【株式会社Nextat】はじめてのキャリアを、京都のNextatで＿＿＿26卒エンジニア2人が語る入社の決め手｜社員インタビュー＿Nextatらしさをつくるもの Vol.2

こんにちは、Nextat採用担当です。Nextatには、プロダクト開発に向き合う技術力だけでなく、チームで人を育て、互いに高め合うあたたかな文化があります。このシリーズでは、Nextatで働くメンバーや代表へのインタビューを通して、会社の考え方、開発への姿勢、働く人たちの雰囲気をお届けしていきます。新卒で入る会社は、社会人としての最初の環境です。どんな人と働くのか。どんなふうに成長していけるのか。そして、自分のこれからの人生にどんな選択肢が広がっていくのか。今回話を聞いたのは、2026年4月にNextatへ入社した新卒エンジニアの2人。まだ入社して間もない2人ですが、それぞれの言葉からは...

【株式会社Nextat】わからないことを、隠さなくていい＿＿＿Nextatの若手エンジニアが語る“成長できるチーム”の理由｜社員インタビュー＿Nextatらしさをつくるもの Vol.3

こんにちは、Nextat採用担当です。Nextatには、プロダクト開発に向き合う技術力だけでなく、チームで人を育て、互いに高め合うあたたかな文化があります。このシリーズでは、Nextatで働くメンバーや代表へのインタビューを通して、会社の考え方、開発への姿勢、働く人たちの雰囲気をお届けしていきます。わからないことを、隠さなくていい＿＿＿Nextatの若手エンジニアが語る“成長できるチーム”の理由エンジニアとして働き始めたばかりの頃、誰もが一度は「わからないこと」にぶつかります。エラーの原因がわからない。 コードの意図をうまく説明できない。 何をどう質問すればいいのかも、まだ整理できない。...

【株式会社Nextat】代表インタビュー＿Nextatらしさをつくるもの Vol.1

こんにちは、Nextat採用担当です。Nextatには、プロダクト開発に向き合う技術力だけでなく、チームで人を育て、互いに高め合うあたたかな文化があります。このシリーズでは、Nextatで働くメンバーや代表へのインタビューを通して、会社の考え方、開発への姿勢、働く人たちの雰囲気をお届けしていきます。Vol.1では、代表・西澤さんに、Nextatが大切にする技術文化について伺いました。 “なんとなく作れる”で終わらせない。そんなNextatのプロダクト開発への向き合い方をお届けします。西澤 裕也株式会社Nextat 代表取締役。2013年にNextatを設立後、不動産業務支援システムやSa...

新卒ITエンジニアが語る、Nextatの成長環境とチーム文化【インタビュー＃17】

未経験からの挑戦。入社半年で感じた“成長”と“チームの温かさ”〜Nextat 25卒 新卒エンジニア3名インタビュー〜25卒として入社した3名の新卒エンジニア。全員が未経験からのスタートでしたが、この半年でどんな壁に向き合い、どんな変化を感じたのでしょうか。26卒以降の学生に向けて、「ITエンジニアとして働くリアル」を率直に語ってもらいました。インタビュイー紹介S.Tさん：地球惑星科学専攻。未経験で入社し、現在は受託案件にアサインしてバックエンドを中心に開発。N.Tさん：情報科学専攻、アルゴリズムなど。入社後に本格的にプログラミングを開始。現在は準委任の案件にアサインしテスト・バックエン...

「初の新卒採用で迎えた25卒入社式レポート」

Nextatにとっても、新入社員にとっても“最初の一歩”2025年4月、株式会社Nextatでは創業以来初となる「新卒採用」を実施し、晴れて25卒の新入社員3名を迎えました。初めての試みとなった今年の入社式は、スーツではなく私服での参加がOKというカジュアルなスタイルで実施されました。会場は終始あたたかく、和やかな雰囲気に包まれていました。「ようこそ、Nextatへ」社長から歓迎メッセージ入社式では、代表取締役より新入社員たちへ向けた歓迎のスピーチが行われました。「私たちにとっても、皆さんが初めての新卒社員です。ともに学び、成長し、これからのNextatを一緒につくっていきましょう」社長...

