「データを読み解く」を半日で体験。28卒向け夏期インターン開催レポート

こんにちは！Nint採用担当です。今回は、8月上旬にNintオフィスで開催した28卒向け夏期halfdayインターンシップの様子をお届けしたいと思います。テーマは、データ分析と市場調査を踏まえて、EC市場での戦略立案をすること。目の前の数字から考え、チームで議論し、自分たちなりの仮説をつくることを重視しました。※昨年の様子はこちら！どんなインターン？インターンは13時から18時ごろまでの半日開催。前半では参加者のみなさんにNintのデータを見せながら、EC市場における勝ち筋がどこにあるのかをご自身の力で分析していただきました。ネットでは検索できない、Nintオリジナルのデータと向き合いな...

【25卒インタビュー】入社から1年経って、感じた成長とは（後編）

こんにちは、Nintの新卒採用担当です。前編では、25卒の3人が入社1年目に直面したリアルな「壁」と、それをどう泥臭く乗り越えたかについてお届けしました。後編となる今回は、そんな困難を乗り越えた彼らがいま感じる「仕事のやりがい」や「自身の成長」、そして2年目を迎えたNintで挑戦したい「未来の目標」について、さらに深掘りしていきます！1. 【成長の実感】1年を経て、私たちはここまで変われた── 前編ではそれぞれの「壁」について語ってもらいましたが、それを乗り越えた今、入社してから「特に成長を感じた瞬間」はありますか？石橋：ネットや本からのインプットだけでなく、日々の商談を通じて一次情報の...

【25卒インタビュー】入社から1年経って、感じた成長とは（前編）

*左から入江・石橋・蒋（ショウ）こんにちは、Nintの新卒採用担当です。25卒のメンバーが入社して1年3ヶ月が経ちました。今回は、新人の初々しさが抜け、プロとしての自覚が芽生え始めた彼らに、等身大の「いま」を聞いてみました。前編・後編の2回に分けてお届けします。まずは就活時代の振り返りから、入社1年目にぶつかったリアルな「壁」をどう乗り越えたかまで。ご覧くださいませ！【就活の軸・入社理由】私の譲れない価値観と、Nintを選んだ決め手― まずは、みなさんが就活時に「軸」や「大事にしていた価値観」にしていたことを教えてください。石橋：細かい条件はいくつかありましたが、一番の軸は「自分と企業の...

【社員インタビュー】BPaaSディビジョン　マネージャー編

こんにちは、Nint採用担当です！本日はBPaaSディビジョンの大羽 俊介（オオバ シュンスケ）にインタビューさせていただきましたので、ご紹介いたします！「BPaaSディビジョンについて知ってみたい」という方はぜひ最後までお読みください！それでは、さっそくお話を伺っていきます！まずは自己紹介をお願いします。また、これまでのキャリアについても教えてください。大羽 俊介さん（BPaaSディビジョン）初めまして、大羽 俊介と申します。私は、EC混迷期と言われた90年代から、インターネットを通じてものを販売することの面白さに取りつかれ、20年近くにわたり通販・ECの業界に携わってまいりました。大...

【28卒募集開始】データを武器に人材・コンサルへ領域拡大！ECの可能性を広げるメンバー募集！

独自のECデータ分析を強みに急成長を遂げ、さらに新規事業へと領域を広げている当社。さらなる事業拡大を支え、会社の未来を担う28卒の募集を開始します！◆ 顧客や働く仲間の成功を第一に考え、チームで並走したい◆ データ活用のプロフェッショナルになりたい◆ マーケティングやデータ分析に興味がある◆ グローバルなキャリアを築きたい◆ 様々な業界の企業と仕事がしたいこのような方はぜひお気軽にご応募ください！会社概要ECデータ分析サービス「Nint ECommerce」の提供およびサポートをはじめ、EC領域における人材支援サービス「ECタレント」やコンサルティングサービス「ECコンサルティング」の新...

第12回半期会「Connecting The Dots」開催後記

こんにちは、Nint採用担当です！Nintでは、半年ごとに全社員が集まる「半期会」を開催しています。 前の半期の成果を振り返り、次の半期に向けて全員で気持ちをひとつにする大切なイベントです。先日、第12回となる半期会を4月10日(金)にオフラインで開催しました。今回のテーマは——「Connecting The Dots」人と人をつなぐ。 アイデアをつなぐ。 そして、会社の戦略と、一人ひとりの日々の仕事をつなぐ。“これからのNint”を考えるだけでなく、 それを自分たちの仕事にどう結びつけていくかまで踏み込んだ、濃い時間となりました。目的：前期の実績の振り返りと今期の戦略理解今回は「前期の...

【26卒インタビュー】Nintに決めた理由を教えてください！

※左から：福山・山岸・フォン・髙橋・望月こんにちは、Nintの新卒採用担当です。Nintでは26卒採用の採用を行い、5名の入社が決まりました！ 今回はその中の2名（山岸・望月）に、Nintに興味を持ったきっかけや、入社を決めた理由を聞いてみました。Q1. Nintを知ったきっかけと、当時のNintに対するイメージを教えてください。■山岸スカウトサービス経由でNintを知りました。最初は、データ活用で起業家や中小企業を支援する会社というイメージを持っていました。HPやYouTubeのお客様事例から事業の将来性を感じ、理念にある「人とデータを大切にする姿勢」にも共感しています。お会いした社員...

