株式会社KACHIELの会社情報

株式会社KACHIEL

東京都

税理士・会計事務所の問題解決プラットフォームを目指して

税理士・会計事務所は、日本全国360万社の中小企業を支える存在です。しかし、その多くは5人前後の小さな組織であり、日々変化する税制や複雑化する実務に、限られたリソースで向き合い続けています。私たちは、この「小さくても社会に不可欠な存在」を支えることこそが、中小企業全体の発展につながると考えています。だからこそ、セミナー・教材・会員サービス・M&A支援・業務効率化ツールと、複数の切り口から、士業の「学び」と「実務」の両方を支え続けています。

価値観

失敗を恐れない

成長とは、過去の自分の考え方を自ら手放せることだと考えています。慣れているだけの状態と、本当にできる状態はまったく別物。だからこそ、うまくいかなかった経験こそが次の力になります。自分が成長すればするほど、お客様に提供できる価値も大きくなる。失敗を恐れて足踏みするより、打席に立ち続けることを大切にしています。

職種に縛られない

私たちは、組織を「石垣」に例えています。大きさも形も違う石が組み合わさるからこそ、強くしなやかな土台になる。同じ得意分野の人ばかり集めても、組織の強さは生まれません。得意なこと、好きなこと、これまでの経験が違うからこそ、チーム全体としてより大きな価値を発揮できる。だから職種や役割を固定しません。

誰もが平等

全員が同じ形である必要はありません。得意も不得意も、好きも嫌いも人それぞれ違っていい。大きな石と小さな石が組み合わさって石垣が強くなるように、各自の凸凹がかみ合ったときに、チーム全体としての価値は最大化されます。役職や経歴で人を測るのではなく、それぞれの持ち味が生きる場所を、全員で作っていきます。

とにかく早く動く

考えていることを言葉や行動にしてみて、初めて自分の考えが整理されたり、新しい発想が生まれたりします。頭の中だけで「わかった」つもりでいることは、理解できていないのと同じ。だからこそ、まず動いてアウトプットしてみる。実行し、検証し、また考える。このサイクルを早く回すことが、自分の考えを深める一番の近道です。

カスタマーファースト

給与や働きやすさが先にあって、その結果お客様への価値が高まるわけではありません。まずお客様に価値を提供し、その対価としていただく報酬があるからこそ、待遇を良くする原資が生まれます。順番を間違えてはいけません。お客様への価値提供が先にあり、そこから従業員の満足も生まれる。この循環を大切にしています。

最初から最後まで責任を持つ

役割や担当が分かれていても、それは仕事を切り分けるためであって、他人事にしていい理由にはなりません。依頼したら確認する、任されたら最後まで見届ける。この当事者意識があるからこそ、多様なメンバーが集まっても、チーム全体として大きな価値を生み出せます。自分の持ち場の外側にも、責任を持って向き合う姿勢を大切にしています。