株式会社マーケティングコミット 10日前 フォロー マーケティングコミット 採用担当 業務委託者のための“チルアウト休暇”を作ってみた! まずは自己紹介こんにちは、マーケティングコミット代表の吉田です!BtoBマーケティングと営業代行の会社を経営していますが、現在、3期目の下期で、目標に向けて全力で走っているところです!以下に会社... もっと見る
株式会社AMBソリューションズ 14日前 フォロー 山口 桃子 業務委託でも“事業を動かせる”。立ち上げ期を支えた事業推進メンバーの1年4カ月 「ただ依頼された作業をこなすだけではなく、事業そのものを一緒につくっていく。」今回お話を聞いたのは、約1年4カ月にわたり、AMBソリューションズの事業推進メンバーとして関わってくれた庄司さん。リ... もっと見る
株式会社キカガク 19日前 フォロー 歳森 貴大 株式会社キカガクがパートナー講師に求める「場作り」の本質 こんにちは。パートナーマネジメントグループ・マネジメント企画所属の歳森です。キカガクでは、業務委託で研修に登壇いただく講師の方々を「パートナー講師」とお呼びしており、私はそのパートナー講師のマネ... もっと見る
Loycus株式会社 約1ヶ月前 フォロー 田口 雄太 顧客接点を設計する仕事とは?LINEブロック率を1/5に改善したプロジェクト 企業と顧客のコミュニケーションは、ここ数年で大きく変化しています。LINE公式アカウントをはじめ、企業から顧客へ直接情報を届ける手段は増えました。一方で、「配信しても反応がない」「気づいたらブロ... もっと見る
上松 淳 約2ヶ月前 フォロー PLAN-B社のCROサービス立ち上げ PLAN-BのCROサービスをゼロから立ち上げし、受注後のコンサルティング業務に従事https://www.plan-b.co.jp/solution/seo/cro/ もっと見る
Loycus株式会社 2ヶ月前 フォロー 田口 雄太 ヒアリング工数65%削減。LINE運用を改善したプロジェクトの裏側 はじめに本記事では、私たちLoycusがLINE運用の見直しを通じて、ヒアリング工数の削減と顧客体験の向上を実現したプロジェクトについてご紹介します。多くの企業がLINE公式アカウントを導入して... もっと見る
もったいない株式会社 3ヶ月前 フォロー jeong Junn 未経験でライブ配信業界へ。入社1ヶ月のスタッフに本音を聞いてみた 今回は、TLAに入社して1ヶ月目のスタッフにインタビューを行いました!未経験の業界に入るときの不安や、実際に働いてみて感じたこと、社内の雰囲気など、リアルな声を聞いてみました。これからTLAへの... もっと見る
Loycus株式会社 3ヶ月前 フォロー 田口 雄太 「情報が届かない」を解決する仕事。LINE×Salesforceで顧客接点を作り直したプロジェクト 私たちの仕事は、企業と顧客のコミュニケーションを設計することです。今回は、教育事業を展開する株式会社ワオ・コーポレーション様とのプロジェクトを紹介します。このプロジェクトではLINEとSales... もっと見る
Mimu Fujiwara 3ヶ月前 フォロー フリーランスに週5コミットを求める前に、考えたいこと 最近、週5専任の業務委託案件をよく見かけます。 経営判断としても合理性はあると思いますし、実際に機能しているケースもあると思います。ただ、一つだけ立ち止まって考えたいことがあります。「なぜ週5な... もっと見る
情報環境ソリューションズ 九州支社 3ヶ月前 フォロー BPOで終わらせない。運用を「止めずに改善」する、IES九州支社の仕事 BPOで「お客様がコア業務に集中できる状態」をつくる私たちIES九州支社が提供しているのは、単なる作業代行ではなく、運用を止めず、品質を保ち、改善につなげるBPOです。現場には日々、問い合わせ対... もっと見る
FAST BPO株式会社 4ヶ月前 フォロー 岡部 他1人 【イマ】と【コレカラ】のフリーランスへ。 正社員も悪くない。でもトレンドは「自由」じゃない?🤔そもそも、なぜ正社員である必要があるのか🤔フリーランスは地獄の道?🌎フリーランス × ネットワークの世界🌎「雇用」の安定ではなく、「仕事」の安... もっと見る
株式会社アスレバ 4ヶ月前 フォロー 新井 咲季 リフレッシュと自己成長の両立。アスレバの「自己研鑽日」という考え方 皆さんは、「ちゃんと休めていますか?」そしてもう一つ、「ちゃんと“学ぶ余白”を持てていますか?」営業の仕事は、数字や成果が見えやすい一方で、気づかないうちに走り続けてしまいがちな仕事でもあります... もっと見る
大濵 宇宙 4ヶ月前 フォロー 共有フォルダを「迷宮」にしない。バックオフィスの足元を支える、私の「コックピット計画」始動。 バックオフィス(人事・総務・経理)の支援に特化した会社を設立するため、現在準備を進めています。私がこの領域にこだわるのは、バックオフィスこそが組織の「土台」だからです。しかし、現場ではいまだに... もっと見る
笹原 明日香 5ヶ月前 フォロー 業務委託が「猫の手」で終わるか、「翼」になるかの境界線。――組織の「言行不一致」が招くサイレントな損失 「猫の手も借りたい」 そんな切実な思いで、外部人材(業務委託)を迎え入れる組織は多い。しかし、いざ現場に入ってみると、その「手」がうまく機能せず、空回りし続けるケースが少なくありません。私自身、... もっと見る
笹原 明日香 5ヶ月前 フォロー 組織の「文化」に染まることより、プロとして「共鳴」することを選びたい。――半年間の迷子を経て気づいたこと 「あれ、私は今、よそ行きの顔をした組織にパジャマで入り込んでしまったのではないか」バックオフィスの業務委託として新しいチームに入って半年。私はずっと、そんな得も言われぬ違和感を抱えていました。小... もっと見る