「また応募してもいいのかな」と迷っているあなたへ。2回目の挑戦で採用されたスタッフが、正直に話します。

こんにちは。MARKELINE採用担当の谷口です✨

今回は、家庭と仕事を両立しながら在宅で働きたいと思っている方に、
ぜひ読んでほしい記事です🌿

現在、私はMARKELINEのスタッフとして活動していますが、
実はMARKELINEに2回応募していました👀

💡MARKELINEでは、
前回の応募から半年以上空いていれば、2回目の応募が可能です！

「また挑戦しても大丈夫？」
と思っている方に、私自身の経験を正直にお話しします🌷

最初の選考を終えて、それでも戻ってきた理由

初めてMARKELINEと出会ったとき、
「お客様への価値提供を一番に考え、徹底的に成果を出す姿勢」に、
大きく惹かれました。

ぜひここで働きたい！！と思って挑戦したものの、そのときはご縁がなく😞
でも、あきらめきれない気持ちが残っていました。

その後の半年間は、フリーランスとして複数の仕事に携わりながら、
自分のスキルや強みと向き合う時間を過ごしました💪

いろんな経験を積む中でも、
「MARKELINEで働いてみたい」という想いがずっと消えなかったのです。

だから、もう一度応募しました。
そしてご縁をいただき、今こうして仲間として働いています🌿

「半年後」という条件に込められた想い

MARKELINEが再応募に「半年以上空けること」を設けているのは、
その半年間を、自分のために使ってほしいからだと思っています💡

MARKELINEの選考は、正直かなり難しいです。

課題では、リモートワークで実際に必要な力
——「伝える力」「調べる力」「自律して動く力」が問われます。

わたしが半年間で意識したのは、3つのことでした✍

① 自分自身を知ること
自分はどんな強みを持っているのか、何が得意で、どんな場面で力を発揮できるのか。 リモートワークでは、自分の特性を自分でわかっていることが、そのまま成果につながります。

② 自分が届けられる価値を考えること
MARKELINEは、LINEを活用したマーケティング支援でクライアントの課題を仕組みで解決していく会社です。 「その仕事の中で、自分はどんな貢献ができるんだろう」を、考え、言語化してきました。

③ 挑戦を惜しまない気持ちを持ち続けること
スキルは後からついてきます。でも「やってみよう」という姿勢は、その人自身が持ち続けるしかない。 どんな小さなことでも前向きに動き続けた半年間は、必ず選考に滲み出ると思っています。

MARKELINEが一緒に働きたい人

在宅で働きたい理由は、人それぞれだと思います😌

育児中の方、介護と両立したい方、地方在住の方、副業として挑戦したい方。

背景はさまざまでも、
「仕組みで誰かの役に立ちたい」という想いを持つ人と、
MARKELINEは一緒に働きたいと思っています🌸

力があるのに、環境が合わなくて発揮しきれていない
——そういう人に、ここで思い切り活躍してほしい。

それがMARKELINEの正直な気持ちです😊

再挑戦を考えているあなたへ

MARKELINEで働きたいという気持ちが続いているなら、
それはとても素直なことだと思います。

ご縁がなかった次の半年間で、自分を磨いて戻ってきてくれる人を、
MARKELINEは歓迎しています😊

それだけここで働きたいと思い続けてくれることが、純粋に嬉しいです。

半年間、自分なりに動いてきたなら、
その気持ちのまま一歩踏み出してみてください。
あなたの挑戦を、待っています✨

こちらの記事では、
具体的な選考ポイントはご紹介しています👇