26卒の入社式を行いました！

こんにちは、Nint 採用担当です。2026/4/1(水)に、Nintの26卒新入社員の入社式を行いました🌸本日はその様子をお届けしたいと思います。今年もNintオフィスのエントランスホールにて、対面とZOOM両方のハイブリット型で実施しました。26卒として新たに仲間入りしたのは、日本出身の4名とベトナム出身の1名の計5名です。日本と中国に加え、東南アジアにも事業を展開するNintにとって、これからの未来をともにつくっていく心強い仲間たちを迎えられたことを、とてもうれしく思います。当日の式次第は次の通りでした。代表のあいさつ先輩社員からのメッセージ新入社員から入社への抱負当日は、新しいス...

今期の振り返りと来期の目標

皆さん、こんにちは。Nint代表の吉野です。2025年度も残すところあとわずかとなりました。今年を一言で振り返ると、Nintが「データ分析サービス会社」から「EC事業成長を支援する会社」へと踏み出した1年でした。昨年、「進化を味わう1年へ」とお伝えしましたが、振り返るとまさにその言葉通り、事業・プロダクト・チームのすべてにおいて、確かな変化を積み重ねることができました。本記事では、2025年度の振り返りと、2026年度に向けた目標についてお伝えします。転職や就職を検討されている方にとっても、Nintがどこへ向かっているのかを知るきっかけになれば嬉しいです。2025年度の振り返り　〜「分析...

【新年のご挨拶】2026年初詣

明けましておめでとうございます、Nint採用担当です。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。1/5（月）、出社メンバーでオフィス近くの成子天神社へ初詣に行ってまいりました⛩️新しい一年の始まりに、みんなで同じ場所に集まって手を合わせると、自然と気持ちが整います。昨年の感謝を伝えるとともに、「今年はどんな一年にしたいか」をそれぞれが胸に描きながら、お参りしました。そして今年は、60年に1度の「丙午（ひのえうま）」の年だそうです。丙午は「勢いとエネルギーに満ちて、活動的になる」と言われることもあり、新年の空気にぴったりなキーワードだと感じました。そんな“勢いの年”のスタートにふさわしく、今...

Nintの“エナジャイズ”忘年会——新卒&人事企画でつくる笑いとありがとうの時間

こんにちは、Nint採用担当です！12/19(金)に全社での忘年会を実施したので、その様子をお伝えしたいと思います。今回の忘年会は新卒採用担当＆新卒企画です！人事の小熊さんと25卒で企画・運営しました！目的今回の忘年会の目的は感謝・一体感です。日々の感謝を社員に伝え合い、会社全体としての一体感の醸成を意識して企画・運営を行いました。部署や役職を越えて、今年のチャレンジをねぎらい合う時間になりました。会場今年もオフィスで開催しました！慣れ親しんだオフィスで社員が一堂に会するのはやはり気持ちがいいですね！タイムテーブルタイムテーブルはこちらの通りです！オープニング＆乾杯まずは25卒の乾杯挨拶...

第11回半期会「歌舞け、Nint」を開催しました！

こんにちは、Nint採用担当です！Nintでは、半年ごとに全社員が集まる「半期会」を開催しています。 上半期の成果を振り返り、下半期の挑戦に向けて全員で気持ちをひとつにする大切なイベントです。先日、第11回となる半期会を10月10日(金)に開催しました。 今回も前回に続き、オフラインでの実施。会場には、メンバーの笑顔と活気があふれていました。今回のテーマは——「歌舞け、Nint」常識にとらわれず、自由な発想を。このテーマとロゴは、25卒の新卒メンバーのアイデアから誕生しました！ 「歌舞伎」の語源でもある“傾き者”には、既成概念にとらわれず、新しいものを生み出すという意味があります。Nin...

26卒の内定式を行いました！

こんにちは、Nint新卒採用担当です。2025年10月1日(水)に「新卒4期生」の内定式を執り行いました。今回はその様子をお届けしたいと思います！🌸 探索の旅のはじまり10月1日、Nintオフィスにて2026卒内定式を開催しました！今年もオンライン・オフラインのハイブリッド形式で行われ、画面越し・会場越しにたくさんの笑顔が集まりました。当日は終始、温かくも活気ある雰囲気に包まれ、Nintらしい「探索」の文化を感じる時間となりました。🎈 Nintブルーに彩られた空間今年のテーマカラーももちろんNintブルー！バルーンやウェルカムボードで彩られた会場は、新しい仲間を迎えるにぴったりな明るい雰...

Nint27卒夏期インターンシップ、今年も熱気あふれる一日となりました！

こんにちは！Nint採用担当です。本日は8月と9月に開催したNint初となる夏期halfdayインターンシップの様子をお届けしたいと思います。※去年は1day開催しました！コンテンツ内容などをご紹介しますのでぜひご覧くださいませ！インターンシップの概要今回のインターンシップは、午後13時から夕方18時30分ごろまでと半日かけて行いました。開催場所は当社のオフィスです。形式はワークショップ型を採用し、実際にEC事業者の意思決定をご支援するためにはどのような情報が必要かデータを読み解き、グループごとに発表していただきました。前半：オリエンテーションとワークショップ1回目インターンシップのスタ...

rayoutさんにMVVをインタビューしていただきました！

こんにちは、MVV推進部門の小熊です。先日rayout株式会社より、Nintの「MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）」について取材をしていただきました。（TOP画像の出展元：https://andfans.rayout-inc.com/article/nint/）■掲載のNint記事はこちら（＆Fansという媒体に掲載いただきました）きっかけは同社でインターンをする学生さんがNintの「内定式」の記事を見つけてくださったこと。中でも、MVVをベースに作成した「内定証書」が良い取り組みだと、褒めていただきました。こだわって企画した内定式だったので、見てくださっている方がいてとても嬉しい...