こんにちは!株式会社アシスト採用担当です。
会社選びをするとき、仕事内容や働く条件とあわせて、こんなことが気になる方もいるのではないでしょうか。
「頑張ったことを、きちんと評価してもらえる?」
「自分も目標にしたくなるような先輩はいる?」
「この会社に入ったら、どんな経験ができるんだろう?」
今回は、そんな皆さんにぜひ知っていただきたい、経営方針発表会・表彰式をご紹介します!
会場となったのは、東京・有明にある「東京ガーデンシアター」。
この大きな舞台で、アシストのメンバーもたくさん表彰されました!
さらに、トロフィーや報奨金、韓国旅行または豪華食事会と、表彰の内容も豪華なんです。
どんな場所で、どのように活躍が称えられるのか。今回は、アシストで働く楽しみや、目標を持って仕事に向き合う魅力とともにお届けします!
目次
1. 会社のイベントが、このスケール!会場は東京ガーデンシアター
今回、経営方針発表会・表彰式が行われたのは、有明ガーデン内にある東京ガーデンシアターです。
最大収容人数は、なんと約8,000人!
4層に広がる客席を備えた、コンサートなどにも使われる大規模な会場です。
音楽が好きな方なら、名前を聞いたことがあったり、実際にライブを見に行ったことがあったりするかもしれませんね。
そんな会場が、今回は仕事の成果を称える舞台になりました。
少し想像してみてください。
大きなステージから客席を見渡し、自分が取り組んできた仕事の成果を、たくさんの人に知ってもらう場面を。
いつもの職場で積み重ねている仕事が、この景色につながっていると考えると、目標を持つ楽しさも変わってくるのではないでしょうか。
仕事を通じて、こんな大きな舞台に立つ機会がある。
会場のスケールは、今回のイベントでぜひお伝えしたかったポイントの一つです!
2. これからの会社と、自分の未来を考える経営方針発表会
今回は表彰式とあわせて、経営方針発表会も行われました。
「経営方針発表会」と聞くと、少し難しそうに感じる方もいるかもしれません。
会社がこれからどこを目指していくのか、何を大切にしていくのか。その方向性を共有することは、自分の仕事やキャリアについて考えるきっかけにもなります。
普段の仕事では、目の前のお客様への対応や、自分が達成したい目標に集中する時間が多いもの。
そこから少し視野を広げて会社全体の方向を見ることで、「自分はこの先、どんな役割を担いたいだろう?」と考えることができます。
営業として、さらに力をつけたい。
周囲から頼られる存在になりたい。
いずれはチームを持ち、人を育てる仕事にも挑戦したい。
同じ会社にいても、一人ひとりが描く未来はさまざまです。
特に、これから経験を積んでいく20代の皆さんにとっては、入社後にどんな目標を持てるかも大切な会社選びのポイントですよね。
会社のこれからを知り、その中で自分が挑戦したいことを考える。
経営方針発表会には、そんなふうに自分の未来にも目を向けられる機会としての意味があります。
3. アシストメンバーも多数受賞!仕事の成果が大舞台につながる瞬間
そして今回の表彰式では、アシストのメンバーもたくさん表彰されました!
受賞した皆さん、本当におめでとうございます!🎉
自分の仕事が評価されることは、次の挑戦に向けた自信につながります。
さらに、その活躍を周囲にも知ってもらえるのが、表彰という機会の魅力です。
アシストでは、お客様が抱える集客などの課題に向き合い、Webを通じた解決策を提案しています。
お客様の話を聞き、何に困っているのかを理解する。
どう伝えれば提案の価値が届くのかを考える。
知識を身につけ、自分の仕事を振り返り、次の行動につなげる。
こうした仕事の積み重ねの先に、成果があります。
だからこそ、表彰を通じて活躍に光が当たることには、大きな意味があると考えています。
受賞は、自分が取り組んできたことを振り返る節目にもなりますし、これから目指したい姿を考えるきっかけにもなるはずです。
そして、身近なメンバーの受賞は、周りの人にとっても、その人の仕事への向き合い方を知りたくなる機会です。
「普段、どんなことを意識しているんだろう?」
「自分にも取り入れられる行動はあるかな?」
そんな関心が生まれることで、誰かの活躍が、ほかのメンバーの成長にもつながっていく。
今回、多くのアシストメンバーが表彰されたことを、採用担当としてもとてもうれしく思っています!
