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【オズビジョン新表彰制度】第1回OZVISION AWARDS受賞者をご紹介します！！

小柳 郁也さんのプロフィール
小柳 郁也
人事・総務労務・広報PR
on 2022/12/21

こんにちは！オズビジョン採用広報です。

今回は第17期下期社員総会にて実施されたOZVISION AWARDSについてご紹介します。
これまでの表彰イベント「CHAIN」から一新した表彰式で、17期上期にどんな取り組みがあったのか、オズビジョンで活躍しクレドを体現しているメンバー/チームを紹介します！

▽17期下期社員総会はこちらから

【新しい組織フェーズに向けて社員の心を1つに】第17期下期社員総会&内定式の様子を紹介🎉 | カルチャー
こんにちは！オズビジョン採用広報です。 約2ヶ月ぶりのストーリーです💦お待たせいたしました🙇 今回は2022年11月18日に開催された、第17期下期社員総会及び内定式についてご紹介します。 ...
https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/457632

是非最後までお読みください！
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目次

・OZVISION AWARDSとは
・表彰タイトルの紹介
・受賞者の紹介
┗Hard Things賞
┗BestSelf賞
┗Best Team賞
┗Best Work賞
・最後に


・OZVISION AWARDSとは

今回オズビジョンでは例年開催されていたオズビジョン社員自らの立候補による表彰イベント「CHAIN」から形式を一新し、他薦形式の表彰イベント「OZVISION AWARDS」を開催しました。

【Best of CHAINは誰の手に!?🎖】オズビジョン第16期下期『CHAIN』をレポート！ | カルチャー
こんにちは！オズビジョン採用広報担当をしています小柳郁也です。 今回は、先日社内で開催されたイベント『 CHAIN🎖』についてレポートします。 是非最後までお読みください！今回の記事がいいね！と思ったらTwitterやFacebookのシェア、いいね❤️を押していただけると幸いです✨ 過去のオズビジョンの社内イベントについてはこちらから！！要チェックです👀 ...
https://www.wantedly.com/companies/ozvisionrecruit/post_articles/408818


-オズビジョン社員自らの立候補による表彰イベント「CHAIN」との違いとは？？

組織・経営陣からメンバーに感謝と誇らしい気持ちをプレゼントするために生まれた新表彰制度 OZVISION AWARDS

以前ご紹介した17期下期社員総会レポート記事にもあるように17期上期は大きな組織変化が起きた中でも、主力３事業の売上が全て伸長し、オズビジョン史上最高の売上を叩き出すことができました。
事業・組織成長に向けて、変化が多い中でも必死に取り組んできた仲間を讃え、活躍した社員をはじめオズビジョン全体に感謝そして誇らしい気持ちをプレゼントをするために開催を決定しました。

そして組織変化が多い中でも、オズビジョンが大切にしている「クレド」を体現しながら活躍する社員をよりリアルな視点から選出するために、日々共に働いている現場メンバーの声を推薦として取り入れた、他薦型表彰イベントへとリニューアルすることになりました。

今回初めてとなるOZVISION AWARDSは、応募総数35件の社員からの推薦をいただきました。
日々近い距離感で仕事をしているからこそ、表では見えないオズビジョン社員の努力や活躍を知る機会にもなり、現場メンバー側も「あの人のおかげで成し遂げられました。感謝しています！！」「◯◯さんの頑張りをみんなに知ってほしい！」という想いが詰まった推薦文が多く集まりました。

その中から経営陣が厳選し、受賞者を計7組選出しました。


・表彰タイトルの紹介

個人単位のものもあればチーム単位のものなど様々です。1つずつ詳細を簡単にご紹介します。

Hard Things賞
┗課題解決のため自ら深く考え、果敢に挑戦し、困難を乗り越えた取り組みへ表彰します。
Best Self賞 ~自分を喜ばせる~
┗自分の心身が枯渇していたら、相手を満たし続けられない。
顧客や仲間を喜ばせるために、自分で自分を喜ばせることに手を抜かなかった取り組みへ表彰します。
Best Team賞 ~背中を預けあう~
┗1人じゃできないことをするために組織は存在する。
自分の任務を完遂すること、仲間の弱点を補完すること、表裏のないこと、チームや組織の成功を優先した取り組みへ表彰します。
Best Work賞 ~期待を超える~
┗仕事とは誰かの役に立つためのもの。
自分の仕事の相手は誰で、どんな期待を持っているのか？それを把握し尚且つ越えてきた取り組みへ表彰します。

