「脱・“介護施設”化」への挑戦／HMW介護福祉事業部 まとめ#01

「脱・“介護施設”化」への挑戦

わたしたちが目指しているのは、「脱・“介護施設”化」。

施設に入ったからといって、同じ時間に起こされる、好きなものが食べられないといった一律の制限をかけるのではありません。

例えば「〇〇が食べたい」という願いがあれば、専門職がサポートを行いながら実現を目指す。施設都合・スタッフ都合の業務効率を優先するのではなく、入居者さんが家での暮らしと同じように "じぶんらしい”意思決定ができる「居場所」づくりに取り組んでいるんです。

そんな介護福祉事業部の、様々なアクションやエピソードなどをまとめてみました！

制服自由化プロジェクト

制服を脱いだら、一人ひとりが大事にしていることが見えてきた - 特集記事 | 平成医療福祉グループ

特集記事では、慢性期医療の課題「じぶんを生きる」ことの難しさ、素晴らしさを、各回テーマを一つに絞り、取材・検証・発信していきます。隔月で更新予定です。

https://hmw.gr.jp/episode/3690

変わるのは服装ではなく「ケアの関係性」。服装自由化プロジェクトのねらいとは？ - 特集記事 | 平成医療福祉グループ

特集記事では、慢性期医療の課題「じぶんを生きる」ことの難しさ、素晴らしさを、各回テーマを一つに絞り、取材・検証・発信していきます。隔月で更新予定です。

https://hmw.gr.jp/episode/3691

関東特養施設長合宿

【関東特養施設長合宿】役職を脇に置き「じぶんを生きる を みんなのものに」を体感した2泊3日（前編）｜平成医療福祉グループnote

平成医療福祉グループの介護福祉事業部は、2025年11月3日〜5日に関東の特別養護老人ホーム（以降、特養）の施設長を中心とした15名が参加する「関東特養施設長合宿」を実施しました。 参加者はグループのミッション「じぶんを生きる を みんなのものに」（※1）に向き合い、それぞれが「自分の施設でこれから何ができるか、何を目指すか」を考えて互いに共有し、実践へつなげる時間を過ごしました。 ...

https://note.hmw.gr.jp/n/n561093f4c2b9

【関東特養施設長合宿】役職を脇に置き「じぶんを生きる を みんなのものに」を体感した2泊3日（後編）｜平成医療福祉グループnote

平成医療福祉グループの介護福祉事業部は、2025年11月3日〜5日に関東の特別養護老人ホーム（以降、特養）の施設長を中心とした15名が参加する「関東特養施設長合宿」を実施しました。 前編では、グループミッション「じぶんを生きる を ...

https://note.hmw.gr.jp/n/nb618b75c973f

とりくみ自慢大会 １つの理念と、17の実践

【HMWとりくみ自慢大会 －1つの理念と、17の実践－ 】ともにたたえ合い、ケアの本質を見つめ直す場（前編）｜平成医療福祉グループnote

平成医療福祉グループの介護福祉事業部は、2026年3月26日（木）・27日（金）に初の開催となる「HMWとりくみ自慢大会」（※以降、とりくみ自慢大会）を実施しました。 とりくみ自慢大会とは、グループの介護施設職員が、自分が所属する施設で「自慢したい」取り組みを発表するとともに、互いの自慢をたたえ合う場です。 ...

https://note.hmw.gr.jp/n/n5067bfd2cdb3

【HMWとりくみ自慢大会 －1つの理念と、17の実践－ 】ともにたたえ合い、ケアの本質を見つめ直す場（後編）｜平成医療福祉グループnote

平成医療福祉グループの介護福祉事業部は、2026年3月26日（木）・27日（金）に初の開催となる「HMWとりくみ自慢大会」（※以降、とりくみ自慢大会）を実施しました。 とりくみ自慢大会とは、グループの介護施設職員が、自分が所属する施設で「自慢したい」取り組みを発表するとともに、互いの自慢をたたえ合う場です。 ...

https://note.hmw.gr.jp/n/n517a360f5a4f

看取りケアの一環として実現した、高尾山登山の記録

ヴィラ神奈川・前編／看取りケアの一環として実現した、高尾山登山の記録｜HMW介護福祉事業部

こんにちは。昨年10月、平成医療福祉グループの介護福祉事業部に入職した田中です。 この一年、当グループの関東エリアの介護施設を中心に、スタッフから話を聞いたり施設内イベントへ参加したり、様々な場面で施設の取り組みを知ることができました。 そのような中で、その人らしい最期を支える取り組みである「看取りケア※」について考える機会をもらいました。 ※看取りケアとは？ ...

