これからの時代、今までの終身雇用や年功序列はもう約束されなくなってきています。
同じ会社でずっと仕事を続けていても、定年まで続けていけるのかどうか。給料も自分の役職も順調に上がって行くのか。
このままの仕事では将来不安だな、色々な業務を経験し、自分のビジネススキルをもっと成長させて、仕事を切り開いたり作っていく環境に身を置きたい。
スタートアップ企業は、まさに今自分に欲しいスキルを身につけられそうで理想に合っているかもしれない...と興味を持っているけれど、挑戦するまでに至らず踏みとどまってはいませんか?
そんな方に是非知ってほしい、スタートアップ企業で働く5つのメリットをご紹介します。
メリット1:様々な業務を自分の裁量でこなすことができる
スタートアップ企業で求められる業務の範囲は広く、一人ひとりの裁量が大きいです。
今まで仕事してきた分野や技術だけでなく、事業に関わるありとあらゆる分野に取り組まなければなりません。突然、未経験だった業務に関わることもあるでしょう。
会社の人数も少ないのでわからない部分を質問できる人がいなく、手探りで進めていくことがあります。
そしてマニュアルが確立されていない企業も多いです。なので自分で流れを作り、臨機応変に業務をこなしていくことに迫られることもあるでしょう。逆にしがらみがないため、自分で自由に仕事ができるかもしれません。
この経験は、今までの会社では身に付けることが難しかった幅広いスキルを身に付けることができるチャンスです。
大変なことではありますが、その経験を積んでいくことで短期間で判断力や責任力がぐんぐん上がります。
スタートアップ企業で働くことは、毎日がチャレンジの連続です。
一般的な企業ではなかなかこの体験はできないでしょう。
成長していきたいという人には、やりがいを感じるとてもいい環境です。
メリット2:自分の提案を出しやすく、やりがいを感じられる
大企業などでは自分が今の業務について何か提案をしても、チームで動いていることが多いので多くの中の一意見として扱われることが多く、なかなか聞いてもらうことが難しいですが、スタートアップ企業は違います。
スタートアップ企業は人数が少なく、なおかつ縦社会ではない企業が多いので、自分が提案したアイデアが上層部に届きやすいです。
一般的な企業にいる時は、自分のこうした方がいいと思うアイデアもきっと聞いてももらえないだろうから...と、よほどの内容でなければ心の奥に仕舞い、何も言わずに淡々と仕事をしてきたかもしれません。
しかしスタートアップ企業では、それはとてももったいないことになります。
自分がいいと思った提案は、声に出すべきです。
経験が無いことだから...と躊躇する必要はありません。最先端の事業に関わっているのです。どんな提案でも事業にプラスになる可能性があります。
自分の提案を聞いてもらえれば自分も会社に大きく関わっている、という実感が湧き、より手応えとやりがいを感じることができるでしょう。
メリット3:経営者と身近な距離で働くことができる
経営者と身近な距離で働けることもスタートアップ企業の魅力です。
一般的な企業だと、経営者と接点を持つ機会を得ることはなかなか難しいと思います。
接点が無いことで、経営のトップの人の情熱や熱量を感じる機会が少なく、自分の仕事に対してのモチベーションを維持していくことが難しい時がありませんか。
それに対し、スタートアップ企業は経営者との距離が近いので、経営者の仕事に対する情熱を直に感じることができます。
そして経営者の身近で働くことの大きなメリットは、経営のノウハウを実際に見て知ることができる、ということです。
上層部の人たちがどのような考えで事業を進めているのか。
流れの早いスタートアップ企業での、スピード感あふれる判断や決断の仕方。
一般的な企業で働いているとこんなに間近で見れることはありません。
見ることができたなら全部吸収する勢いで学び、自分の糧にしていきましょう。
将来へのスキルアップや、いずれ起業も考えているなど目標を持って常に成長し続けたいという志の高い方なら、この機会は何にも代え難い経験になります。
メリット4:急成長してる会社でスピード感あふれる仕事ができる
スタートアップ企業はスピード感にあふれています。
というより、スピード感が溢れていなければなりません。
上記にも記載しましたが、スタートアップ企業は経営者と社員の距離が近いため、一般的な企業では様々なステップを通して決定していくことが、スタートアップ企業は短期間であっという間に決まっていきます。
一般的な企業のように、何年か後に企業がどうあるべきかのビジョンを明確にするために議論しながら仕事を進めていくスタイルではありません。
目の前にある仕事に取り組み、まず結果を出すこと。こちらが最優先です。
そして出た結果を元にして、次の業務に取り組んでいく。それを繰り返していく。
そのスピード感で事業はどんどん進み、スタートアップ企業は短期間であっという間に急成長を遂げます。
挑戦し続ける充実した日々を続けることで、会社と共に自分も急成長していくことができます。
メリット5:社員全員がモチベーションを高く持っている
スタートアップ企業は、ずっと成長し続けなければならない企業です。
最先端の新しいビジネスに挑戦しているので、ノウハウや前例はないことが多く、仕事をする環境も整っていないことがあるかもしれません。
そんな環境下ですが、それでも止まることなく動き続け、その中で臨機応変に対応していかなければ、事業は終わってしまいます。
人数も少ないことが多いので、一人ひとりの裁量と責任が一般的な企業よりもとても大きいです。一人でもモチベーションが低い人がいることは、企業にとって損失になるので、それを防ぐべく、社員一丸となって全力で取り組んでいくことが不可欠です。
そしてスタートアップ企業で働いている人は自分で事業を作っていきたい、自分がいなくては事業がまわらないという存在になりたい、という志で働いている人が多いです。
そういった人たちが集まることで、お互いの刺激になり、もっと仕事を作っていこう、会社を良くしていこうという気持ちを高めあえます。
このことにより、スタートアップ企業は、社員全員がモチベーションを高く持っています。
一緒に働くことで自分もモチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。
以上、スタートアップ企業で働く5つのメリットをご紹介しました。
関わる業務の領域が広いため、専門的な仕事をしていきたい人や、自分が中心になろう、ではなくチームの中の一人として指示をもらって仕事をしたい、という人には向かないかもしれません。
しかし、自分の意志や目標をしっかり持ち、短期間で色々吸収したいという人には、とてもメリットが大きいです。
スタートアップ企業で働くことは大きな責任を伴うことが多いため、大変な思いをすることもあるとは思いますが、スピード感を持って仕事ができ、自分の裁量で仕事ができることで、確実に成長していける環境が整っています。
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