【役員紹介】圧巻のギターコレクションが飾られた部屋の住人

こんにちは！
株式会社フォーエスで採用担当をしています、澤野実花子です。

今回は、執行役員でありながらSection長、そして採用担当も兼務されている
岩森豊樹さんにインタビューをさせていただきました。

入社11年目を迎え、フォーエスの魅力を誰よりも理解している岩森さんに、
仕事への想い、チームとの関係性、そしてフォーエスという会社について
語っていただきます。

圧巻のギターコレクションが飾られた部屋の住人｜岩森さんのプロフィール

株式会社フォーエスで執行役員をしております、岩森です。
また、開発部署のSection1のSection長および採用担当も兼務しております。

ギターが好きで、今の仕事と同じくらいギターへの造詣も深いつもりです。
またアメリカ製のものが好きです。(偏っている趣味)

役員として、マネージャーとして、人として向き合う日々

プロジェクトマネジメントの現場で

昨年までは生命保険会社のプロジェクト、
現在は某企画系の会社でプロジェクトのマネジメントをしております。

⁡自分が所属しているプロジェクトはもちろんのこと、部下が所属しているプロジェクトのことも気にするのは、大変でありながらも責任ある立場としてやりがいを感じています。

採用担当として

面談に来てくださる方とお仕事のお話をすることは、色々な発見があり非常に新鮮です。採用担当内で施策を考えたり、イベントを企画したりと、仲間と協力して進めるのは充実感があります。

⁡

澤野：「プレイイング役員として最前線で活躍しながらも、常に部下や求職者に目を向けている。それが岩森さんのスタイルです。」

「思い」より「想い」｜フォーエスが大切にする空気感

「意見が言える会社」そんな言葉はよく目にすると思います。
でも、その言葉とは少しだけニュアンスが違う、それがフォーエスの空気感です。

「思ったことを口にする、何でも伝えてみる」ということではなく

「ユーザーのこと、クラアイント様のこと、仲間のこと」

その全てを想い、より良くしていくための考え。
そんな考え尽された想いは『心のある意見』として上司も自分達役員も、喜んで聞き入れ検討していきます。

澤野：「岩森さんが語るフォーエスの特徴。それは、ただ思ったことを口にするのではなく、より良くしていくための考えを伝えられる環境だということ。

この空気感が、フォーエスならではの心地よさを生み出しているんですね。」

好きな仲間と働ける幸せ

この会社の空気感も心地いいですが、一緒に働く仲間が本当に好きなんです。
信頼し合っていますから仕事がスムーズですし。

役員も社員も対等にリスペクト

単に仲がいいということだけではなく、お互いをリスペクトし合えているからこそ生まれる信頼感なのだと思います。

役員間はもちろん、役員とマネージャー間、マネージャーと社員間、そして役員と社員、引いては代表と社員間でも、それぞれの立場で認め合っている。

この社風は、簡単なようで実は凄いことだと思っています。

澤野：「岩森さんの言葉からは、上下関係を越えた『信頼の文化』が伝わってきますね。」

誘われて嬉しい｜そんな会社、今どき珍しくないですか？

近年、プライベートを大事にしたいから上司の誘いは億劫に感じる。
そんな世代が多いと聞きます。

それぞれの価値観があるので、そういうこともあるだろうと思っていました。

でもフォーエスでは、役員が声をかけると、
みんな(もちろん全員ではないですが笑）「行きましょう！」と集まってくれるんです。

「行きましょう！」と言える関係性がここにはある

気を遣っているのかな？二次会は来ないだろうな？
と思いながら飲んでいると、普段大人しい社員や仕事上のかかわりが少なめな社員までも

「二次会行きましょう！！」

と言って、色々な話を聞かせてくれたりするんです。

そんな時は本当に嬉しくなりますし、この社員たちと一緒に仕事ができることが誇りに思えます。

澤野：「肩書きに関係なく、一人ひとりがフラットに交流できる関係性。それがフォーエスの強さなんですね。」

社員の未来を育てる｜それがマネジメントの役割

会社は仕事をして、ユーザーのため、お客様のため、自分のために働く場所です。
でも、それだけではない。いや、それ以上に自分たちがどうやって成長していけるかを見出し、チャレンジし、自己実現をしていく場だと考えています。

一人ひとりに合わせた成長支援

自分のやりたいことが明確な人には、それが叶うような機会を増やす。
まだ見えていない人には、たくさんの可能性を伝え、スキルを伸ばしていく方法を伝えながら、できることを増やしていくよう導いていく。それが私の役割だと思っています。

澤野：「入社時点で将来像が明確でなくても、大丈夫ですね。」

どんな人と一緒に働きたい？

究極を言ってしまうと、スキルと同時に「仲間を大事にできる人」がいいですね。

あなたの理想も迷いも、フォーエスは歓迎します

自分の理想であったり、やりたいことがある人には、もちろんその要素を最大限に活かしていく環境をご用意していきます。

「自分はこのスキルをどう伸ばしていったらいいのだろう？」と悩みながら進んでいる人には、こんなこともできる、こんな道もあるよと提案しながら、伴走していくことが、この会社に入社する意義だと思っています。

その未来、フォーエスが一緒につくります

若い時って、「絶対こうなりたい！この夢をかなえる！」
なんて、決め切れていないことも多いですよね。

「この技術を身に着けたいけど、この先どうだろう？」
「こんなことしてみたいけど、自分に合っているだろうか？」
「この夢、自分にできるかな？」

そんな迷いや悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

どうぞ、大いに迷って、悩んでください。

その先を見据えて一緒に歩みながら、自分の道を見つけ進んでいける環境を、ここフォーエスでは用意しています。

経験豊富な方も歓迎

既にご経験やスキルが豊富な方は、次のステージ(リーダーやマネジメントポジション)へ進んでいただく道も、もちろんあります。

その小さな勇気、私たちは全力で受け止めます

新しいことに踏み出すことは、最初の一歩を踏み出すまでが非常に難しいと思います。
ただ、その一歩を踏み出したら、知らなかった世界が広がっているかもしれません。

そんな世界にご興味がある方は、ぜひ弊社の「扉」をノックしていただけたらと思います。

インタビューを終えて

本当に、役員間・部下への「リスペクト」「温かい想い」を強く感じる時間でした。

「一緒に仕事をしていて楽しい」
「この人は本当に凄いと思う」

と、相手を称える言葉をたくさん聞くことができました。
働くメンバーとの信頼関係が、こんなにも良い笑顔を引き出すということを、たっぷり感じさせていただきました。

フォーエスの方と、ぜひ一度お話をしてみてください。

きっと「この心地いい空間」を感じていただけると思います！

株式会社フォーエス 採用担当

澤野実花子