株式会社JoBins

インターンとして2022年に入社し、2023年4月からは新卒社員としてJoBinsで活躍を続ける石須仁さん。現在は※IS（インサイドセールス）という部署のチーフとして日々業務にはげまれております。※IS(インサイドセールス)：採用課題を抱える企業様に電話をかけ、商談のアポイント取得を行う部署。JoBinsの営業の全てはここから始まる！そんな重要な部署です。そんな石須さんに、今までのことやこれからのことを赤裸々に語っていただきました！ISではインターンシップも受け入れております！興味を持ったそこのあなた！下記リンクよりご応募お待ちしております。石須、大学中退します！！！ーまずは石須さんが就...

今回は、「仕事密着編」第一弾！JoBinsのVisionは「Chance For All」。お客様の「採用成功」という手段を通して全ての人に機会を創出するために、それぞれの部署が日々奮闘をしております。今回は、その中でも「採用企業様」がお客様となる「フィールドセールス（=FS）」で、新規提案営業を行う入社1年目の社員、坂本あこさんに密着しました！！【坂本あこさん/フィールドセールスメンバー】2022年6月にJoBinsに内定。その後、「内定者インターン」として大学在学中にJoBinsへの就業を開始。2023年4月にJoBinsに正社員として入社し、フィールドセールスのメンバーとして提案営...

2022年JoBinsのインターンに参加し、2023年に新卒社員として入社した長岡功展さん。インターン時代から周りの社員より高い業績を出し続け、新卒1年目でFS（＝フィールドセールス）という部署でメンバーをまとめるポジションであるチーフに抜擢される。その後、2023年7月より、新しく設立された人事部の採用責任者に大抜擢。現在は入社半年にして部署の立ち上げやメンバーのマネジメントを行う長岡くんですが、なぜJoBinsで入社する道を選んだのか。ここで働くやりがいや夢について語ってもらいました！JoBinsの第一印象は「ブラック企業」？！ー長岡くんとJoBinsとの出会いはどんなものだったので...

JoBinsが掲げるMissionは「2040年までに日本を代表するSaaS企業になる。」この高く険しい道のりを実現させるために、私たちは企業として、そして個人としてフルスピードの成長を常に追い求めています。その第一歩として私たちが目指すのは、JoBinsで営業力を身につけるためにインターンをする学生・JoBinsに入社した新入社員が、誰よりも、そしてどの会社よりも早く年間5000万を売り上げるプレイヤーになること。この目標を実現していくために、全社員総出で取り組むキャリアアップ計画が制定されました！それが結果にコミットする！！「JoBizap」です✨（この名前、どこかで聞いたことがある...

2023年8月4日(金)、第二回社員総会を実施しました！JoBinsの社内行事ではお決まりの「立候補制」で集まったプロジェクトメンバーがゼロから全ての企画をいたしました。第三弾となる今回は、総会を創り上げたプロジェクトメンバーのうち、プロジェクトリーダーの山口勇人さん、幹部の榎元千穂さん・長岡功展さんに当日までの思い出やそのやりがいについてインタビューをしてきました！総会を創り上げるための第一歩。ここを歩むと決めたきっかけとはー今回、どうして社員総会のプロジェクトメンバーをやろうと思ったのですか？山口：一番は「一つのプロジェクトを進める」という経験を通して、「人を動かす」ということを学び...

2023年8月4日(金)、第二回社員総会を実施しました！社員総会記事第二弾は、当社のVisionである「Chance for All」を体現した社員が発表を行うJoBinsアワードにて2年連続で最優秀賞を獲得した、”すみさん”こと角谷一磨さん（カスタマーサクセス/チーフ）へのインタビューの内容をお送りします！僕にとっての”Chance For All”第二回となる社員総会のAwardですみさんが発表したのは、とある企業様が採用成功するまでの一つのストーリーでした。僕がフィールドセールス（FS）として商談した、新進気鋭のSaaSベンチャー企業様。「IT・ロボットの力で、これからの会計業界を...

2023年8月4日(金)、第二回社員総会を実施しました！JoBinsの社内行事ではお決まりの「立候補制」で集まったプロジェクトメンバーがゼロから全ての企画をいたしました。第二回となる今回は、JoBinsがVisionとして掲げる「Chance For All」をテーマに、・JoBins Award （1年間のベストプラクティスコンテスト）・JoBins of the Year （MVP発表）・J-1グランプリ（漫才/出し物対決）をメインコンテンツとして開催。この1年間、JoBinsがどんな軌跡を歩んできたのかを全社員で振り返ると共に、次の1年間へ向けて、再びエンジンをかける1日となりまし...

2020年JoBinsのインターンに参加し、2021年に新卒社員として入社した山口勇人さん。その後FS（＝フィールドセールス）で中途社員がいる中でも営業トップの売上を獲得し、1年目でリーダーへ昇格。3年目となった現在はより多くのメンバーをまとめるポジションであるチーフに抜擢され、自らの商談をこなし日々マネジメントに奮闘しています。他社で複数の内定を持っていたにもかかわらず、JoBinsで働くことを選んだ山口さんですがなぜそこまでしてJoBinsへの入社を志望したのでしょうか。JoBins生え抜きプレーヤーが経験した激動の3年間について語ってもらいました。面接で感じた”今までとは違う”感覚...

