【SoupStream対談】「現場の熱量」をデジタルで最大化する。急成長を続けるSoupStreamで挑む、事業変革のリアル

「おいしいは、人が生きる力」この理念のもと、スーパーマーケット「ロピア」を中心に、食品の製造・販売から外食事業まで多角的な展開を見せる株式会社OICグループ。近年では「食のテーマパーク」というビジョンを掲げ、グループ売上2兆円を目指す急成長企業として注目を集めています。「食のテーマパーク」構想をデジタル面から推進するため、2024年に設立されたのがDX戦略子会社「SoupStream」です。今回は、様々な業界でビジネスデザインを手掛けてきたH.Kさんと、マーケティングの最前線で活躍してきたY.Nさんが対談。二人がなぜ次なる挑戦の舞台としてOICグループを選んだのか、ゼロから市場の認識を変...

【新卒対談】「食のテーマパーク」で描く、最短距離の成長論。M&Aと広報の最前線で活躍する二人が語る、OICグループのリアル

「おいしいは、人が生きる力」この理念のもと、スーパーマーケット「ロピア」を中心に、食品の製造・販売から外食事業まで多角的な展開を見せる株式会社OICグループ。近年では「食のテーマパーク」というビジョンを掲げ、グループ売上2兆円を目指す急成長企業として注目を集めています。そんなOICグループの原動力となっているのが、若手社員の圧倒的な成長と挑戦です。今回は、入社1年目ながらM&A事業開発部で活躍するUさんと、入社5年目で現在は広報室の最前線に立つSさんによる対談インタビューを実施しました。「社長100人プロジェクト」など独自の育成制度や、若手のうちから大きな裁量権を持って働くリアルな実情に...

【社員インタビュー】未経験から挑む、売上2兆円企業を支える「経理」の最前線。数字の管理だけではない、現場と心を通わせるOICグループ流のバックオフィスとは

「おいしいは、人が生きる力」この理念のもと、スーパーマーケット「ロピア」を中心に、食品の製造・販売から外食事業まで多角的な展開を見せる株式会社OICグループ。近年では「食のテーマパーク」というビジョンを掲げ、グループ売上2兆円を目指す急成長企業として注目を集めています。今回は、金融機関での営業職を経て、未経験から経理職へとキャリアチェンジを果たしたE.Iさんにお話を伺いました。「30歳」という節目での決断、入社の決め手となった「人の魅力」、そして未経験からでも活躍できるOICグループならではのカルチャーについて、等身大の言葉で語っていただきました。E.I / 経理大学卒業後、信用金庫にて...

【社員インタビュー】「100%の全力」が信頼を築く。外資系証券会社を経て辿り着いた、OICグループで挑む「理念浸透」と「人づくり」の集大成

「おいしいは、人が生きる力」この理念を掲げ、スーパーマーケット「ロピア」をはじめとする食品総合流通業として、成長を続ける株式会社OICグループ。食のテーマパーク化、そしてグループ売上2兆円という壮大なビジョンに向け、組織は急拡大を続けています。その成長の根幹を支えるのが、企業文化と人材の育成です。今回は、人材開発部にて中途入社社員の研修や理念浸透を担うA.Mさんにお話を伺いました。アメリカでの生活、リーマン・ブラザーズでの秘書経験、そして子育てを経てOICグループへ。異色のキャリアを持つ彼女が、なぜ今この会社で「人づくり」に情熱を注ぐのか。その軌跡に迫ります。A.M / 人材開発部日本の...

【社員インタビュー】コンサルタントファーム出身者が選んだ、年商5,000億企業の「大成長期」にある企業の面白さ。数字と現場を行き来し、2兆円企業への道筋を描く。

「おいしいは、人が生きる力」この理念のもと、スーパーマーケット「ロピア」をはじめとする食品総合流通業を展開する株式会社OICグループ。2031年までにグループ売上2兆円を目指すという壮大なビジョンを掲げ、既存の流通業界の常識を覆すスピードで急成長を続けています。その成長を経営の中枢で支えているのが、経営企画・財務部門です。今回は、都市銀行、コンサルティングファーム戦略部門という華麗なキャリアを経て、2024年にOICグループへ参画したH.Kさんにお話を伺いました。「数字のプロ」である彼が、なぜ次のステージとしてOICグループを選んだのか。そして、急拡大する組織の中で感じる、経営企画・財務...

【社員インタビュー】現場を知る私だから、築ける「仕組み」がある。未経験から挑む人事労務が、OICグループの急成長を支える理由。

「おいしいは、人が生きる力」この理念のもと、スーパーマーケット「ロピア」をはじめとする食品総合流通業を展開する株式会社OICグループ。2031年までにグループ売上2兆円、グループ企業100社を目指すという壮大なビジョンを掲げ、既存の流通業界の常識を覆すスピードで急成長を続けています。その急拡大する組織を「人」と「仕組み」の側面から支えているのが、人事労務部門です。今回は、航空業界の現場職から未経験で人事労務へキャリアチェンジを果たしたN.Kさんにお話を伺いました。現場の苦労を知る彼女だからこそ感じる「支える仕事」のやりがいとは。そして、次々と新しいグループ会社が加わるOICグループならで...