こんにちは!
株式会社フォーエス採用担当の澤野 実花子です。
「SES会社は所詮同じ」
「フォーエスは何が違うの?」
そんな疑問をお持ちの方も多いと思います。
今回は改めて、私たちフォーエスの自己紹介をさせていただきます。
目次
私たちの存在意義。会社は「何のために」あるのか?
フォーエスの一番の魅力は「人」
風通しの良さが自慢です
役員との距離が近い
社員の成長を応援する環境
【安心してください】飲み会、イベント、強制参加ゼロ。それでも盛り上がるワケ
新しいチャレンジを応援する風土
失敗を恐れない文化
若手でも「筋の通った意見」は社長に届く。私たちが行う徹底サポート
社員ファーストの精神
それぞれの個性を尊重
技術力だけでは到達できない。「人としての成長」と「絆」を大事にする理由
新しい扉を開くのが「怖い人」へ。その一歩を応援する私たちから
私たちの存在意義。会社は「何のために」あるのか?
株式会社フォーエス(Fores Inc.)
「フォーエス」という社名には、実は深い意味が込められています。
Fores = 扉(Fore + s)
「新たな可能性の扉を開く」
これが私たちのミッションです。
・お客さまに対して新たな価値を創造する扉
・一緒に働く仲間に対して新たな機会を創造する扉
・世の中に対して新たな可能性を創造する扉
様々な扉を開き、新しい価値を創造していく、それが私たちフォーエスの存在意義です。
フォーエスの一番の魅力は「人」
フォーエスの特徴として、魅力的な人が多いことが挙げられます。
明るい人、寡黙な人、ゲームが好きな人、一つのことにとことん没頭する人など、本当に個性豊かなメンバーが集まっています。
そして何より、それぞれの価値観や個性を尊重してくれる会社です。
風通しの良さが自慢です
エンジニアとしてのスキルはもちろん大切ですが、それ以上に「人柄」や「考え方」を尊重する文化があります。お互いの個性や意見を尊重し合うことが当たり前で、社内には自然と温かく前向きな空気が流れています。
役員との距離が近い
役職や年齢に関係なくフラットに話ができる環境も、フォーエスの大きな魅力。
社長や役員が率先して声をかけてくれるので、社員同士の距離がとても近いです。
プレイイング役員として最前線で活躍しながらも、常に社員に目を向けている役員の方々。
日常的に意見を交わせる距離感があり、「やりたい」と言えば任される文化が根づいています。
社員の成長を応援する環境
フォーエスでは、エンジニア一人ひとりのスキルアップやキャリアアップを全力でサポートしています。
社内研修や勉強会が定期的に開催されており、希望者が自由に参加できるのが特徴です。
ベテラン社員が講師となり、実務に直結する知識や最新の技術トピックを共有しています。
質問や相談をしやすい環境も整っており、先輩社員が親身にサポートしてくれるので、安心して学べる雰囲気があります。
「一人で悩まず、チームで成長する」
それがフォーエスの研修文化の根底にある考え方です。
【安心してください】飲み会、イベント、強制参加ゼロ。それでも盛り上がるワケ
フォーエスでは社内イベントが盛んに行われており、社員同士が親睦を深める場が用意されています。
・BBQ(社内外含め)
・忘年会
・フットサル
・ボードゲームなどなど
フォーエスのスタンスは<推奨はするけど強制はしない>がモットーです。
集まりたい人が集まるので、当然盛り上がります笑
仕事現場とは別の場面でコミュニケーションをとることができるため、プライベートでも充実した人間関係を築くことができます。
因みに、私の参加率は40%くらいです笑
新しいチャレンジを応援する風土
フォーエスでは「やってみたい」という想いを大切にしています。
スキルよりもモチベーションが重視されるため、やる気さえあれば、どんどんチャレンジする環境を与えてもらえます。
失敗を恐れない文化
失敗を恐れずに挑戦し、失敗しても次に生かせば問題ないという考え方なので、積極的にチャレンジするメンバーが多数です。
社員の意欲を信頼して任せる姿勢があるからこそ、多くのメンバーが新しい分野やポジションに挑戦しています。
チャレンジした経験が、必ず次の自分の糧になる。
そんな前向きな考え方が、フォーエス全体に浸透しています。
若手でも「筋の通った意見」は社長に届く。私たちが行う徹底サポート
社員ファーストの精神
社員の希望が通りやすいことも魅力の1つです。
自身の経歴で、得意な技術や業務面を生かしたいといった希望に沿って、アサイン先に就いていただいた実績もあります。
筋の通った意見であれば、たとえ若手であってもきちんと耳を傾け、実現へ向けたサポートを行います。
それぞれの個性を尊重
それぞれの個性を尊重し、それぞれの想いや価値観を尊重する環境づくりに力を入れています。
エンジニアとしても、心からエンジニアの仕事を好きになれる環境があると思っています。
技術力だけでは到達できない。「人としての成長」と「絆」を大事にする理由
フォーエスは、IT業界の中でも特に「人」を大切にする会社です。
技術力だけでなく、人としての成長やチームとしての絆を大事にしています。
「自分らしく働ける環境で、仲間と共に成長していきたい」
そんな想いをお持ちの方には、きっと心地よい場所になると思います。
フォーエスは、「新たな可能性の扉を開く」という企業理念のもと、社員一人ひとりの個性を尊重し、挑戦と成長を後押ししています。
心からエンジニアの仕事を好きになれる環境。
仲間として、それぞれの価値観を尊重し合える環境。
人として、成長し続けられる環境。
そんな環境が、ここにはあります。
新しい扉を開くのが「怖い人」へ。その一歩を応援する私たちから
フォーエスは、「新たな可能性の扉を開く」という企業理念のもと、社員一人ひとりの個性を尊重し、挑戦と成長を後押ししています。
心からエンジニアの仕事を好きになれる環境。 仲間として、それぞれの価値観を尊重し合える環境。
人として、成長し続けられる環境。そんな環境が、ここにはあります。
新しい扉を開く勇気を新しいことに踏み出すことは、最初の一歩を踏み出すまでが非常に難しいと思います。
ただ、その一歩を踏み出したら、知らなかった世界が広がっているかもしれません。そんな世界にご興味がある方は、ぜひ私たちの「扉」をノックしてください。
株式会社フォーエス 採用担当
澤野実花子