💡職場で必要な質問力💡

突然ですが、私がぶつかっている様々な問題のうちの1つについて

社会人だけでなく、誰でもぶつかる問題かも・・・？と思ったので

取り上げてみました！

皆さん【質問力】ありますか？？

大変お恥ずかしながら、私には足りていません。

話しを聞く。はできても、

適切な質問が出てこず、後から質問したりすることが多々あります。

何がわからないのかがわからなかったり

自分がしたい質問がうまく伝えられず、まとまらないまま話してしまったり…

そんな状況が苦しくて、代表である中田さんにご相談したことがございます。

社会人として必要不可欠なところができていないにもかかわらず、

真摯に教えていただけました。

「まずは相手に興味を持つ」

「工程を想像してみる」

「本来の目的を念頭に置く」

教えていただいたことをまずは実践！と思い、いざやると…

自身の想像力の無さ、だんだんと本来の目的が頭から抜けていて反れた質問をしてしまい、なかなか上手くいきません。

そこで再度、中田さんに上手くいかないことをご相談をさせていただきました。

すると

「このほかに必要なことはありますか？」

この質問をするだけでも違うよ。と教えていただけました！

自身の考えを伝えたうえで聞くのももちろん必要だと思いますが、わからないことがわからないのであれば、聞けばいい。

単純かもしれませんが、私自身にとっては、目からウロコでした！

ダイバージェンスの先輩方に実際にこの質問をしたことがあるのですが、

業務の工程を丁寧にかみ砕いて教えてくださったり、

どこで困っているのかを確認してくださったうえでアドバイスをくださったりしました。

まだまだ、足りておらず、もっとこの質問ができる場面もあるはずで、

まだまだ、先輩方に迷惑をかけてばかりですが、少しでもご迷惑をおかけする量を減らせるようにしていきたいです！

人としての必要なスキルも丁寧に教えてくれるダイバージェンスだからこそ得られる経験だと思います！

社会人としてのマナーが不安・・・という方でも一緒に経験しながら学べるダイバージェンスで働いてみませんか？