こんにちは！株式会社GOOYAの採用担当です。
先日、転職メディア【ミライのお仕事】に弊社のインタビュー記事を掲載いただきました！

本日はこちらのストーリー記事で、その内容の一部をご紹介させていただきます♪
「ご転職活動中の方」や「転職を検討されている方」は是非ご覧ください！

ミライのお仕事とは：自分にとって“天職”と言える仕事を探すための転職情報がまとめられたWebメディアです。新しい働き方や社会貢献事業に力を入れる企業へインタビューを行い、転職活動に関するさまざまな情報が発信されています。
株式会社GOOYA チーフマネージャーの能登が、GOOYAの取り組みや働く環境についてお話しております！

今回は記事の内容をざっくりご紹介します☞
是非最後までご覧ください♪

目次
●株式会社GOOYAとは

●人材支援サービスを主軸に、ITを通じて新たな価値を提供

●9割が未経験者。平均31歳の若手エンジニアが活躍中
-知識・経験の習得は実践あるのみ。エンジニアを待機させない営業力

●エンジニアのサポート専門職「ラウンダー」がエンジニアを徹底フォロー
-企業理念に基づいた、人の可能性と成⻑を最⼤化する取り組み

●マネジメントスキルを高めるため、評価と切り離してチームリーダーを任命
-先輩クルーによる自主的な勉強会が若手クルーの刺激に

●挑戦に対し「NO」と言わないのがGOOYA流

●シングルマザーも活躍。家庭環境に合わせた働き方で女性活躍を支援
-20代で重要なポジションに。過去には育休を経て社長賞を受賞した社員も！

●エンジニアを目指すならまずは対話を！意欲を持った方を歓迎

詳細に関しては是非、ミライのお仕事の中身をご確認ください(^^)

本文はこちら☟

GOOYAで未経験からエンジニアに！専任サポーターによる万全のフォローがカギ

現在積極採用中です！！

ここまで、本記事をご覧いただきありがとうございました！

エンジニアとして一歩目を踏み出したい方、今の自分を変えたい方。
私たちがサポートします！
お話だけでも可能ですので、ぜひ、気軽に『話を聞いてみたい』応募をいただけますと大変嬉しく思います！

あなたの理想の働き方や人物像、GOOYAの魅力をお話しするお時間にできればと思っています！

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