【goFLUENT】Virtual Christmas Party with goFLUENT Korea

Hello everyone,Merry Christmas ＆ Happy New Year! あっという間に2022年も残りわずかとなり、年末のご挨拶をさせていただく時期となりました。先日はgoFLUENT JapanがオフィスでgoFLUENT Koreaとオンラインクリスマスパーティーを開催いたしました。ミニゲームとメンバーの素晴らしいパフォーマンスで最高に盛り上がりました。クリスマスパーティーで盛り上がるゲームのアイデアを探している方は是非ご参考ください。笑＾＾【ゲームリスト】●Speed Quiz●Charades（シャレード　ゲーム）⇒“Charade”と聞くと難しいですが...

【国際交流】韓国のCSMがついに来日

先週はgoFLUENT KOREAからのカスタマーサクセス（CSM)－ Lee Sun Minさんがついに日本オフィスに3日間訪問していただきました。充実なCSMビジネスケーススタディーを行うことができ、CSMの役割を理解し、各国のビジネスケースや解決方法を勉強し合うことができました。Sun Minさんからたくさんお土産をいただき、オフィスの皆さんが大興奮です！↓↓↓↓笑そして、Sun Minさんにも日本の美味しい寿司を体験してもらいました。↓↓↓↓　♪　　　　　　　　　　　　　　　　　　　맛있었습니다　＾＾ 左：Lee Sun Min / 　右：...

【goFLUENT】社員インタビュー・Marketing Team

こんにちは！今日はgoFLUENTではたらくMarketing Teamに、入社理由や、担当する仕事内容とその面白味・やりがいなどを聞きました。※OM (Office Manager、以下OM)OM :簡単にご経歴と現在の仕事内容を教えてください！Kaori：これまで外資系のハードウェアおよびソフトウェア業界でのB2Bマーケティングに携わってきました。2020年にgoFLUENTに入社し、もうすぐ2年になります。goFLUENTは、フランスに本社を置く法人向け語学ソリューションを提供している会社なのですが、もともと私が入社するまでは、goFLUENT Japanにマーケティングという部門...

ブログ更新>大日本住友製薬株式会社のgoFLUENT活用事例　～学び放題！しゃべり放題！& マンツーマンプログラム～

皆さん、こんにちは！【ブログを掲載しました！】2021年5月25日、goFLUENT導入企業である大日本住友製薬株式会社でグローバル教育を担当する人事部の寺田様、板倉様と弊社ゼネラルマネジャー大野との対談セミナー『大日本住友製薬とgoFLUENTで取り組む「学びの文化」の醸成』を開催いたしました。大日本住友製薬様はgoFLUENTを大規模かつ積極的に活用いただいている企業の一つで、活用事例をご紹介いただきましたが、本ブログにてその一端をお伝えします。ブログを読む＞＞https://www.gofluent.com/blog/japan-webinar-with-dsp/

【goFLUENT】社員インタビュー・CSM Team

こんにちは！今回は社員インタビュー第3回目としてgoFLUENT JAPANのカスタマーサクセスマネジャー・Customer Sucess Manager（CSM)チームにインタビューしたいと思います。簡単にご経歴を教えてください！Uran: goFLUENTに入社したのは、2019年の3月です。初めは、ラーニングコンサルタントとして約1年ほど受講者のサポートに携わらせていただき、昨年の4月からCSMチームに異動してきました。新卒の前職ではホテルで働いていたのですが、体調を崩して1年未満で退職してしまったんです。。特に何もスキルがなかった自分を雇ってくれたこの会社にはとても感謝しています...

「goFLUENT JAPAN は〇〇の可能性を広げ、世界とつながる架け橋となる」

「goFLUENT JAPAN は〇〇の可能性を広げ、世界とつながる架け橋となる」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↑↑↑↑上記はgoFLUENT JAPANの2021年のPurpose(パーパス)です。2019年3月のハーバード・ビジネス・レビューの特集は、「Purposeは会社は何のために存在するのか、あなたはなぜそこで働くのか？」です。では「Purpose」とは何か？日本語に直訳すると「目的」という意味ですが、近年経営戦略やブランディングのキーワードとして用いられることがあります。Purposeには、「その組織の価値観」と「社会的な意義」が含まれている必要があります。...

