【福利厚生で旅に出よう】「生きててよかった」と思えるほどの感動を。スペイン・ドイツ周遊で得た、自信と新たな発見。

こんにちは、OCE採用チームのSanaeです！ 私たちには、「社員の新しい発見や体験を応援したい」という想いから生まれたユニークな福利厚生があります。 それが、旅費として毎年最大3万円を支給する「Discovery Ticket（ディスカバリーチケット）」です。今回は、この制度を利用して念願だったスペイン・ポルトガル・ドイツを巡る旅に出た、新宿校マネージャー Hirokiさんの体験談をご紹介します！幼い頃からの夢だった場所で何を感じ、どんなハプニングを乗り越えてきたのか。リアルな「旅」のエピソードをお届けします。✈️ 幼い頃からの「夢」だったスペインへHirokiさんが今回の旅先に選んだ...

旅好き必見！福利厚生で「旅費」が出る会社の「Discovery Ticket」とは？

Wantedlyをご覧いただいている皆さんの中には、「会社のカルチャー」や「どんな想いを持った会社なのか」を重視している方も多いのではないでしょうか。弊社には、「社員の新しい発見や体験を、会社として応援したい」という想いから生まれた、少しユニークな福利厚生があります。それが、「Discovery Ticket（ディスカバリーチケット）」です。「Discovery Ticket」とは？社員が“旅”を通じて新しい発見や体験を得ることを応援する、OCE独自の福利厚生制度です。旅行にかかる交通費の一部を会社がサポートし、リフレッシュする時間の確保も後押しします。この制度は、「旅行を通じて異なる文...

【CEOインタビュー Vol.5】ワンコイングリッシュのValue、「5 VALUES」とは？

 ワンコイングリッシュのValue「5 VALUES」とは？— 今日は、ワンコイングリッシュの「5 VALUES」についてお話をお聞きしたいと思います。兒嶋:はい、よろしくお願いします。まず「5 VALUES」は、私たちが「グローバル人材」を育成し、「GX」（グローバル・トランスフォーメーション）を推進するために不可欠なものである、ということを理解してもらいたいと思います。また、「5 VALUES」の5つのVALUE同士がどのように関係し、私たちの目標達成に向けた行動を支えているかが理解できると、日々の実践がさらに意義深いものになると思います。Valueとは、私たちが創業時からこれまで、...

春、新たな8人のストーリーが始まる。《OCE 2025入社式》

― “One & Colorful” な第一歩を、ここから ―2025年4月2日、ホテルウィングインターナショナルプレミアム東京四谷。 春の光に包まれた会場で、8名の新卒メンバーが、ワンコイングリッシュ（OCE）に新たな一歩を踏み出しました。今年のテーマは、 「One & Colorful チームで新卒を温かく迎える」。 経営陣・先輩社員25名が集い、笑顔と祝福に包まれた入社式となりました。 新しい物語のはじまり司会を務めたのは、エリアマネージャーのDennisとNana。日本語と英語の両言語で進行し、OCEらしいグローバルな空気が自然に流れました。OCEでは普段ドレスコードはありません...

【CEOインタビュー Vol.4】MissionであるGX推進で実現する『One & Colorful』な未来

ワンコイングリッシュのMission「GXの推進」とは？— 前回はワンコイングリッシュのVision「One & Colorfulな世界」についてお話を伺いましたが、今回はMissionにフォーカスしたいと思います。兒嶋さん、もう一度ワンコイングリッシュのMissionについてお聞かせいただけますか？兒嶋:はい、我々のMissionは「GX＝グローバルトランスフォーメーション」の推進です。これは、One & Colorfulの世界を実現するために、我々がやるべきことを表しています。具体的には、個々人がグローバル体験を通じて、世界には多様な価値観が存在するということを理解し、色々な正解を受...

【CEOインタビュー Vol.3】One ＆ Colorful が描く未来：多様性と調和のVision

多様性と調和が生む「One ＆ Colorful」な世界とは？— 今回は、企業理念の一つである「One ＆ Colorful」についてお話しいただきたいと思います。兒嶋さんは以前からこの言葉をVisionとして語られていましたが、具体的にはどのような世界を指しているのでしょうか？兒嶋: 一言で言うと、多様性が担保されつつも一つにまとまった世界ですね。Colorfulとは多様性そのもので、色んな人がそれぞれ違う個性を持ち、それがより重要となる時代が来ると考えています。例えばエコシステムもそうですよね。エコシステムの豊かさは、様々な生物が共存し、それぞれが役割を果たしているから成り立っている...

【CEOインタビュー Vol.2】ワンコイングリッシュ企業理念の核心に迫る。Vision、Mission、Valueとは？

企業理念の核心に迫る：Vision、Mission、Value とは何か？— 兒嶋さん、今回はワンコイングリッシュの企業理念について詳しくお伺いしたいと思います。まず、企業理念が具体的にどのようなものか教えていただけますか？兒嶋: 私たちの企業理念は3つの要素から成り立っています。それが「Vision（理想像）」、「Mission（使命）」、「Value（価値観）」です。Visionは成し遂げたい世界観・これからの未来、MissionはVisionをどのように実現させていくか、そしてValueは、Visionの実現とMissionを推進していく上で私たちが大事にしている価値観、となります...

【CEOインタビュー Vol.1】50ヵ国以上の国から多種多様なメンバーが集うワンコイングリッシュはどうやって生まれたのか？

ワンコイングリッシュの誕生— 兒嶋さん、今日はワンコイングリッシュの創業ストーリーをお聞かせいただけますか？兒嶋: もちろんです。ワンコイングリッシュは2014年8月に創業しましたが、そのアイデア自体はもっと前からありました。元々韓国語学校を経営していて、そこの夏期講習として英語のレッスンを提供する試みを始めたのがきっかけです。当時、英語教育に対する需要が高いことを実感してましたし、英語教育市場にはまだまだ可能性があると信じていました。また、より多くの日本人に英語を話せるようになってほしいという想いがあり、その事業をスピンアウトして会社を設立しました。インタビュアー：英語教育に対する強い...