技術と仲間に刺激されて─26歳エンジニアの転職記【インタビュー＃16】

こんにちは、Nextat採用担当の勝間です！今回は、入社から1年が経過したエンジニアのS.Uさんに、転職のきっかけや入社後の仕事・職場の雰囲気についてお話を伺いました。リアルな声をお届けしますので、ぜひご覧ください！　ー　では自己紹介からお願いします。1. 自己紹介現在26歳で、エンジニア歴は3年目になります。Nextatには1年前に入社し、現在はバックエンドエンジニアとして働いています。　ー　ご経歴を教えてください。2. 経歴大学卒業後は新卒でシステムエンジニアとして就職して、工場向けの機器制御・管理システムやデータ収集するシステム開発に携わっていました。仕事の内容は配属後ドキュメント...

未経験からのステップアップ!Nextatで見つけた理想の働き方【インタビュー＃14】

こんにちは。Nextatの採用担当の勝間です。Nextatに入社して2年目を迎えたエンジニアY.Mさんにお話を伺いました。趣味でのツール開発や、最近ハマっているサウナについてもお話を伺いました。ぜひご覧ください。　ー　では自己紹介からお願いします。1.自己紹介Nextatに入社してエンジニア歴が2年目になります。主にフロントエンドを担当しており、日々の業務でコードを書いています。趣味としてはツール開発やサウナ、ジム、銭湯にハマっています。銭湯やサウナで体の芯から温まる感覚が好きで、リフレッシュにもなっています。銭湯やサウナでリフレッシュされているんですね。 エンジニアのお仕事はデスクワー...

キャリアチェンジの成功！！営業からエンジニアへ【インタビュー＃13】

こんにちは。Nextatの採用担当の勝間です。今回は入社2年目のt.mさんにお話をお伺いしました。入社までのご経歴や入社の決め手や興味深い内容を語っていただきましたのでご覧いただけますと幸いでございます。　ー　では自己紹介からお願いします。1.自己紹介今年で29歳になります。エンジニア歴は2年目で、同じ年齢のメンバーが2人いて一番多い年代になると思います。  ー　これまでの経歴について教えてください。2.これまでの経歴大学は経済学部の文系で、もちろん文系就職で学部卒で入って自動車部品の営業として4年間働いていました。仕事内容は自動車メーカーに対して国内や海外から自動車部品メーカーを紹介し...

UnityからWeb開発へ—TKが語るNextatでの挑戦と学び【Nextat社員インタビュー＃12】

こんにちは。Nextatの採用担当の勝間です。久しぶりの更新となってしまいました。。。今回は入社2年目のt.kさんにお話をお伺いしました。入社までのご経歴や入社の決め手や興味深い内容を語っていただきましたのでご覧いただけますと幸いでございます。- 自己紹介をお願いします。1. 自己紹介プログラミング歴は3年ほどです。主にUnityを使っていますが、最初はPythonやJavaを使っていました。AIに興味があって、画像認識やロボット製作なども手掛けていましたが、趣味では限界を感じ、専門学校に通いました。でもやりたいことと方向性が合わず、1年で辞めました。- そうなんですね。ではこれまでのご...

「社員数2名から見続けたNextat─直感で選んだ会社とともに」【Nextat社員インタビュー＃11】

こんにちは。Nextatの採用担当の勝間です。今回は入社6年目のk.mさんにお話をお伺いしました。入社までのご経歴や入社の決め手や興味深い内容を語っていただきましたのでご覧いただけますと幸いでございます。- 自己紹介をお願いします。この会社に入ったのが17年の12月で、入社6年目の一番古株の人間です。入社した時はプログラミングとか全く知らなくて、HTML,CSSだけ少し学んでホームページ制作の人員として入社しました。1年くらいはずっとホームページ制作の仕事をしていて、少しづつPHPの勉強を会社の中で教えてもらいながらプログラミングを覚えていったという感じなので、プログラミングの経験年数も...

