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ワークスタイル

正直、Libryの働き方ってどうなってるの?

(本記事は2021年時点のものです。)Libryに興味を持っていただいた方にも実際の働き方や社内のコミュニケーションがどうなのか知っていただきたいため、この記事ではSlack内のコミュニケーションや写真を交えながら、Libryの働き方の実態をレポートしていきたいと思います。勤務時間について朝が得意な人もいれば、苦手な人もいます。みんなが最高のパフォーマンスを発揮できる仕組みにしたいと考え、フレックスタイム制度を採用しています。コアタイムは11時〜17時で、早い人は朝8時くらいから働いていますが、多数派は朝9~10時前後の始業です。またオンラインの勤怠管理とSlackの勤怠チャンネルを活用...

リブリー月報(2019年10月)

こんにちは!スマートに学べる問題集「Libry(リブリー)」の広報 青山です。当社では、毎月第1月曜の夜に、社員全員で前月の成果を称え合う「締め会」を開催しています。直近の開催は11/5(火)。いつもどおり、楽しくお酒を飲んでいたら、ふと、「あれ、締め会の内容をまとめたら、もっとリブリーのことが伝わるのでは!」と思い立ったので、今月から「リブリー月報」というタイトルで、1ヶ月分のリブリーの情報をまとめてお届けします!トピックス10月のリブリーはうれしいトピックスがいっぱいでした!① Libryにアンケート回答機能を実装!リブリーの良い点や不満のある点など、お使いいただいている皆様からのご...

コンセプトは"LaunchPad"|Libryの新しいオフィスを紹介します!

こんにちは!Libry(リブリー)デザイナーの永石です!2019年10月、株式会社Libryは約1年半お世話になった神田を離れ、秋葉原にオフィスを移転しました。この記事では、新しいオフィスにどんな想いを込めて、実際にどんなかたちにしていったのか、写真多めでご紹介したいと思います!さらに上のステージへ進むために…昨年4月、神田のオフィスに入居したときに8名だった社員は、約1年半で18名に。移転直前の8月には資金調達も行い、組織も事業も、さらに上のステージへ進むための場所が私たちには必要でした。そこで考えた今回のオフィスのコンセプトは、"LaunchPad"。発射台という日本語訳の通り、今回...

不自由を体感すると優しくなれる:2019合宿 後編

こんにちは!Libry(リブリー)広報の青山です。前回に続き、今回も合宿の様子をご紹介します。合宿2日目は、体育館でチームビルディングのゲームを行いました。全部で3つのゲームを実施しましたが、ネタバレすると今後同じ研修を受けた方の学びにつながらなくなってしまうので、アウトラインだけご紹介します!1.人間バックギャモンチームを2つに分け、チームが向かい合うように直線に並びます。「振り返ってはいけない」など厳しいルールのもと、全員で協力して制限時間内にチームの場所を入れ替えるゲームです。このゲームは、一見簡単そうに見えて、意外と難しいです。2.部課長ゲーム部課長ゲームはチームで協力して制限時...

「こんなリブリーはいやだ!」温泉に泊まって全員で考えてみた:2019合宿 前編

こんにちは!Libry(リブリー)広報の青山です。リブリーはこの1年で社員が8名から16名に増えました。人数が増えて、今まで以上のスピード感で事業を進められるようになった一方、社名・サービス名の変更などもあり、年明けから上半期いっぱいまで、開発・営業・コーポレートとも繁忙を極め、社員一人ひとりが将来やチームのことを考えたり、話したりする時間を取りづらい状況が続いていました。そこで、会社やサービスの将来について、一人ひとりが考え、各自の素直な想いを共有し、相互理解を深めるために、オフィスを離れて合宿をしてまいりました。今回は、ワークショップの部分を中心に合宿の様子をご紹介いたします。※この...

他部署の方とのランチはお得!7Valuesと社内制度②

こんにちは!Libry(リブリー)広報の青山です。リブリーは教育系スタートアップ企業で、「Libry(リブリー)」という中高生向けのデジタル問題集プラットフォームを開発しています。今回もリブリーの社内制度についてご紹介いたします。リブリーの社内制度は、行動指針である「7Values」に基づいて作られています。▼Libryの「7Values」については、こちらをご覧ください。▼前回の記事はこちらです。今回紹介するのは、「7Values」のひとつである「One Team:チームで挑む」の精神に基づいた「クロスランチ制度」と「サンドイッチ会」です。「One Team:チームで挑む」とは?「On...

働き方も、PCやディスプレイも選べる!7Valuesと社内制度①

こんにちは!Libry(リブリー)広報の青山です。リブリーは教育系スタートアップ企業で、社名と同じ、「Libry(リブリー)」という中高生向けのデジタル問題集プラットフォームを開発しています。今回から3回に分けて、リブリーの社内制度についてご紹介いたします。リブリーの社内制度は、行動指針である「7Values」に基づいて作られています。▼リブリーの「7Values」を詳しく知りたい!という方はこちらをご覧ください。第1回目の今回は、「7Values」のひとつである「Be Professional:"一流"として行動する」の精神に基づいた社内制度をご紹介します。そもそも、「Be Profe...

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