大和証券主催「Daiwa Innovation Network」にてピッチ登壇しました!

こんにちは、インターンのマサキです。

前回の記事では採用担当Sさんが僕に代わってForbes主催「次世代ユニコーン候補の集い」のイベントについて紹介してくれました。


段々と日本にKMWのミッションが広まりつつある!!

KMWのミッションは「人とテクノロジーによって、店舗サービスの革新を導き、人々のこころが満たされる社会を実現する」

「次世代ユニコーン候補の集い」に引き続き、7月8日には大和証券主催の「Daiwa Innovation Network」に代表の染谷さんとPOのDさんが参加しました。今回は当日の様子を少し紹介します!


色々なイベントに引っ張りだこですね!


「Daiwa Innovation Network」は注目のベンチャー企業と上場企業、投資家、銀行等のビジネスマッチングイベントで、既に76回開催されており、300を超えるベンチャー企業が登壇しています。

はじめにベンチャー企業の経営トップが事業プレゼンテーションを実施し、その後の懇親会で多くの方と交流を深めます。

なんとこのイベントは2013年6月から開催しており、毎回100人を超える参加者を集めているそうです😳

KMWのピッチでは

1. 「はたLuck®️」が店舗スタッフの負荷を軽減させること


2. パートやアルバイトとして働く人々が前向きに仕事に取り組める社会を作るという意志


を中心に発表し、ピッチ後の親睦会ではこれらの考えに共感した多くの方とお話することができました。


今は会社のトップとして働かれてる方も、学生時代にはアルバイトを経験した方も多く、「当時問題だと考えていたことがはたLuck®️で解決することができる!!」という熱い声も頂けました。


ありがたいことにプレゼン後の親睦会ではブースに行列が!!


今回のイベントがキッカケで「はたLuck®️」の実験導入を進めた企業さんもいらっしゃり、実際に多くの人が望むサービスを作っていることを再認識した機会でした。

今後も「はたLuck®️Platform」構想において多くの企業の考えや技術思想を聞き・肌で感じる中で、より価値の高いアプリケーションを作っていきたいと思っています。


2017年に創業をしたスタートアップである我々KMWが今後世界を本気で変えていくためには、
この想いに共感し、より情熱と戦闘力の高い集団になって行く必要があります。
そうです、“仲間”が必要です。

▼コンサル×IT/事業立ち上げを経験したい学生Wanted!

インターン
コンサル×IT/事業立ち上げを経験したい学生Wanted!
ナレッジ・マーチャントワークス株式会社は、2017年3月に設立したRetail-TECHベンチャー企業です。 代表の染谷は、人材大手リクルートと、リンクアンドモチベーションを経験した組織/人材に強いコンサルタントです。 そんな弊社では、コンサルティングサービスの一環として、サービス業の店舗従業員のモチベーション状態や顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)の達成度を可視化できるアプリ「はたLuck®️」を開発・運用しています。 →はたLuck®️とは(https://kmw.jp/#service) デジタル化が未だ進んでいない日本のサービス業界で「コンサル × IT」を実現し、働き方の改革を推し進める弊社のミッションは多くの方から称賛されています。 →誰もが一度は入店したことがある大手企業が取引先8割強 !  ドトールコーヒー、イオングループ、J.フロント リテイリング等業界大手企業と取引中
ナレッジ・マーチャントワークス株式会社

▼急成長スタートアップを人材面から支える採用担当者をWanted!

人事/採用担当
急成長スタートアップを人材面から支える採用担当者をWanted!
サービス業に特化した弊社独自開発プラットフォーム「はたLuck®️Platform」を通じ、店舗サービスの抱える課題を解決していきます。 2017年3月に生まれたばかりの新しい会社ですが、ミッションに共感した各領域における専門人材がKMWに集まり、店舗サービス業を「コンサル × Retail Tech領域」で革新していくための価値を創造し、提供しています。 ◆はたLuck®️Platformとは(https://kmw.jp/style/) (1)コンサルティング 顧客の高度な課題に対して、根本的な課題解決を行います。チェーンストア理論のパラダイム変革を主軸にしたコンサルティングの提供、“リベラルアーツ” “AI・IoTなどの先端技術” “カスタマーエクスペリエンス”を通じた人材開発プロジェクト「塾シリーズ」(※下記に詳細有)の提供等を行います。 (2)マーケティング 店舗を利用するお客さまから、サービス評価や購買履歴等のデータに対し、アプリを通じて収集し、店舗やブランドのロイヤルカスタマーになっていただくための施策を提供します。お客さまのリピートをいかに向上させ、ライフタイムバリュー(LTV)を長く構築できるか、また、お客さまのアクティブユーザー化に向けた施策立案等、新たなマーケティング方法を提供します。 (3)エンジニアリング 「はたLuck®アプリシリーズ」(※下記に詳細有)の開発を行います。サービス業の生産性向上に特化したアプリ・クラウドサービスの開発・提供、顧客マーケティングアプリや画像認識・AR・VR・MRによるカスタマーエクスペリエンス提供等、店舗サービスの革新を促す技術開発を担います。 (4)データアナリティクス 「はたLuck®」の各種アプリを通じて得られたデータを自然言語処理や機械学習によって分析し、店舗業務の最適化をアシストします。さらに、顧客から得られたデータや店舗内データの相関分析、カメラ画像の分析から、最適なサービスのあり方を提示するなど、データアナリティクスの範囲や分析方法を広げていきます。 ◆具体的サービス例 【幹部候補生向け 選抜型「塾」プログラム】 組織論をベースにしたマネジメント・リーダーシップ・組織変革といった管理職等に必要な研修プログラムを制作し、チェーンストア経営で拡大してきた企業の人材開発面を支援しています。 【店舗・職場開発アプリ「はたLuck®️」】 店舗マネジメントに関わるオール業務(店舗の人・仕事に関わる業務 ex.連絡ノート/シフト調整/日報/動画教育/賞賛風土の醸成/店舗コンディションの可視化)を1IDで支援します。「はたLuck®️」アプリを利用するユーザー(従業員)のデータをシームレスに連携することで、データを集積・活用し「生産性向上」「定着率向上」施策を提供しています。 ◆最後に・・・ KMWの強みは、専門性を磨いた各サービスを連携しあうことで更なる価値を提供できること。また、店舗サービス業に特化・精通することで、「業界ならでは」の背景理解から「あるべき未来の姿」を創造できること。 これがKMWの大きな強みです。 引き続き、KMWの独自開発プラットフォームの機能拡張と利便性向上を通じ、店舗サービス業で働く人々の価値に繋がるアイデアの具現化を通して、店舗サービスが抱える課題を解決し、働く人たちの心が満たされる支援をしていきます。
ナレッジ・マーチャントワークス株式会社

