【どんな人と働くかを重視したい方へ。】

社長インタビューから見えてきた、佐々木和洋という人会社選びをするとき、仕事内容や福利厚生、技術力を見るのは当たり前。でも実際に選考が進む中で、こんな気持ちになったことはありませんか？「この会社、悪くはないけど…人はどうなんだろう？」「一緒に働く人を、ちゃんと知ってから決めたい」アビックシステムの選考に進んだ社員さんの多くが、口を揃えてこう言います。「社長と話して、この会社に惹かれた」YouTubeで公開している社長インタビュー動画2本から見えてきたのは、肩書きよりも“人”としての距離が近い、代表・佐々木和洋の姿でした。※社長インタビュー動画も公開しています。文章では伝えきれない空気感を、...

【自社開発ドキュメンタリー】「子供に誇れる仕事を」受託開発のプロが、未踏のスマホアプリ開発に挑んだ理由

インタビュアー：採用担当／回答者：役員弥城さん・SE横井さん株式会社アビックシステムが今、大きな転換期を迎えています。これまで企業の基幹システム構築を担い、「社会の裏方」として確かな信頼を築いてきた同社。そんな同社が2025年6月、満を持して自社初となるスマホアプリ”Remotope(リモトープ)”をリリースしました！今回は、なぜ安定した受託ビジネスを持つ彼らが、あえて荒波の自社プロダクト開発に踏み切ったのか。プロジェクトを牽引するSEの横井さんと、役員の弥城さんに、その裏側にあった葛藤と情熱を詳しく聞きました。① サービス誕生のきっかけ：パパとして、挑戦者として。「世の中に目に見える形...

【社内イベント：”劇団四季”を見にいこう！&忘年会を開催しました！】

こんにちは！株式会社アビックシステム採用担当です。今回は、社内イベントについて紹介します！▪️”劇団四季”を見にいこう！毎年秋冬の社内イベントでは屋内BBQを開催しておりましたが、今年は、劇団四季をみんなで見にいくことにしました！！11月15日に「アラジン」をA1の席で鑑賞しました🌟。こういった機会がないと、なかなか芸術鑑賞するという習慣がない方も多いのではないでしょうか？普段の業務とは少し離れ、物語や表現にじっくり触れる時間は、新鮮でとても刺激的な体験となりました。観劇後には「演出の細かさに驚いた」「プロの表現力に圧倒された」といった声も多く聞かれ、自然と会話も弾みました。仕事だけでな...

【インタビュー】「挑戦を積み重ねられる組織」──急成長を支えるBIチームの強さとは？

インタビュアー：採用担当／回答者：ビジネスソリューション事業部 リーダー（PM）宮下さん近年、右肩上がりの成長を続ける当社。その中でもひときわ存在感を放っているのが、BI（ビジネスインテリジェンス）領域を中心に活躍する少数精鋭のチームです。今回は、期首総会でも大きな注目を集めたBIチームのリーダーである宮下さんに、「急成長の背景」と「強いチームのつくり方」、そして「これからの挑戦」について話を聞いてきました！──本日はよろしくお願いします！まず、今回の期首総会で共有された“成長”について教えてください。宮下さん：ここ5年間で、売上は約8倍まで成長しました。数字でお伝えすると、2020年：...

新潟県糸魚川市にて令和7年度 市長表彰授与式に参列しました！

11月14日、新潟県糸魚川市にて令和7年度市長表彰授与式に佐々木社長が参列しました。近年、企業が果たすべき社会的責任（CSR：Corporate Social Responsibility）が、就職活動においてますます重視されるようになっています。CSRとは...企業が利益追求だけでなく、社会や地域、環境への貢献を積極的に行う責任のことを指します。学生の皆さんも「社会に良い影響を与える企業で働きたい」という意識が高まっており、企業の姿勢が選択基準の一つになりつつあります。弊社でも、ワーケーション先である新潟県糸魚川市に企業版ふるさと納税を今年も実施しました。「地域に貢献できる企業で働きた...

勉強会を実施しました〜Flutter開発体験ワークショップ〜

先日、社内で「Flutter開発体験ワークショップ」を開催しました。今回は新卒から中堅まで、合計7名が任意参加という形で集まり、少人数ならではの距離感で学び合う時間となりました。今回のテーマは、「動くものを実際に作りながら、手を動かして理解する」 こと。参加者同士が画面を見せ合いながら進めたり、つまずいた箇所をその場で質問できるため、理解のスピードが速く、学びの定着もしやすいのが特徴です。実際にチャットアプリを作りながら、・データの流れ・UIと処理の関係・実装中のエラー解決のプロセスなど、現場に近い形での開発体験ができました。参加したメンバーからは、「普段使わない技術のワークショップ。社...

新卒エンジニアが最初の3年間で身につけるべき力

こんにちは！アビックシステム採用担当です。今回は、現場で活躍する2名の若手エンジニアに、入社後3年間でどんな力を身につけ、どのように成長してきたのかを伺いました。① 技術スキルの土台固め― どんな現場でも通用する“基礎”をどう築くか ―「最初に覚えておいてよかった」と二人のエンジニアが口を揃えて話すのは、基礎技術をしっかり固めることの大切さです。一人は、社内研修で学んだJavaやSQLを通じて、アルゴリズムやデータベースの仕組みを理解したことが大切で、どんなシステムにも関わる「汎用的な技術」を身につけたことが、現場に出てから大きな安心感につながったといいます。もう一人は、ゲーム開発の現場...

