こんにちは！ 

 経営企画グループの山田です。 

突然ですが、みなさまの子供の頃の夢は何でしたか？ 

今回は･･･ 

マーケティング成長戦略（旧美容コンサルティング） グループの、川俣さんにインタビューをしました！ 

実は川俣さん、大学で教員免許を取得後に歌手を目指すため上京し、 

アルバイトをしながら活動をしていたという経歴の持ち主なんです。 

この記事を読んでくださっている方の中にも、 

・どうしても諦められない夢がある方 

逆に、 

・自分の本当の夢が何かわからない方 

など、様々いるのではないかと思います。 

今回は、歌手を目指しながら気づけば未来歴7年！の川俣さんに、 

夢のことや、未来に来た理由など、様々な観点からインタビューをしてきました！ 

夢を追いかけている方も、まだわからない方も、ぜひ最後まで読んでみてほしいです！ 

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■川俣さんの歴史 

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・大学卒業後　教員免許所得 

 ・その後、歌手になるため上京 
　　　　　研修生をしながらアルバイトをする日々を送る 

 ・2017年　中途で未来に入社　 
　　　　　美容コンサルタントとしてお客様対応を経験 

 ・現在　マーケティング成長戦略グループ　課長 
　　　　　アウトバウンド業務やパートナー企業との関係構築 
　　　　　エスカレーション対応 
　　　　　数値分析　その他 

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■未来に入社するまで 

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-未来に入社されるまではどんなことをされてたのですか？ 

「大学で教員免許を取っているので、学校の先生として働くことはできるんですけど、あまり教員になるつもりはなくて。 

　親には、”大学を卒業したら好きなことをしていいよ”と言われていたので、大学卒業後は歌手になるために、”じゃあ東京行ってくるぜ！”ってことで東京に出ました。 

歌手になる夢を叶える方法は色々あると思うけど、とりあえず私は研修生ができるところに行って、東京で2年くらい、夢を追いながらフリーターの生活をしていました。当時は、アパレル関係のスタッフをやっていましたね。 

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■夢を追い始めたきっかけ 

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-なぜ、歌手を目指したいと思ったのですか？ 

「元々、自分を表現することは苦手なんです。周りを楽しくさせるとか明るくすることは好きなんですけどね。だから歌手を目指していた理由も、”歌でこんなに回りの人の人の心を動かせるんだ！”ってことに感動したことがきっかけです。周りに感動を与えたり、影響を与えることができるっていうところに魅力を感じたんですよね。歌うことって、自分を表現する方法ではあると思うんですけど、私は自分を表現したいというよりは、歌によって周りを明るくしたいとか、楽しませたいっていうところが根底にありました。」 

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■なぜ未来に？ 

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-夢を追いかける中で、未来に入社しようと思った理由を教えてください。 

「大学を卒業してから東京に出たので、年齢的にも今後のライフイベントのことも考えるようになったんですよね。そうなった時に、”夢って別にどこにいても追いかけられるじゃん”って思って。正社員としてお金を稼ぎつつ、夢も追う事ができる、そんな会社ないかな～って思いながら地元に戻ってきて、就職活動を始めました。 

東京でアルバイトをしながら歌手を目指していた時代は、寝る時間もないくらい大変で。プライベートと仕事を両立できるという条件で会社を探していて、未来に出会いました。 

未来の面接を受けた時に、未来の社員の人柄の良さを実感したんですよね。 

印象に残っているのは、面接後にもらったお礼のプレゼントです。純粋に嬉しかったですね。人が良ければどんな仕事でも成り立つと思っていたので、”ここなら働ける”と思って、未来への入社を決めました。」 

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■夢を持ちながら、未来で働き続けた理由 

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-元々、歌手という夢を追いかけていた川俣さんが、ここまで未来続けてこられた理由はなんですか？ 