そして４部門の中で事業成果に最も貢献し成果を出し、クレドを体現したメンバーをMVP賞として表彰しトロフィーが贈られます。

MVP賞
┗オズビジョン史上最大の売り上げを創出した今期において事業成果に最も貢献し、成果を出し、最大限称賛されるに値する取り組みを表彰。

・受賞者の紹介

それでは改めて、今回初の試みとして開催した第1回OZVISION AWARDS 受賞者7組をご紹介します。

◉Hard Things賞
ハピタス事業部カスタマーサポート✖︎開発部 エンジニアメンバー　安全性向上プロジェクトチーム

カスタマーサポートとエンジニアチームが連携して行った「安全性向上プロジェクト」では今期、ハピタスを運営する中で起こるトラブルや不正に対し、「ユーザーを守る」というハピタスの信頼を支える想いから、全ユーザーに影響が及ぶほど大きなシステムの改修に踏み切り、安全性を高める機能の実装を行いました。

開発完成までの間、平時の5倍にも及ぶ問い合わせを支え続けたカスタマーリレーショングループ。
そして問い合わせ負荷を軽減する開発を実施したエンジニアメンバーの連携から的確な対応を行い、ハピタスの信頼を継続し、安全性を高める改善へと繋げました。

目先の解決策に留めるのではなく、本質的な課題解決のために職種を超えて果敢に挑戦し、スピーディーに困難を乗り越え、安全性向上のためにプロダクト改善の成果を産み出したことから「Hard Things賞」を受賞しました。


◉Best Self賞
ADエージェンシーグループ サブマネージャー 鎌江さん

オズビジョン新規事業のADエージェンシー事業部リーダーとして成果創出に対してメンバーより先に立って業務を行いながら手本を示し、自身の個人目標を達成するだけではなく、事業部の営業利益３ケタ成長ヘ導くリーダーシップを発揮。
新規事業部という不確定要素の多い状況下においても、成果に真摯である事、その背中をメンバーに見せることで、チーム全体の成長へ影響力を与えました。

自分に自信を持ち、できることにフォーカスし、常に熱量高く前に進もうとしている姿勢から、周りを明るくするほどの活力を持ってチームをリード。
自分の仕事に意義と理想を持ち、事業部の営業利益 対前年比300%成長へと導く強いリーダーシップと成果を産み出したことから「Best Self賞」を受賞しました。


◉Best Team賞
不用品買取アプリ Polletチーム

16期目標が未達の中、17期は事業計画のリカバリプランを作成し、事業グロースに向けた3つのプロジェクトのKPI目標をすべて達成する大きな成果を創出しました。
事業を支える3つの軸から成るプロジェクトの同時推進に対し、メンバーの育休からの復帰、新生エンジニアチームの誕生など、これまで以上にチーム力を高め、チーム一丸となって目標を達成しました。

一人ひとりの強みを生かして背中を預け合うチームを体現。
自分の任務を完遂し、仲間の弱点を補完する。
一人ではできないことを成し遂げるためにチームは存在する。
文字通りのクレドを体現して成果に繋げたことから 「Best Team賞」を受賞しました。


◉Best Work 賞
Best Work賞は多数のエントリーより厳選に厳選を重ねたところ、一人に絞る事が出来ず、なんと4名の方が受賞されましたので、順番に紹介いたします。

①ハピタス事業部 マーケティンググループマネージャー 熊﨑さん

ハピタスの新規ユーザー獲得における制度適正化に挑戦。
途中、固まっていた要件がリセットし、白紙となった状況下に、更なる要件追加という困難に直面。
しかし戦略的な施策として、コストを抑えながらUXも維持する企画を自ら立案しリリースを実現。
事業課題に対して大きなインパクトを生み出す挑戦を果たしました。
成長フェーズである17期上期において、マーケティンググループを安定的に率いるだけでなく、果敢に挑戦し困難を乗り越えるリーダーシップを発揮しました。