文系だからこそ知っておきたい、これからのエンジニア市場

こんにちは！アビックシステム採用担当です。今回は、文系のあなたにぜひ見て欲しい、これからのエンジニアの市場と求められる力をまとめて見ました！ぜひ最後まで見て見てください！👀超少子高齢化時代に広がる、エンジニアという未来の選択肢これから日本は、「超少子高齢化社会」を迎えます。そういった社会では、単純に働き手が減るだけでなく、社会全体を効率的に回していく仕組みがこれまで以上に必要になります。その中で、注目されているのが「エンジニア」という仕事です。エンジニアというと、「難しいプログラミングをひたすらやる人」というイメージを持つかもしれません。ですが実際には、社会の仕組みを支えたり、新しい便利...

キニナル!!社員の出勤スタイル紹介!!

こんにちは！株式会社アビックシステム採用担当です。今回は、社員の出勤スタイル特集です！エンジニアと一言で言っても、どんな服装で出勤しているか気になりませんか？当社は「私服勤務OK」。社員それぞれが自分らしいファッションで出勤しています。ただし、商談や客先などでは、スーツやジャケットを着用するなど、TPOに応じた装いを大切にしています。形式ばったドレスコードに縛られるのではなく、状況に合わせて自由と責任を両立するスタイルです。自分らしさを表現しながらも、相手への配慮を忘れない。そんなカルチャーが当社には根づいています。オフィスを歩いていると、カジュアルなスタイルからきちんと感のあるスタイル...

社員のなつやすみ特集🍉

こんにちは！株式会社アビックシステム採用担当です。今回は”社員のなつやすみ”に関して特集を組んでみました！社会人にとって大きなモチベーションの一つである休暇！！どれくらいの割合で有休消化しているのかはよく見ますよね👀今回はそのラインを踏み込んで...どんな休暇を過ごしているかの特集です！ぜひ就活生の皆さん、社会人生活の参考にしてみてください！！Q:今年の夏季休暇は、何日取得予定ですか？🍉アンケートの結果… 👑1位は「3〜5日程度」62.5％！ 続いて「1〜3日程度」「5〜8日程度」「9日以上」がそれぞれ12.5％ずつでした。数日まとめて休む人が多いみたいですね✨弊社には、(※)MV5（5...

新潟県糸魚川市にて災害時応援協定調印式に参加しました！

こんにちは！株式会社アビックシステム採用担当です。今回は、弊社のグループ会社である株式会社リバイタルテクノロジーズが糸魚川市との協定を締結した様子をご紹介します！これにより、災害時の被災状況をいち早く把握したり、空からの映像を共有したりすることが可能になります。さらに、合同訓練を通して人材育成にも取り組み、地域全体の防災力を高めていく予定です。災害は、いつ・どこで起きるかわかりません。だからこそ、日々の訓練を怠らず、「いざという時」に備えることが何より大切です。そして、地域を支える存在が常にそばにいることが、安心へとつながっていくと信じています。将来的には、ドローンを活用した被災地への物...

新卒向けイベントに佐々木社長が登壇しました！

こんにちは！株式会社アビックシステム採用担当です。今回は新卒向けイベントにて、佐々木社長が登壇した様子をご紹介します！5/29(木)には千葉工業大学様、6/27(金)には東北電子専門学校様にて、学内説明会を実施しました。両日ともに弊社代表の佐々木が登壇し、学生一人ひとりと“対話”を大切にしながら、会社の想いをお伝えしました🗣️さて、皆さんは就職活動において「何を軸に会社を選びますか？」現在は売り手市場。企業に選ばれる側ではなく、“自分が企業を選ぶ”時代です。理想のキャリアを実現するためには、自分の中で「絶対に譲れない条件」を明確にしておくことが大切です。その条件は、給与や勤務地などの変わ...

【2025 期首総会を実施しました！】

こんにちは！株式会社アビックシステム採用担当です。今回は、6/6に行われた2025 期首総会の様子をご紹介します！！**プログラム******役員挨拶写真撮影ルールラボIVB25期展望発表xR事業部25期展望発表新人研修報告OMGタイムPMタイム社員１分間スピーチ永続勤務表彰  ********************弊社は、5月が決算月となっており、次月の頭に期首総会を行います。1年間の振り返りと今後の展望を社員全員で共有し、同じ目標に向かうための一日です！毎年、業務都合もあり、現地集合できない社員もおりますので、オンラインと現地の併用で実施しています。役員挨拶では、事業部ごとの1年間...

【2025社員旅行in北海道】

こんにちは！株式会社アビックシステム採用担当です。今回は、5月17日(土)〜5月19日(月)で行われた社員旅行の様子についてご紹介します！今年の行き先は、北海道です！北海道に到着して、まずは一息。長い移動の疲れを癒すように、さっそく美味しいご飯をいただきました。心もお腹も満たされて、「ああ、旅が始まったんだな」と実感！しっかりと英気を養って、これから続く北海道の景色や出会いに胸を弾ませました。今回は、HOKKAIDO BALLPARK F VILLAGEにいき、スタジアムツアーに参加しました！ファイターズガールの皆さんに案内をしていただき、迫力のあるスタジアムを歩いたり、選手が実際に座る...

新米採用担当が激走！各事業部に潜入取材をしてきました！vol.2

こんにちは！株式会社アビックシステム採用担当です。今回は、昨年の10月に採用担当となった私（IT業界初心者）が弊社の事業内容について学んできたことをシェアする企画の第2弾です！業務日報をみているような感覚でみていただければ幸いです。アビックシステム業務内容についてまとめた記事はコチラ▼https://www.wantedly.com/companies/company_8152894/post_articles/944696本記事では、IT基盤ソリューション事業部、データコンサルティング事業部、新規事業の計3つの事業部を紹介いたします！《IT基盤ソリューション事業部》企業のIT環境の“土...