一人ひとりが楽しく働けるように、また毎日少しずつでも成長を感じられるように、JoBinsでは「称賛」を大切にしています。それを文化として根付かせるため、日々さまざまな取り組みを行なっていますが、今回、新たに「MVP制度」を始めました！毎月、各部門で頑張った人たちを表彰し、みんなで称えます。どんな部門で評価するのか、どんな風に称えるのか・・・今回はJoBins流MVP制度についてお届けします！小さな成果も大きな成果も、みんなで称え合う文化JoBinsでの仕事は営業が中心。営業って、成果を上げるまで険しい道のりだし、そのために先輩から指導が入ることもあれば、お客様から厳しいお言葉をいただくこ...

現在、JoBinsの仕事は営業部の業務がメインであり、新卒の皆さまには基本的に営業部所属からスタートしてもらっております。では「新卒は営業以外の仕事はできないの！？」というと、そうではありません！与えられている仕事以外にも、「やってみたい」と手を挙げれば、やりたい仕事を任せてもらえるチャンスがあります！今回はそんな、メンバーの声から始まったプロジェクトの一つ「社内報」についてご紹介します！内定者が社長に案をプレゼン！！JoBinsでは現在、定期的に社内報を発行し、相互理解を深めています。社内報が始まったのは、今年1月。きっかけは、内定者からのプレゼンでした！！2022年12月に行った23...

多くの人が新生活をスタートさせる4月。JoBinsにも17名の新卒社員が入社し、社会人としての第一歩を踏み出しました！内定者時代からインターンとして仕事をこなしてきたJoBinsの新卒メンバーは、どのような1ヶ月を過ごし、どんな場所に立っているのか。その仕事ぶりと、入社約1ヶ月の時点で見えている景色についてお届けします。世界一短い入社式入社式は4月3日 午前9:00、本社内にて。内定式はホテルの宴会場を借りて大々的に行いましたが、入社式は、驚くほど簡素に！！プログラムは、1. CEOからの言葉2. 「勝者と敗者」の読み上げ以上！！CEOからは入社のお祝いに、新卒のみんなにこんな話が贈られ...

2023年3月25日土曜日、大きな社内イベントを行いました！今回のテーマはズバリ！「感謝」☆本気で働き、本気で遊ぶJoBinsの文化を象徴するように、今回も夏の社員総会に続き、膨大な準備時間を費やして実施しました！なぜ、私たちはこのイベントに取り組んだのか。準備〜当日まで、社員みんなが奮闘した様子と、そこに込められた想いをお届けします。私たちは周りに支えられて「働けている」「社員の家族に感謝の気持ちを伝えるイベントをしよう！」そんな社長の号令でプロジェクトが立ち上がったのが去年の11月。すぐに立候補でプロジェクトメンバーが集まり、計画が進められました。私たちは普段、猛烈に働いています。朝...

2022年1月に入社し、現在はカスタマーサクセス（=CS）部でチーフを務めている榎元千穂さん。「採用コンサルタント」として日々クライアント様に寄り添い、担当する全ての企業の「採用成功」にコミットして奔走しつつ、若手メンバーの教育も行っています。プライベートでは３人のお子様を育てるワーキングマザーでもある榎元さんが、転職を繰り返しながらJoBinsに行き着いたその理由とは？カスタマーサクセスという仕事への想いとともに、これまでのキャリアについて話を聞きました。カスタマーサクセスという仕事に見つけた適性とやりがい―今、カスタマーサクセス部で若手を引っ張りながら、クライアント企業に全力で向き合...

JoBinsでは早くから積極的にインターン生の受け入れを行っており、今も多くの学生がインターンとして働いてくれています！「インターンのために用意されたプログラム」ではなく、実際の社員と同じ営業活動を行うインターンでの活動を通じ、社会人になる前に社会人並み・・・もしくはそれ以上の成長ができるのがJoBinsインターンの特徴。最近では、「人材紹介会社から『営業で成長したいならJoBinsのインターンが良いよ！』と勧められて来ました」という人も増えています！今回はそんなJoBinsのインターンの秘密について紹介します！社員と同じ仕事ができる！ 超実践型インターンJoBinsのインターンで圧倒的...

2022年12月2〜3日の2日間、JoBinsでは2023年春に入社予定の内定者とマネージャー陣が参加した「1泊2日の合宿研修」を行いました！この研修の特徴はなんと言っても、企画は内定者！ 参加者も内定者！ 進行も内定者！ということ。内定者が作り上げる、内定者による、内定者のための合宿でした。今回は、そんな合宿研修の様子を、JoBins23卒内定者本人であり、合宿研修の実行委員も務めたキムがお届けいたします。※研修施設様ご協力のもと、換気や消毒など感染防止対策を徹底した上で実施いたしました。立候補で集まった実行委員メンバー！まず、こちらが今回の合宿を運営するプロジェクトメンバーです...