これまで新卒採用をしてこなかった私たちが、今、新卒採用に挑む理由

なぜクラウドエヌは、今、新卒採用を始めるのか。「なぜ、今になって新卒採用を始めるんですか？」最近、学生の皆さんとお話しする中で、こんな質問をいただくことがあります。実は、クラウドエヌはこれまで新卒採用はもちろん、中途採用もほとんど行ってきませんでした。現在の経営幹部も、全員がアルバイトからのたたき上げ。現場で経験を積み、実力でチャンスを掴み取ってきたメンバーが、会社の成長を支えてきました。そんな私たちが、なぜ今、新卒採用を始めるのか。それは、今までにない人材と、今までにない成長をつくりたいからです。なぜクラウドエヌは、今、新卒採用を始めるのか。アルバイトから役員へ。現場から生まれた経営幹...

月商1億円の店を、経営する。

「飲食店の店長」と聞いて、どんな仕事を想像しますか？シフトをつくる。スタッフを育てる。売上を管理する。お客様に喜んでもらえる店をつくる。もちろん、それも店長の仕事です。でも、クラウドエヌが運営するのオリエンタルラウンジ店長は、それだけではありません。私たちが運営するオリエンタルラウンジ恵比寿店は、月商1億円を突破しました。（詳細はこちら）この規模の店舗を任されるということは、小さなベンチャー企業をひとつ経営するくらいの経験ができる、と私たちは考えています。売上をどう伸ばすのか。利益をどう残すのか。どんな人を採用するのか。どう育成し、どんなチームをつくるのか。お客様に選ばれ続けるために、何...

韓国旅行で出会ったサモエドカフェ。『これ、日本にあったら絶対面白いよね』から事業が始まった。

きっかけは、韓国で偶然出会ったサモエドカフェ2023年に東京・駒沢大学駅にオープンした、サモエド限定の犬カフェ『Samoyed cafe AL(サモエドカフェ  アル)』人懐っこいサモエドとこれでもかと戯れたが最後、あなたもサモエドの魅力に取り憑かれるはず。クラウドエヌには、さまざまな事業があります。相席ラウンジ、ペットカフェ、店舗向けサービスなど、一見すると「どうしてこの事業をやっているんだろう？」と思うものもあるかもしれません。実は、私たちの事業の中には、代表の実体験から生まれたものがいくつもあります。市場規模を見て、事業領域を決めて、そこからアイデアを考える。もちろん、そんな事業の...

クラウドエヌ初の新卒採用、スタートしました。

2027年度卒から、株式会社クラウドエヌとして初めての新卒採用をスタートしました。クラウドエヌの新卒採用は、ただ人数を増やすためではなく、 “これからのクラウドエヌを一緒につくる仲間”を探しています。しかも普通の新卒採用じゃありません。クラウドエヌが目指すのは「店長＝事業責任者」つまり20代から1つの事業を動かす人材。なぜ、店長を目指すのか？これからのクラウドエヌの店長としての考え方は、一つの店舗を一つの事業として背負う“経営者”です。店長は、売上・利益・採用・育成・体験価値。 すべてを自ら考え、決め、動かす。だからこそ、最初に目指すべきポジションなのです。 もちろんみなさんにも目指して...

日本最大の相席事業を展開する株式会社クラウドエヌとは？？

株式会社クラウドエヌは昨年2025年にメイン事業でもある相席事業（全国39店舗 / 姉妹ブランドagを含む）を展開する「オリエンタルラウンジ」において、ブランドコンセプトおよび公式Webサイトを全面リニューアルいたしました。相席ラウンジとは？オリエンタルラウンジは、月間約20万人が来店する、日本最大の相席ラウンジです。渋谷や恵比寿といった首都圏の店舗では、週末や休前日になると男女ともに入店待ちの行列ができるほどの人気を博しています。お客様同士が自然な形で出会い、食事や会話を楽しむこの空間は、単なる飲食の場を超え、日常にちょっとした“変化”や“物語”が生まれる場所として、多くの支持を集めて...