【Nextatインタビュー #10】PHPカンファレンス沖縄について

今回2022年のPHPカンファレンス沖縄（ https://phpcon.okinawa.jp/ ）に登壇してこられたCTO中榮さんとSさんにカンファレンスについてインタビューさせていただきました。普段聞けない内容について語っていただきましたのでご覧いただけますと幸いでございます。- カンファレンスによく登壇されている中榮さんですが、昨年沖縄で開催されたカンファレンスについていかがでしたか？中榮：沖縄のPHPカンファレンス、前に行ったのはいつだったかな？久々に現地のイベントに参加できて非常に良かったっていうのがあるのと、オフラインイベントだったので現地でしか得られないもの、参加者の皆さん...

【Nextat社員インタビュー＃9】エンジニアA・Kさん

こんにちは。Nextatの採用担当の勝間です。今回は今年9月に入社してくれたa.kさんにお話をお伺いしました。入社までのご経歴や入社の決め手や興味深い内容を語っていただきましたのでご覧いただけますと幸いでございます。- 自己紹介をお願いします。a.kと言います。前の会社で3年ほどエンジニアとして働いていて、その後1年ほど全く違う仕事をしていました。その後マネージャーにスカウトされてネクスタットに入社しました。- ご経歴とかお伺いしても良いですか？工業高等専門学校に行って、情報工学科に入ってコンピューターの勉強をしてましたが5年ほどでやめて、地元のIT企業に入ってシステムエンジニアという職...

【Nextat社員インタビュー＃7】採用・営業A・Kさん

こんにちは。Nextatの採用担当の勝間です。今回は入社2年目の採用営業担当の私に、なんと社長からインタビューをしてもらいました。入社までの転職のお話や仕事の内容などお話ししましたのでご覧いただけますと幸いでございます。- 自己紹介をお願いします。21年8月から採用、営業させていただいております勝間です。IT知識が全くない状態での入社で、また女性がいない状況で不安もあったんですが、みなさんにサポートしていただきながらお仕事させていただいております。よろしくお願いいたします。- 緊張してるね。リラックスしていこうよ。面接みたいで緊張します(笑)- 入社前までの経歴を教えてもらって良いですか...

新米エンジニアの1年を振り返ります！

こんにちは。緊急事態宣言が関西と一部地域で解除されて、緩みそうな気持ちを引き締め直すように心がけているヤマモトです。弊社では現在一部リモートワークを実施しています。コロナの影響でリモートワークが開始されてもうすぐ丸1年になるので、ゆるっと1年間の振り返りをしていこうと思います。改めてリモートワークとはなんなの？という方もいらっしゃるかもしれません。そちらに関しては以下の記事で詳しく書いているのでご覧ください。ヤマモトは入社当初は会社に自転車で出社し、仕事を行っていました。コロナの影響から昨年4月初めごろからリモートワークに移行となりました。業種的に比較的リモートワークに移行しやすいとは思...

今期の振り返り・来期の展望について社長に色々質問してみました

こんにちは、フジモトです。弊社が3月決算ですので、今期の振り返りと来期の展望を社長に聞いてきました。是非最後までご覧いただけますと幸いです。-2020年振り返って、まず採用面での総括をお願いできませんでしょうか？今期中に10人の規模にしたかったが、そこに到達できなかったのは一つ反省点かな。-そちらの原因はどういった点がありますか？人のせいにするのは良くないけど、採用基準を満たす有力な人が来なかったことや、コロナがあって見込んでいた動きができなかったことが大きいかな。-今期は8人で着地することになるかと思うんですけでも、来期は何人ぐらいを目標に採用されていく予定でしょうか？ 12-15人く...