株式会社Reach では
「エンジニア育成事業」「SES事業」「自社開発事業」の3つを軸に、
未経験からでも本気で成長できる環境づくりを行っています。
私たちはここを、ただスキルを身につける場所ではなく
エンジニアとしての“土台”と“自信”を最速で築く場所だと考えています。
★入社後の流れ
入社後は研修からスタート。
実務に直結する知識や、独学では身につきにくい実践ノウハウを習得します。
研修修了後は、あなたのレベルや志向に合わせてプロジェクトへ参画。
「学ぶ」だけでなく「実務で通用する」ことをゴールにしています。
▶ 想定プロジェクト多数
・大手企業のブランドサイトなどのWeb制作
・ソーシャルゲームなどのアプリ開発
・ECサイトの構築・運用
・メディアサービスの開発・グロース
・企業向け業務システムの開発 など
幅広い開発領域の中で、段階的に経験を積んでいきます。
▍プログラミング研修内容
バックエンド:Java(Spring Boot)、Python
どちらも、現場で使われている技術をベースに、
実務を想定した開発トレーニングを行います。
単なる座学ではなく、
「なぜその設計にするのか」「現場ではどう考えるか」まで踏み込んで学びます。
▍研修体制
現役エンジニアのメンターが複数名体制で専任サポート。
・個別メンタリング
・コードレビューの繰り返し
・フェーズごとのフィードバック
大人数の講義形式ではなく、
一人ひとりに伴走するスタイルなので、質問しづらい雰囲気はありません。
「プロジェクトに入れるレベル」になるまで、徹底的に支援します。
こんな方を歓迎します
・独学での学習に限界を感じている
・未経験からエンジニアとして本気で成長したい
・いち早く開発経験を積み、同世代に差をつけたい
・挑戦しながら成長できる環境に身を置きたい
Reachは、
エンジニアを“育てること”を本気で事業にしている会社です。
環境も、研修も、サポートも。
あなたが本気で成長するための土台は、会社として全力で用意します。
あとは一歩踏み出すだけ。
その挑戦、Reachで一緒に始めましょう。