https://note.com/hmw_planning/n/n79bfbef6a71f

ヴィラ神奈川・後編／看取りケアの一環として実現した、高尾山登山の記録｜HMW介護福祉事業部

平成医療福祉グループが運営する特別養護老人ホーム「ヴィラ神奈川」（神奈川県横浜市）は、その人らしい最期を支える取り組みである「看取りケア※」を行っています。 ※看取りケアとは？ ...

https://note.com/hmw_planning/n/n15ac9bc4cf85

平成医療福祉グループ人材募集情報

介護福祉業界のキャリアは問いません！
「経営企画」「人材開発・組織開発」「広報・PR」のスペシャリストを募集します。

人材育成、組織作り、経営企画

ソーシャルグッドな事業を前へ！異業界も歓迎で、組織開発メンバーを募集！

▍約1.9万人規模の包括的な医療・福祉ネットワーク ▷https://hmw.gr.jp/ 私たちは、1984年の創業以来、高齢者医療・福祉の分野で事業を展開しています。 現在、全国で100以上の病院や介護施設、福祉施設を運営。約1.9万人のスタッフが在籍する、国内有数の規模を誇る医療福祉グループです。 医療を要する急性期・慢性期病院から、リハビリを中心とする介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、障害者福祉施設まで。患者様や利用者様のライフステージに応じた連続的なケアシステムをグループ内で提供しています。 ▍「脱・“介護施設”化」への挑戦 私たちが介護福祉事業部で目指しているのは、「脱・“介護施設”化」。 施設に入ったからといって、同じ時間に起こされる、好きなものが食べられないといった一律の制限をかけるのではありません。例えば「〇〇が食べたい」という願いがあれば、専門職がサポートを行いながら実現を目指す。施設都合・スタッフ都合の業務効率を優先するのではなく、入居者さんが家での暮らしと同じように "じぶんらしい”意思決定ができる「居場所」づくりに取り組んでいるんです。 ▍数多くの現場実績と医療基盤の繋がり 当社の強みは、長年培ってきた医療基盤と専門性の高さ。 介護施設であっても、医療事業からスタートしている強みを活かし、多様な専門職が連携しています。医療と福祉がシームレスに交わることで、医療的ケアが必要な方にも安全かつ質の高いケアを提供することが可能です。 世界一の超高齢社会である日本において、これだけのリソースとノウハウを持ち合わせていることは、本質的な課題解決に挑むための強力な武器となっています。

平成医療福祉グループ

人材育成、組織作り、経営企画

組織づくり担当｜採用・教育・マネジメント..1つでも経験を活かせる人！

▍約1.9万人規模の包括的な医療・福祉ネットワーク ▷https://hmw.gr.jp/ 私たちは、1984年の創業以来、高齢者医療・福祉の分野で事業を展開しています。 現在、全国で100以上の病院や介護施設、福祉施設を運営。約1.9万人のスタッフが在籍する、国内有数の規模を誇る医療福祉グループです。 医療を要する急性期・慢性期病院から、リハビリを中心とする介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、障害者福祉施設まで。患者様や利用者様のライフステージに応じた連続的なケアシステムをグループ内で提供しています。 ▍「脱・“介護施設”化」への挑戦 私たちが介護福祉事業部で目指しているのは、「脱・“介護施設”化」。 施設に入ったからといって、同じ時間に起こされる、好きなものが食べられないといった一律の制限をかけるのではありません。例えば「〇〇が食べたい」という願いがあれば、専門職がサポートを行いながら実現を目指す。施設都合・スタッフ都合の業務効率を優先するのではなく、入居者さんが家での暮らしと同じように "じぶんらしい”意思決定ができる「居場所」づくりに取り組んでいるんです。 ▍数多くの現場実績と医療基盤の繋がり 当社の強みは、長年培ってきた医療基盤と専門性の高さ。 介護施設であっても、医療事業からスタートしている強みを活かし、多様な専門職が連携しています。医療と福祉がシームレスに交わることで、医療的ケアが必要な方にも安全かつ質の高いケアを提供することが可能です。 世界一の超高齢社会である日本において、これだけのリソースとノウハウを持ち合わせていることは、本質的な課題解決に挑むための強力な武器となっています。

平成医療福祉グループ

広告・PR経験を社会課題解決に。福祉の未来を切り拓く企画ディレクター初募集 - 平成医療福祉グループの広報の採用 - Wantedly

まだ社会に届いていない価値を、言葉と企画で届けていく。PR・クリエイティブ企画担当を初募集！ これまでのビジネス経験を本質的な「社会課題解...

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募集要項

採用情報 - 採用 | 平成医療福祉グループ

当ウェブサイトではグループ本部での採用情報を掲載しています。各運営施設での採用については、各施設のウェブサイトをご確認ください。

https://hmw.gr.jp/career/recruit/3079