4. トロフィー・報奨金に、韓国旅行や豪華食事会も!気になる表彰の内容
ここまで読んで、「表彰されると、何がもらえるの?」と気になっている方もいるかもしれませんね。
今回の表彰では、トロフィーや報奨金に加え、韓国旅行または豪華食事会といった賞も用意されました!
まずは、受賞の証しとなるトロフィー。
形として手元に残るものがあると、受賞したときの気持ちや、そこまで取り組んできた時間を思い出せますよね。
これから先、次の目標に挑戦するときにも、自分の背中を押してくれる存在になりそうです。
そして、成果に対する報奨金。
仕事で出した成果が、目に見える形で自分に返ってくることは、働くうえでの励みになります。
さらに、韓国旅行または豪華食事会という、特別な時間を楽しめる賞も!
旅行先でいつもと違う景色に出会ったり、おいしい食事を楽しんだり。
自分の頑張りが、仕事以外の楽しみや思い出にもつながるのは、うれしいですよね。
大きな舞台で表彰される経験に加えて、その先に楽しみも待っている。
「目標を達成したら、こんな経験ができるかもしれない」
そう考えると、目標に向かう毎日にも、少しワクワクが増えるのではないでしょうか。
5. 「次は自分も!」目標にしたくなる先輩がいるということ
転職を考えている方の中には、「今より成長したい」という気持ちがあっても、具体的にどんな自分になりたいのか、まだイメージできていない方もいると思います。
そんなとき、身近な人の活躍は、自分の目標を考えるヒントになります。
成果を出して表彰される先輩。
お客様から信頼される先輩。
自分の仕事に向き合いながら、チームの成長にも力を注ぐ先輩。
実際に働く人の姿を知ることで、「自分もこうなりたい」という気持ちが、少しずつ具体的になっていきます。
今回のような表彰も、その一つです。
あの舞台に立つために、どんな力を身につければよいのか。
今の自分にできることは何か。
明日から、どんな行動を変えてみようか。
憧れができると、毎日の仕事に取り組む理由も、より自分の言葉で持てるようになるはずです。
20代のうちに、仕事で自信をつけたい。
自分の成果を認めてもらえる環境で挑戦したい。
目標を持ちながら、できることを増やしていきたい。
そんな方に、ぜひアシストのメンバーのことを知っていただきたいと思っています。
会社の雰囲気や働く魅力は、制度の説明だけでは伝わりきらない部分もあります。
だからこそ、これからも実際に働く人の姿や、一人ひとりの挑戦をお届けしていきます!
6. 次回は受賞メンバーにインタビュー!ぜひフォローしてください
今回は、東京ガーデンシアターで行われた経営方針発表会・表彰式と、その魅力をご紹介しました。
ここまで読むと、今度は実際に表彰された人の話が気になりませんか?
どんな気持ちでステージに立ったのか。
成果を出すまでに、どんな工夫をしてきたのか。
うまくいかないときには、どう向き合ってきたのか。
会場や賞の豪華さとあわせて、皆さんにお伝えしたいのが、受賞したメンバー自身のストーリーです。
そこで次回は、実際に表彰されたアシストメンバーへのインタビューを公開予定です!🎤
受賞の感想はもちろん、普段の仕事への向き合い方や、これまでの挑戦、これから目指したいことなども聞いていきたいと考えています。
これから転職する方にとって、入社後の自分をイメージするヒントになるような記事をお届けしますので、ぜひ楽しみにしていてください!
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そして、アシストに少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ募集ページものぞいてみてくださいね。
次に目指すステージを、一緒に見つけていきましょう!