未経験入社から課長へ｜ジオコードの評価制度と広告運用の面白さ、難しさ

分析職出身、広告運用は完全未経験——そんな状態からジオコードに入社した甲斐さんは、わずか3ヶ月で担当案件を持ち、現在は課長として広告運用事業部を率いています。「やった分だけ評価される」という環境の中で、どのようにスキルを磨き、キャリアを積み上げてきたのか。また、課長として今どんな組織を目指しているのか。甲斐さんの実体験をもとに、ジオコードで働くリアルをお伝えします。広告未経験でもジオコードを選んだ理由3ヶ月で担当案件を持てた、入社直後の働き方「何をすれば上がれるか」が見えた評価制度の実態数字で結果が返ってくる、広告運用の面白さと難しさ課長が描く組織像と、一緒に働きたい人へのメッセージ「自...

ジオコード、決算補足説明資料の「社長インタビュー」を更新

　Webマーケティングとクラウドセールステック事業を展開する株式会社ジオコードは、2026年1月14日(水)に2026年2月期第3四半期決算にあわせて開示した決算補足説明資料において、掲載コンテンツの「社長インタビュー」を事業の進捗を踏まえて更新しましたので、お知らせいたします。■「社長インタビュー」掲載の背景　当社はこれまで、決算短信、決算説明資料、決算説明動画（YouTube）、株主総会などを通じて、業績を中心とした客観的な情報開示に継続的に取り組んでまいりました。一方で、株主・投資家の皆さまからは、数値の変動要因やその背景にある経営判断、変化の激しい事業環境を踏まえた戦略の考え方、...

ビジネス展示会レビュー！参加姿勢からわかるジオコードらしさとは

こんにちは採用担当の高茂です。先日、クラウド営業チームが参加したEight Expoに出展したので、応援を兼ねた現地調査にいってきました！なぜEight EXPOに出展したのか今回の出展目的はシンプルです。「ネクストSFA」の認知を広げること、そしてリードをつくること。受注を増やすためには、まず知ってもらうこと。その先に商談があり、売上があります。だからこそ今回は、名刺交換〇枚資料配布〇枚アポ獲得〇件など、具体的な目標を掲げて現場に立っていました。“立ち止まってもらう”ことの難しさ実際に現場に立ってみて感じたのは、当たり前ですがEight EXPOに来ている方全員がSFAを検討しているわ...

【前編】7年越しの想いが生んだ拠点｜ジオコード静岡拠点で未経験から始める、本気の広告運用

在籍17年で静岡拠点を一人で立ち上げた鈴木慎吾さんと、東京から地元・袋井にUターンして10年、ジオコードで5年目の羽蚋心さん。異なるキャリアパスを歩みながらも、共に「地元で本気の広告運用」に挑む株式会社ジオコード静岡拠点。未経験者のみのチームが3期連続で目標達成を続け、月額1,000万円超の案件を担当する環境は、どのようにして生まれたのでしょうか。今回は、静岡拠点の立ち上げから携わる鈴木さんと、静岡Web広告課の課長を務める羽蚋さんに、ジオコード静岡拠点ならではの広告運用の魅力と成長環境について詳しくお聞きしました。7年越しの想いで実現した静岡拠点誕生までのストーリー月額数十万円〜1,0...

ジオコードのSEOコンサルタントは、WEBマーケ全般で成長できる理由とは？

新卒でジオコードに入社し、営業職として経験を積んだのち、SEOコンサルへの異動を経験。そして今では、メンバー育成や組織づくりに強い情熱を持つマネージャーとして、チームを牽引しています。なぜジオコードに入社したのか？」営業からSEOコンサルへの異動で見えた景色とは？」どんなチームをつくり、どんな未来を目指しているのか？」そんなキャリアの変遷と現在地、そして今後の展望について、話を聞いてきました。面接を控えている方、ジオコードのカルチャーやSEOチームの雰囲気を知りたい方に、ぜひ読んでいただきたい内容です！広告業界への興味から当時ベンチャー企業だったジオコードへー ジオコードに出会った経緯を...

【後編】ジオコードで活躍する人材｜考える力とやる気が成果を生む

営業職として10年のキャリアを積む黒木健志郎氏と、人材業界から転身してSaaS営業のスペシャリストになった渡邉洋平氏。異なるバックグラウンドを持つ2人が、ジオコードで継続的に成果を上げ、管理職として活躍している理由はどこにあるのでしょうか。後編では、「どんな人が活躍しているのか」「努力や成果はどのように評価されるのか」「営業として、どんな成長ができるのか」といった、転職を考える営業職の方が最も気になるテーマについて、現場リーダーの視点から具体的に掘り下げていきます。※ 前編では、WebマーケティングとSaaS事業の特徴、営業職としての面白さと挑戦について詳しく紹介しています。成果50%+...