【goFLUENT】次世代リーダー育成フォーラム「goGLOBAL」

【フォーラム開催いたしました！】3月23日 (火) 開催 次世代リーダー育成フォーラム「goGLOBAL」が無事に終了いたしました。詳細は下記のリンクでチェック！https://www.gofluent.com/blog/goglobal2021-jp/日本を牽引する様々な業界大手20社の人事部長・人材開発部長と、講演者3名（株式会社日立アカデミー迫田　雷蔵 様、神田外語大学 柴田　真一様、楽天ピープル＆カルチャー研究所 日高 達生 様）がオンライン・オンサイトで一堂に会し、次世代リーダー育成にまつわる取り組み事例、異文化理解・コミュニケーション、スポーツとカルチャー醸成等について講義、...

【goFLUENT】社員インタビュー・営業チーム

こんにちは！CSM（カスタマーサクセスマネジャー）の伊藤です。今回は社員インタビュー第二回目としてgoFLUENT JAPANの営業（AE)チームにインタビューしたいと思います。●簡単にご経歴を教えてください！★Motokuni Kannari : goFLUENTに入社したのは2020年4月ですが、今まで14年ほどグローバル人材育成の業界に携わらせていただきました。国内の英語研修会社や外資系のオンライン型語学会社で、企業の人事ご担当者様と関係を築きつつ、数多くのプロジェクトを担当させて頂きました。★Shoichi Shirai: goFLUENTには2021年1月にJoinしました。年...

【goFLUENT】The Happiness Tree

みなさん、こんにちは！goFLUENTのオフィスマネジャージャパン、古内です。弊社の今年（2021年）の目標は「顧客ややり取りしている各業者から「ハピネス、ポジティブ」100個」を集めることです。オフィスの壁にハピネスツリーを描いて、顧客からポジティブな声を頂いた度に葉っぱを増やすというルールを作りました。目標にはもう少しなのですが、予想より、お客様からポジティブな声を聞けることが多くて、とてもハッピーです。チームの皆さんの力を借りながら、これからも幸せをたくさん集めましょう！！！

【goFLUENT】社員インタビュー・Director - General Manager Japan

こんにちは！CSM（シニアカスタマーサクセスマネジャー）の城です。社員インタビュー第一弾としてgoFLUENT JapanのGM（ゼネラルマネジャー）の大野さんにインタビューしたいと思います！仕事のことからプライベートまで様々なお話をお伺いしましたので、是非最後までお読みください！●簡単にご経歴を教えてください！goFLUENTに入社したのは2013年。もうすぐ8年になります。大学卒業後、「チョコレートの明治」でおなじみの明治製菓に入社し、営業として菓子問屋やスーパーなどを回りました。しかしなかなか仕事になじめず、自分が自分らしくいられないという思いを強くし、3年で退職。元々海外志向が強...

【goFLUENT】【フォーラム開催のお知らせ】

3月23日 (火) に「次世代リーダー育成」をテーマに、オンライン・オンサイトを組み合わせたフォーラム「goGLOBAL」を開催いたします。当日は、ビジネス、教育、スポーツという異なるフィールドから3名のゲストをお招きし、次世代リーダー育成にまつわるお話をしていただきます。◆ゲストスピーカー株式会社日立アカデミーRaizo Sakoda 様神田外語大学Shinichi Shibata 様楽天ピープル＆カルチャー研究所Tatsuo Hidaka 様◆詳細はこちらhttp://bit.ly/2ZqLUgf

【goFLUENT】新年のご挨拶

皆様、明けましておめでとうございます。今年もどうぞ宜しくお願い致します。以下はgoFLUENT JAPANを代表して、ダイレクターゼネラルマネジャーの大野　孝司より、新年のご挨拶をさせて頂きます。https://fb.watch/34NWL6v2Vq/