数字と対話で介護の現場を立て直す。再生を担うPMI担当募集

▼このポジションについて リブインが承継するのは、後継者不足や経営難で「続けられなくなった」介護事業所です。PMI担当は、その現場に最初に入り、再生までを担うポジション。M&Aの成否は「継いだ後」で決まる——その一番面白くて一番難しい部分を、あなたに任せます。 ▼業務内容 ・経営統合した事業所の収益改善プランの立案・実行 →稼働率・売上単価・経費構造・加算取得などをP/Lから読み解き、打ち手を数字で検証しながら黒

秘書という名の、経営企画の入口。代表直下ポジションを募集

▼このポジションについて LIホールディングスは、後継者不足や経営難で続けられなくなった介護事業所を承継・再生するロールアップ企業です。M&Aは月1〜2件のハイペースで進行中。役員室では日々、数億円規模のM&A交渉や、監査法人・証券会社とのミーティングが行われています。 あなたにお任せしたいのは、その中枢で代表直下につき、経営陣と社内外をつなぐ役割です。トップがどんな情報をもとに、どう意思決定を下すのか——それ

月1〜2件のM&Aが動く役員室で、経営陣と現場をつなぐ秘書募集

▼このポジションについて LIホールディングスは、後継者不足や経営難で続けられなくなった介護事業所を承継・再生するロールアップ企業です。M&Aは月1〜2件のハイペースで進行中。役員室では日々、数億円規模のM&A交渉や、監査法人・証券会社とのミーティングが行われています。 あなたにお任せしたいのは、その中枢で代表直下につき、経営陣と社内外をつなぐ役割です。トップがどんな情報をもとに、どう意思決定を下すのか——それ

M&Aで増え続ける法人をまとめ上げる。攻めの経理担当募集

▼このポジションについて LIホールディングスは、後継者不足や経営難で続けられなくなった介護事業所を承継し、再生・継続運営するロールアップ企業です。M&Aは月1〜2件のハイペースで進行中。そして新しい法人がグループに加わるたび、必ず発生する仕事があります——バラバラな会計を、グループ標準へ統合することです。 承継直後の事業所は、会計ルールも勘定科目の使い方も、使っている会計ソフトさえバラバラ。なかには本部機