▼店舗サービスをEdTechで変革に導くHRMコンサルタントをWanted

HRMコンサル(EdTech)
店舗サービスをEdTechで変革に導くHRMコンサルタントをWanted
サービス業に特化した弊社独自開発プラットフォーム「はたLuck®️Platform」を通じ、店舗サービスの抱える課題を解決していきます。 2017年3月に生まれたばかりの新しい会社ですが、ミッションに共感した各領域における専門人材がKMWに集まり、店舗サービス業を「コンサル × Retail Tech領域」で革新していくための価値を創造し、提供しています。 ◆はたLuck®️Platformとは(https://kmw.jp/style/) (1)コンサルティング 顧客の高度な課題に対して、根本的な課題解決を行います。チェーンストア理論のパラダイム変革を主軸にしたコンサルティングの提供、“リベラルアーツ” “AI・IoTなどの先端技術” “カスタマーエクスペリエンス”を通じた人材開発プロジェクト「塾シリーズ」(※下記に詳細有)の提供等を行います。 (2)マーケティング 店舗を利用するお客さまから、サービス評価や購買履歴等のデータに対し、アプリを通じて収集し、店舗やブランドのロイヤルカスタマーになっていただくための施策を提供します。お客さまのリピートをいかに向上させ、ライフタイムバリュー(LTV)を長く構築できるか、また、お客さまのアクティブユーザー化に向けた施策立案等、新たなマーケティング方法を提供します。 (3)エンジニアリング 「はたLuck®アプリシリーズ」(※下記に詳細有)の開発を行います。サービス業の生産性向上に特化したアプリ・クラウドサービスの開発・提供、顧客マーケティングアプリや画像認識・AR・VR・MRによるカスタマーエクスペリエンス提供等、店舗サービスの革新を促す技術開発を担います。 (4)データアナリティクス 「はたLuck®」の各種アプリを通じて得られたデータを自然言語処理や機械学習によって分析し、店舗業務の最適化をアシストします。さらに、顧客から得られたデータや店舗内データの相関分析、カメラ画像の分析から、最適なサービスのあり方を提示するなど、データアナリティクスの範囲や分析方法を広げていきます。 ◆具体的サービス例 【幹部候補生向け 選抜型「塾」プログラム】 組織論をベースにしたマネジメント・リーダーシップ・組織変革といった管理職等に必要な研修プログラムを制作し、チェーンストア経営で拡大してきた企業の人材開発面を支援しています。 【店舗・職場開発アプリ「はたLuck®️」】 店舗マネジメントに関わるオール業務(店舗の人・仕事に関わる業務 ex.連絡ノート/シフト調整/日報/動画教育/賞賛風土の醸成/店舗コンディションの可視化)を1IDで支援します。「はたLuck®️」アプリを利用するユーザー(従業員)のデータをシームレスに連携することで、データを集積・活用し「生産性向上」「定着率向上」施策を提供しています。 ◆最後に・・・ KMWの強みは、専門性を磨いた各サービスを連携しあうことで更なる価値を提供できること。また、店舗サービス業に特化・精通することで、「業界ならでは」の背景理解から「あるべき未来の姿」を創造できること。 これがKMWの大きな強みです。 引き続き、KMWの独自開発プラットフォームの機能拡張と利便性向上を通じ、店舗サービス業で働く人々の価値に繋がるアイデアの具現化を通して、店舗サービスが抱える課題を解決し、働く人たちの心が満たされる支援をしていきます。
ナレッジ・マーチャントワークス株式会社


皆さんと会える日を楽しみにしています!!

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