAチームに合いそうな人物像最後にQA組織に関わることになった背景── ...

QAチームがマネージャーを必要とする理由について、現場目線で語ってもらいました｜Interview #27

こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。今回は、QAリーダーの2名に、なぜ今QAチームがマネージャーを求めているのか、お話を伺いました。現在、NewbeesのQAはテストだけにとどまらず、要件定義から関わり、さまざまなポジションのメンバーと連携しながらプロダクトづくりに取り組んでいます。一方で、チームとしてさらに良くしていくために、現場の中では課題意識も生まれてきています。今回は、そうした現場で感じていることや、これから目指していきたいQA組織について率直に語っていただきました。ぜひご覧ください！座談会メンバー紹介QAチームの現在地 ─ 要件定義から関わる品質づくり現...

「もうリーダーはやらない」と思っていた私が、QAリーダーとして見つけた働き方｜Interview #26

こんにちは！株式会社Newbees HR担当のjumiです。 本日は、QAリーダーとして活躍しているbuchiさんにインタビューをしました。 色々なお話を聞いていきたいと思います！── buchiさんとは入社日が近くてほぼ同期なので、インタビューを楽しみにしてました！本日はよろしくお願いします！Google Meetでbuchiとjumiが会話している写真10日違いなんですよね。よろしくお願いします！▍音楽の道からゲームQAへ▍Newbeesを選んだ理由と心境の変化▍現在の業務内容▍リーダーとしてのやりがいと課題▍目指したいQA像▍Newbeesの魅力▍趣味や休日の過ごし方▍求職者へのメ...

AI-eye Trust立ち上げのリアル

こんにちは。プロダクト開発部でリードディレクターを務めているyamoです。2023年2月にNewbeesへ入社し、今年で3年目になります。入社当初は、恋活・婚活マッチングサービス「マリッシュ」を担当していました。その後、ライブ配信システムのディレクターを経て、現在は自社開発サービス、「AI-eye Trust」のプロジェクトをメインで担当しています。余談ですが、最近はストリートファイター6にどっぷりハマってしまい、アーケードコントローラーを購入して日々対戦しています。対戦ゲームは集中力UPやメンタルの強化にもつながるのでおすすめです。今回は、AI-eye Trustがどのように生まれ、現...

【ゆるく始めたら止まらない？】社内LTを1年間続けてみたら、意外とすごいことが起きた話🎉

こんにちは！株式会社Newbees HR担当のpecoです🥑プロ野球のシーズンが始まった上、クラフトビールにもどハマリし、楽しいですがてんやわんやな毎日を送っています😂そんな私ですが、以前は「敷居の低すぎるLT大会」の記事を執筆させてもらいました！実はあれから……社内LT大会、1年間続いています。いや、正直に言います。最初は「2-3回やって終わっちゃうかもしれないな……」と思っていました。でも、もがきながらもなんとか運用し、気づいたら1年続いていました🥹しかも、思った以上に盛り上がり、意外な効果もあり、もちろん課題もあり……と、いろいろなことが見えてきたんです。ということで今回は「社内L...

AIとの"いい感じ"な付き合い方

こんにちは！プロダクト開発部のhartoです！Newbeesには半年ほど前に入社したばかりなのですが、新しい環境に戸惑いながらも「マリッシュ」という恋活・婚活サービスでバックエンドエンジニアをしています。エンジニア歴は約7年ほどで、前職以前でも基本的には9割方バックエンドを担当してきました。バックエンドと一口に言っても、クラウドやネットワークなどのインフラ部分から、設計・実装・テストのような開発部分まで多岐にわたるかと思います。 私はそのなかでも設計・実装などを担当することが比較的多かったため、本記事のテーマでもある”AI”の台頭によって「仕事がなくなるのではないか？」と世間で騒がれてい...

