株式会社キカガクがパートナー講師に求める「場作り」の本質

こんにちは。
パートナーマネジメントグループ・マネジメント企画所属の歳森です。
キカガクでは、業務委託で研修に登壇いただく講師の方々を「パートナー講師」とお呼びしており、私はそのパートナー講師のマネジメント・企画を担当しています。

この記事では、キカガクに興味を持ってくださった方に向けて、パートナー講師にお願いしていることや、大事にしている価値観をお伝えします。

良い面ばかりをお伝えして、参画後にギャップを感じていただきたくないので、私たちが求めていることを、できるだけそのままお伝えするつもりです。
お読みになって「自分に合いそうだな」と感じられたら、ぜひ応募をご検討ください！

今回は「キカガクの研修において、講師に大切にしてほしい価値観」をテーマにお届けします。

プロフィール
歳森（Toshimori） / 研修事業部 教育コンサルティング部門 パートナーマネジメントグループ・マネジメント企画所属
大学卒業後、高等学校の教員として勤務。その後、キカガクに入社して研修講師やプロジェクトリーダーなどを通して顧客企業のDX推進に携わる。現在は同グループにて、主にパートナー講師のマネジメントと企画を担当。

パートナー講師の役割とは

パートナー講師の方にお願いしている役割は、主に 2 種類あります。

一つはメイン講師です。
キカガクが開発した研修教材を使って、法人研修の進行全体を担当いただく役割です。
PowerPoint での解説やワークのファシリテーションに加え、テーマによっては Python での実装、ノーコード・ローコードツールのハンズオンをお願いすることもあります。

もう一つはサポーター講師です。
受講者からの質疑応答やワーク中の個別フォローなどを担当いただきます。

どちらの役割でも、用意された教材を読み上げるのではなく、目の前の受講者に合わせて"場"をつくっていただくことを前提にしています。

これがどういうことなのか、次のセクションで少し個人的な話からお伝えさせてください。

学びに目を輝かせる場づくりこそ、講師に求められること

場作りが学びを変える

私が小学生の頃、国語の授業で『ごんぎつね』を読みました。
いたずらを悔いたきつねが兵十に栗や松茸を届け続けるが、誤解されて最後は撃たれてしまう、という話です。

授業では、印象に残った一節と感想を提出し、先生が何人かの感想を取り上げる時間がありました。
普段は手が止まる子も含めて、クラス全員が夢中で鉛筆を走らせていたのを覚えています。

その日、私の感想も取り上げられました。
兵十が撃ったあとの「青い煙が、まだ筒口から細く出ていました。」という一文について、寂しさや兵十の後悔が伝わってきた、と書いたものです。

「正解を覚える」ことが中心だった学校で、自分の言葉で書いた感想が認められた経験は、私にとって大きな驚きであり、素直に嬉しい出来事でした。私が教育に関心を持ったきっかけも、この体験にあります。

ただ、いま振り返って思うのは、本当にすごかったのは私の感想ではなく、先生がつくっていた"場"のほうだったということです。

生徒が夢中になれる空間をつくり、考えて表現する時間を確保する。
生徒の言葉を丁寧に拾う。感想に点数をつけない。
そうした先生の関わり方こそが、あの体験をつくり出していたのだと思います。

キカガクが講師に求めること

これは、キカガクの法人研修でも変わりません。
扱う内容も、スライドも、演習用のノートブックも事前に用意されており、限られた時間の中での進行もおおむね決まっています。

それでも、業務の合間に集まった受講者が「わからない」と言えるか、
自分の言葉で質問できるか、「ここは現場で使えそう」「面白い」と思えるか── それは、その日その時間に、講師がどんな場をつくるかにかかっています。

単にわかりやすく説明するだけではなく、受講者が自ら考え、自分の言葉で表現できる。そして、「明日から実践してみたい」と思える。
私たちは、そんな場をつくってくださる方とご一緒したいと思っています。

オンボーディングについて、そして応募を検討いただく方へ

ここまでお読みになって、「思っていたより求められるものが多いな」と感じた方もいらっしゃるかもしれません。
安心していただきたいのは、キカガクではパートナー講師の皆様にオンボーディング期間を設けているということです。

Zoom の使い方や声のかけ方、説明の組み立て方など、メイン講師として登壇するために必要なことを、段階的にお伝えしています。

最初からすべてできる方はいませんし、私たちもそれを求めてはいません。
ただ、ここまでお伝えしてきた「受講者にとって学びの場をつくること」を大事にしたいと思えるかどうかは、一度ご自身に問いかけていただけたらと思います。

「受講者の反応を見ながら工夫するのが面白そうだ」「自分もそういう場をつくってみたい」と思ってくださった方には、きっとやりがいを感じていただける環境です。

下記のページに、具体的な稼働条件や選考フローをまとめています。ぜひご覧ください。
カジュアル面談も実施しているため、少しでも興味を持ってくださった方はお声がけいただければ幸いです。お待ちしております！

【株式会社キカガク】パートナー講師（業務委託）_採用フロー&稼働条件 | Notion▼ 目次goldenrod-wren-7d3.notion.site

ここまでお読みいただき、ありがとうございました。