はじめまして！アイズコンサルティング株式会社 採用チームです。
記念すべきWantedlyストーリーの第1回目は、「なぜ、税理士法人・社労士法人を持ちながら、あえて別法人としてコンサルティング会社を立ち上げたのか？」 代表・磯山の想いと設立の背景をお伝えします！
「過去の精算」で、会社は救えない。
代表の磯山は現在、税理士法人や社労士法人を展開・運営していますが、どうしても法律や行政手続きの枠（＝過去の精算や書類提出）に縛られがちになります。 しかし、経営者が本当に求めているのは「過去の報告」ではなく、「未来をどうするか」です。
中小企業の社長が「新規事業をやりたい」「組織を大改革したい」と思ったときに、真っ先に相談する「社外の最高執行責任者（COO）/ 最高財務責任者（CFO）」になりたい。そんな強い想いから、士業の枠を超えた純粋な経営コンサルティングファームとして、アイズコンサルティング株式会社を立ち上げました。
「ツールを入れて満足する」コンサルへの違和感
代表の磯山が今のコンサル業界やDX推進において強く感じている違和感。
それは、「特定のITツールを入れて満足する」ケースがあまりにも多いことです。
たとえば「営業管理だけデジタル化したけれど、給与計算や財務には連動しておらず、結局現場で二重入力している」といった『部分最適の罠』にハマっている企業は少なくありません。
ツールは手段にすぎず、目的は「労働生産性を上げて財務を改善すること」。
私たちはITでバックオフィスを一気通貫に繋ぎ、「数字」と「人」の両面からリアルタイムに経営のPDCAを回す『全体最適』をデザインします。
【求む】ゼロから「最高峰のコンサル組織」を創るコアメンバー
現在、税務や労務の手続き業務はかなり仕組み化できていますが、今回立ち上げるコンサルティングの領域は、まだ代表の頭の中に頼っている部分が大きいです。
私たちが目指すリーダー・管理職像は、「ルールを守らせる監視役（粗探し）」ではありません。
自ら現場で汗を流して現状を掴み、他部署とも折衝しながら「仕組みそのもの」をより良く変えていける人を探しています。
- 「決められたルールを守るだけ」の仕事に退屈している方
- 課題を見つけたら、人ではなく「仕組み」を変えるアプローチが好きな方
- 「IT×財務×労務」を掛け合わせ、時代の先を行くスキルを身につけたい方
代表の磯山自身、朝5時に起きて読書を重ねるなど、常にアップデートを続けています。 まだレールがないエキサイティングな創業フェーズを、私たちと一緒に楽しみませんか？
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう！
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