解いて学べる！ UX用語クイズ 第2弾

こんにちは、デザイン戦略部のkimuです。はじめての記事投稿なので、簡単に自己紹介させていただきます。前職ではお菓子のパッケージデザインを6年経験したのち、 2015年にNewbeesに入社し、気づけば11年目に突入していました！現在はアプリのUIデザインを担当しつつ、UXチームに入り日々UXについて勉強しています。さて、前回同じデザイン戦略部のinutaさんが投稿したUX用語クイズ、みなさんは挑戦していただけたでしょうか？今回の第2弾は、私が作成を担当させていただきました！第2弾ということで、難易度を第1弾より少しだけ上げてみています⭐️ぜひ挑戦してみてくださいね！いざ、クイズに挑戦！...

現役デザイナーが紹介！デザイナー業務解剖

こんにちは！デザイン戦略部 デザイナーのmochyです。2024年2月にNewbeesへ入社し、恋活・婚活マッチングサービス「マリッシュ（marrish）」のUI/UXデザインを担当しています。前職では事業会社にてUIデザイン・コーディング・アクセス解析などを経験していました。NewbeesではUIデザインをしつつ、ユーザーアンケートの実施などUXの業務にも関わり、幅広くデザインに取り組んでいます。突然ですが、デザイナーの仕事の進め方って、企業によってかなり違うと思いませんか？要件定義の段階から関わるのか、他職種との連携はどれくらいあるのか、コーディングはどこまで担当するのか……。入社し...

UI UX フロントエンドがタッグを組む！デザイン戦略部座談会｜Interview #25

こんにちは！株式会社Newbees HRのmomoです。今回は、デザイン・UXリサーチ・フロントエンド開発と、幅広い領域を担っている「デザイン戦略部」のメンバーにお話を伺いました。「ジョブによって異なる多様な視点」「チームの強さは仕組みでつくられていくんだ」そんな気づきが詰まった座談会になりました。普段なかなか聞けない、デザイン戦略部の裏側をたっぷりお届けしたいと思います！座談会メンバー紹介sugi（写真左）UX領域のリーダーを担当。WebサービスやアプリのUIデザインに関わっていたが、UXリサーチの必要性を感じ、UXディレクターとしてのキャリアをスタート。現在は複数プロジェクトのUX改...

全国のメンバーが集まる東京出張イベントで、ジョハリの窓ワークショップを開催しました🎉

みなさんこんにちは！株式会社Newbees HR担当のpecoです。2025年の11月、Newbeesでは東京出張の期間に、チーム連携に繋がるワークショップを開きました👏👏今回はそのレポート記事になります！東京出張制度とは？Newbeesでは、リアルコミュニケーションの機会を増やすため、全国メンバー（※）向けに、年2回（5月・11月）の東京出張を実施しています。（※）全国メンバー：通勤圏外のメンバー。前回は出張期間にクイズ大会や謎解きゲームを実施しました！こちらが大好評で「対面で直接話せて嬉しかった」「笑顔のたえない時間だった」という声も多く、今回の出張でも“みんなで体験できるイベント”...

マリッシュにSwiftUIを導入してみた

はじめにこんにちは！プロダクト開発部 iOSエンジニアのrunyaです。エンジニア歴は3年ほどで前職はアパレル系のECアプリを開発していました。Newbeesに入社してからは、恋活・婚活マッチングアプリ「マリッシュ」の開発を担当しています。趣味はゲームで、ここ1年くらいはモンハンをずっとプレイし続けています🎮マリッシュにAI自己PRという機能を追加する際、SwiftUIを導入しました。今回は構成やSwiftUIを使ってみた感想についてお話したいと思います。導入した理由SwiftUIを定期的にキャッチアップしていましたが、「iOSのバージョンによって同じコードでもアプリの動きに差が生じるこ...

ストーリーを開始します！

はじめまして！株式会社NewbeesでHR担当をしているjumiです🐈‍⬛今年からストーリーを開始することになりました！メンバーへのインタビューや、会社としてどのような取り組みをしているのかなど、様々な角度からNewbeesを知っていただけるような内容にしたいと考えています。お楽しみに！