「最近になって色々思い返した時、”人間力が高まったな”ってすごく思います。 

仕事のスキルは、どの会社にいても務めていたら何か一個できるようになってそれが自分のスキルに繋がるっていうことはあると思うんですけど、人間力を高めるってなるとなかなか学べる機会も少ないし、自分が意識していないと触れられないことが多いのではないかなと思います。未来には、未来創造勉強会であったり、未来ならではの「おもてなしの心」を学ぶ研修がたくさんあるじゃないですか。初めは少し抵抗感があったけど、改めて考えると、理解できるようになったり、意味を知るようになったり、あとはもちろん日々仕事をする上であったりとか、未来で過ごしていく中で、未来ってすごく人間力を高められる機会が多いなと思います。私の中では、そこが一番未来で仕事をし続ける意味になっているなって思いますね。」 

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■やりがいとは 

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-仕事をするうえでやりがいに感じることはどんなことですか？ 

「今だと私は課長という立場になるので、それもあってなのかもしれないですけど、チームのメンバーや部下が会社と同じ考えでお客様に対応できていたりすると、やっぱり嬉しく思います。実際にお客様からも嬉しいお声をいただいたりすると、部下に対して”やったじゃん！”って、嬉しくなります！そういった瞬間が一番やりがいになっていると思います。自分が”楽しい”とか”気分が高まる”時はだいたい、誰かの成長を見れた瞬間かなって思います。あとは、自分の行動や声掛けによって部下やチームのメンバーが”変わった”と感じる瞬間ですね。 

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■大切にしていること 

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-仕事をする上で、大切にしていることは何ですか？ 

「自分にもまだまだなところはたくさんあるけど、今一番大切にしなきゃなと思っているのは、”事実と解釈を分ける”ということです。やっぱり人だから感情はあるし、人によって感じ方も変わるし、伝え方や表現の仕方によっても変わってくるじゃないですか。部署を跨いで関わることも多いですし。私の場合だと、直接業務に関わるというよりは、管理という部分がメインになってきているので、第三者目線で見れる時が多いなと思っているんです。チームメンバーの発言に対して、”この相手は何が伝えたくてこの発言をしているのか”というところを、視野を広く持って考えることで、案外スッとことが進むことは多いと思います。」 

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■今後の夢 

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-川俣さんの、今後の夢を教えてください！ 

「すごく色々考えたんですけど、”未来のみんなが楽しい！と思える状態にしたい”というのが一番強いです。会社ってそれぞれ色々な考え方を持った人達の集まりだけど、そこにいる人達がちゃんとその場で”楽しい！”と思える環境にしたいと思うし、楽しいという気持ちを持って取り組んでいるうちに、気が付いたらできるようになっていた！ってことも沢山あるんじゃないかなと思います。少なくとも自分が関われる部分は、楽しいと思って働ける人を増やしたいと思っています。 

今は歌手という形ではないけど、”周りを明るくしたい”とか”人を楽しませたい”という夢に向かう気持ちは変わっていないですね！周りにいる人たちが楽しそうにしていたり、笑顔でいる瞬間に幸せを感じます！」 

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■まとめ 

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みなさまいかがでしたか？ 

夢の実現の仕方って、一つとは限らないんですね！ 

周りの人を楽しませたい、明るくしたいという夢が、未来に来て叶えられているって、すごく素敵だなと純粋に思いました。 

また、「未来には、人間力が高められる機会が多い」というお話がありましたが、 

未来では、未来創造勉強会や状況に応じて行っている研修等により、仕事をする上でのスキルはもちろん、人間として成長できる環境が整っています。 

このような環境があったからこそ、チームの部下との関係や関わり方が変わり、人間として成長できるし、さらに楽しませたい、とか明るくしたい、という思いが沸いてくるのですね！ 

周りを明るくしたり、誰かを楽しませるという夢を、未来という場所で、”部下の成長”や”チームメンバーとの関わり”という形で叶えた川俣さん。 

川俣さんのように手段は違えど、こうした人間力を鍛えられる場所で、
ぜひあなたの本当に叶えたい夢や想いを叶えませんか？