パーパスは全メンバーの行動の【軸】。掲げただけの「パーパス」にならない理由とは？

こんにちは CRANでインターンをしている杉本です！前回の記事で、CRANのパーパスである、「地方地域から『なりたい』『ありたい』を実現させ、『善き社会』と『笑顔』を創る」がパーパスとして掲げられた背景や、そこに込められた想いについて、カンパニー長の豊﨑と、メンバーの豊川にインタビューした内容を投稿させていただきました。※前回の記事はこちら：では、そんなパーパスが実際に現場でどのように活かされているのか。次にその実践についてこちらの記事でご紹介させていただきます。〇 パーパスを実務に落とし込むためにCRANメンバーがしていること◇豊川の場合◇豊崎の場合〇 インタビューを終えて〇 パーパス...

新たな一歩が変わるきっかけに。仲間とともに、更に前へ。

こんにちは！経営管理チームの村上です。今回は、経営管理チームのアシスタントとして活躍するCRANの五十嵐にインタビューをした内容をご紹介させていただきます！2024年4月に入社をしてから、時短ながらもCRANを支えるプロアシスタントとして、フルコミットしてくれています。みんなを包み込むような優しさと、細かいところまで目が届く観察力と気配り心配り。CRANみんなが日々励まされ、そして助けられています。そんな五十嵐に、なぜCRANに入ろうと思ったのか、実際に入社して感じる前職との違いや、自分自身に起きた変化、家庭との両立などについて聞いてみましたので、是非読んでいただけましたら幸いです！＃自...

顧客・仲間・自分自身と本気で向き合える場所。

こんにちは！CRAN経営管理チームの村上です！今回は、CRAN創業当時から人材コンサルタントチームのメンバーとして活躍しており、人間味溢れ、みんなからは時に頼られ、時に後輩からもいじられる（笑）そんな豊川にインタビューをしましたので、ぜひご一読いただけましたら幸いです！！▼こんなキーワードにビビっ！ときた方におすすめ▼＃何となくモヤモヤしている　＃将来が不安　#新しいことに挑戦したい　#どんな先輩がいるのか知りたい　＃地方で働く　＃第二新卒　＃20代　＃人材事業　ーーーーーーー【目次】ーーーーーーー■豊川ってどんな人？■CRANに入社を決めた理由■上司や先輩方の存在■お客様のご支援に対す...

その②10年東京いた人が思う地方地域(メリ編)

やほーです！CRANの豊崎です。 今日は、東京に10年住んでいた私が思う、地方地域についてお話します。前回デメリット編をお話ししたので、今回は地方地域で暮らすメリットをお伝えしたいと思います！※前回記事：その①10年東京いた人が思う地方地域(デメ編)①人混みがないこれは、コロナ禍で特に感じましたね。私もコロナ禍中は、東京に行くのを控えました。東京は人が多く、電車も混雑しています。茨城は車社会なので、道路渋滞はありますが、電車の混雑よりはマシです。こういったところは、ストレスが少なくて良いです。▲中心地から車を30分ほど走らせればこんな風景が広がります。笑②家賃が安いどこに住むかによります...

【新・オフィス】立ち上げ当初のマインドを持って、前に進み続けるために。

こんにちは！CRANの村上朋映です。さて、今回はCRANのオフィスに家具が新調されたのでご紹介いたします！そもそも、2022年4月、豊﨑、小野瀬、三上、豊川、鳥羽の計５人でスタートした立ち上げ当初の様子がこちら。茨城いすゞ本社内の会議室用デスクと椅子からのスタート。そこから、椅子とデスクをお知り合いの方からいただき、メンバーも増えこんな感じに。そもそもなぜ今回、オフィス環境を改善したのかといいますと、主な背景としては3つです。① メンバーが今後増えていくのに机、椅子が足りない② 面談や商談スペースがない（電話や相談の声がオンラインMTG時のマイクに入ってしまう）③１ヶ月のおしりの調子は運...