企業文化

画面の左上には「23頭」と出ていました。豚舎にいたのは24頭です。数字だけを見れば、ほぼ合っています。ところが、1頭ずつに振られた番号は、70番まで進んでいました。先にお断りしておくと、これはお... もっと見る

先日、会社のブログで、AIを悪用したサイバー攻撃についての連載を6回にわたって書きました。書きながら何度も考えたのは、セキュリティの専門会社ではない私たちが、このテーマをどこまで語ってよいのか、... もっと見る

スパイスファクトリー株式会社は創業10周年を記念し、2026年4月23日（木）、24日（金）の2日間にわたり、「10th Anniversary Event」を開催しました。Day2は、取引先や... もっと見る

2026年、スパイスファクトリーは創業10周年を迎えました。この節目に向かうなかで、私たちは次の10年に何を引き継ぐのかを考えてきました。「1ピクセルずつ、世界をより良くする。」というパーパス。... もっと見る

この記事では、スパイスファクトリーに関する情報を、数字・データ・グラフを交えてご紹介します。（データ参照期間：2025年1月～2025年12月）2026年3月に創業10周年を迎えたスパイスファク... もっと見る

今日もSlackに草生えるスパイスファクトリーのSlackには、日々「草（ww）」が生えています。業務の合間にふと投稿された一言に、誰かが反応し、また別の誰かが重ねる。何気ないやり取りのようでい... もっと見る

「オフィスが別の国にあって、チームの様子は分かるんですか」。日本のお客様から、こう聞かれることがあります。私たちの開発チームはハノイにいて、お客様の多くは日本にいます。顔を合わせる機会は限られま... もっと見る

会社が大きくなることは、仲間が増えることです。同時に、それまで見えていなかった課題が、次々と姿を現すことでもあります。NoLimitの成長過程で直江が特に苦しかったと振り返るのは、信頼していた人... もっと見る

オフショア開発では、お客様とのやり取りをBrSEが一手に引き受け、エンジニアはBrSEがまとめた仕様書を受け取って作る、という分担をよく見かけます。私も前職では、その窓口役でした。VAONでは、... もっと見る

こんにちは、Newbees HR担当のpecoです。最近はコメダ珈琲に再度ハマり、通いがちです。あの赤くてふっかふかの椅子がたまりません！🪑✨️今回は、少し前に社内でおこなった「コーポレートサイ... もっと見る

「これ、御社の規模だと難しいですよね」と、こちらから先に言うことがあります。先日も、複数の部署にまたがる大きなシステムの相談をいただいたとき、最初にお伝えしたのはそのことでした。正直に言うと、話... もっと見る

“Objections are opportunities.” 人からあれこれ言われたときに、私が思い出す言葉です。メジャーリーグで活躍している大谷翔平選手も、ピッチャーとバッターの二刀流に挑ん... もっと見る

#企業文化大賞 をいただきました。20年前には想像もできないほど組織の崩壊と再生を繰り返してきた自分たちが「企業理念の浸透」で大賞をいただく。正直、信じられません。会場で流れたメンバーのインタビ... もっと見る

はじめにこんにちは！株式会社ANV 採用チームです。Wantedlyをご覧いただいているみなさんの中には、 「ANVってどんな会社なんだろう？」 「どんな事業をやっていて、どんな人が働いているの... もっと見る

こんにちは。コーポレート本部の広報・PR担当です。グラッドキューブでは、半年に一度、社内表彰制度 「GC AWARD」を実施しています。 単なる数値成果だけでなく、そこに至る「プロセス」や「仕事... もっと見る