未経験から事業を牽引するマネージャーへ。圧倒的スピードで進化する「営業のリアルな1日」

「未経験から圧倒的に成長できる」と言われても、実際にどんな業務をして、どうステップアップしていくのか、具体的にイメージしづらいですよね。

アシストには、個人の気合に頼らない「独自のセールスフォーマット」があり、明確な評価基準でキャリアが上がっていきます。今回は、営業組織を支える「一般社員」「チームリーダー（TL）」「マネージャー」の3つの役職にフォーカス。

それぞれのミッションの違いと、リアルな1日のスケジュール、そして思考の深さの違いを大公開します！

1. 一般社員（プレイヤー）

最高年収実績：約618万円

【ミッション】まずは「再現性のあるフォーマット」を徹底的にインプットし、お客様の課題を見つけ出すこと。自分の行動量を担保し、いち早く「売れる感覚」を掴むのが仕事です。

09:00

朝礼 ＆ 本気のロープレ

先輩やリーダーを相手に、実際の商談を想定したロールプレイング。「MEO対策のメリットをどう伝えるか」「反論されたらどう切り返すか」を毎日反復練習し、現場での成功率を極限まで高めます。

10:00

新規アプローチ・アポ獲得

Web集客に悩んでいそうな企業をリサーチし、アプローチ。独自のフォーマットがあるため、「何を話せばいいか分からない」と戸惑うことはありません。打席に立つ回数を増やし、経営者様のリアルな声を集めます。

14:00

オンライン商談（リーダー同席）

獲得したアポイントの商談。最初のうちは必ずリーダーが同席（またはオンラインでサポート）してくれます。自分がヒアリングした課題に対し、リーダーが鮮やかにクロージングする姿を間近で見て、「生きたノウハウ」を吸収します。

17:00～

振り返り・日報入力

今日の商談で上手くいった点、詰まってしまった点をリーダーに即共有。「あの質問、もっとこう返せば良かったですね！」とフィードバックをもらい、明日のアプローチリストを整理して退社します。

2. チームリーダー

最高年収実績：約753万円

【ミッション】自分自身がトッププレイヤーとして数字を作りながら、1〜3名のチームメンバーを育成し、チーム全体の目標を達成すること。「背中を見せる」と「徹底的に教える」の両立が求められます。

09:00

チームKPI確認 ＆ メンバーへのコーチング

チーム全員の進捗と今日の行動計画をチェック。「〇〇さん、昨日アポ苦戦してたから、今日のロープレは俺が相手するよ」と、メンバーの課題に合わせた具体的なアドバイスで1日をスタートさせます。

11:00

自身の重要顧客との商談

リーダーレベルになると、より難易度の高い案件や、複数店舗を展開する企業のコンサルティングを担当します。単なるWeb制作ではなく、「採用も含めた総合的なWeb戦略」など、提案の幅が格段に広がります。

14:00

メンバーの商談への「クロージング同席」

後輩が獲得した商談に同席。後輩にヒアリングを任せつつ、要所でパスを受けて提案をまとめ上げ、確実に受注へと導きます。「後輩に成功体験を積ませる」ことが、リーダーの腕の見せ所です。

17:30

マネージャーとのミーティング

チームの現状と「誰がどこでつまずいているか」をマネージャーに報告。プレイヤーから「人を動かす側」へと視座が一段上がり、マネジメントの面白さを実感する時間です。

3. マネージャー

最高年収実績：約1,860万円

【ミッション】数十名規模の組織全体を牽引し、事業部の売上を最大化すること。「フォーマットを使って売る」側から、「フォーマットそのものを改善し、売れる仕組みを創る」側へと進化します。

09:00

経営陣との戦略会議

代表や他の幹部と、全社の売上進捗や今後のマーケット動向について議論。「来月はこの業界のWebニーズが高まるから、営業のトークスクリプトを改修しよう」など、事業の方向性を決定します。

11:00

リーダー陣との1on1（戦略落とし込み）

各チームリーダーと個別にミーティング。単なる数字の確認ではなく、「チームをどう動かすか」「どうすればリーダー自身のマネジメントスキルが上がるか」という、人材育成の壁打ち相手になります。

15:00

既存の重要クライアントへのコンサル・アップセル

長年お付き合いのある大口クライアントの経営層と打ち合わせ。「集客は安定したので、次はAIを活用して業務効率化を図りましょう」など、経営パートナーとして一段高いレベルのソリューションを提供します。

17:00

営業データの分析・教育スキームの改善

組織全体のアポ率、受注率のデータを分析。失注理由の傾向を洗い出し、誰もが結果を出せる「営業フォーマット」をさらに強固なものへとアップデートし、全社に展開します。

圧倒的なスピードで、あなたも次のステージへ

いかがでしたか？アシストでは、年齢や社歴に関係なく、成果を出せばどんどん上のフェーズの仕事（と圧倒的な報酬）を任せていきます。

完全未経験からスタートし、数年でマネージャー陣へと駆け上がったメンバーが多数在籍しています。
「今の環境に満足していない」「本気で稼ぎながら、ビジネススキルを磨き上げたい」という方。ぜひ一度、カジュアルにお話ししましょう！