ハピタスの重要なステークホルダーのニーズと事業課題の両者を考え、新規ユーザー獲得と費用削減をAnd思考で実現したことから「Best Work賞」を受賞しました。

②開発部 吉田さん

入社間もないながらも、徹底的な情報のキャッチアップとメンバーひとり一人と丁寧に向き合う事を徹底し、チームとして安定的な成果を創出するタスク分配とチーム編成を実行。
組織の活性化と共に、個人の強みを引き出し、自信を持たせるパーソナルマネジメントを実現しました。
加えて、他部門との橋渡し役としてビジネスと開発をつなぎ、事業成果にも大きく貢献を果たしました。

エンジニア一人ひとりの強みを把握し、チームとして最大限の成果を生み出すチーム体制を入社僅か半年で整備。
期待を超えるマネジメントを実践されたことから「Best Work賞」を受賞しました。

③開発部 寺嶋さん

数々の施策開発において、大部分の要件定義を巻き取るだけでなく、開発フェーズに入ってからの細かい支援やオフショア開発の受け入れ、業務委託メンバーからなる新規チームの立ち上げや、データサイエンスエンジニアとして集計業務にも対応するなど、観点や役割の異なるあらゆる業務のクオリティを落とすことなく完遂。

エンジニア組織の施策「全方位的」に目を行き届かせ、チームを超え幅広い成果創出に貢献する獅子奮迅の活躍を見せました。

エンジニアチームを超えた数多くのメンバーと仕事を共にし、一人ひとり異なる多様なニーズを理解し、その期待を超える仕事をされたことから「Best Work賞」を受賞しました。

④開発部 卜部さん

エンジニア組織の変化が続いた中、SRE領域であるサービスの安定稼働だけにとどまらず、施策の開発領域においてエンジニアチーム全体を技術的、精神的に牽引。
アプリのUX改善やプッシュ通知開発では、要件定義からプロジェクトを推進し施策開発をリードするなど、「テックリード」としてメンバーの技術力向上に大きく貢献。

エンジニアメンバーがどのような期待を持っているかを理解し、これまで培ってきた経験・知見から、その期待を超えるアウトプットを創出した実績により「Best Work賞」を受賞しました。

◉MVP賞


これまでご紹介した４部門7組の受賞者の中から17期上期において事業成果に最も貢献し、成果を出し、最大限称賛されるに値する取り組みをMVPとして表彰します！！

MVP受賞者は、、、、

開発部　寺嶋さんです！！

▽以下ご本人からのコメント
この半年間のエンジニア組織として変動がある中、これまでよりもグッと業務領域が広がりました。分からないこともとにかく喰らい付いて、自分自身に期待をかけてくれているメンバーに価値を届けるべく必死になり、多少の無理はしてきました。
オズビジョンでは仕事に対して真摯に向き合う人が多いので、そのような方々に推薦していただけた自分をとても誇りに思います。加えて自分1人で取れたMVP賞ではないということ、皆さんのお力添えがあり良い環境で働けていることを本当に感謝しています。「皆さんの支え」と「環境の変化」が常に私の背中を後押ししてくれました。
変化が多いオズビジョンには皆さんにもチャンスがたくさん転がっているからこそ、ぜひ身の丈を超えた挑戦をし続けてほしいです！！

改めて寺嶋さん、17期上期MVP賞本当におめでとうございます！！🎉


・最後に

17期目を迎えメンバーが100人規模まで増えたオズビジョンですが、創業当時のように経営陣をはじめ会社全体としてメンバーひとりひとりの活躍を詳細に把握することは物理的に難しくなってきます。
また日頃から目を配っていても、耳に届くような活躍エピソードは一握りになりがちです。

これを解消するために「OZVISION AWARDS」では、まず活躍した社員のエピソードをメンバーから募るところから始まりました。

OZVISION AWARDSは社員の声で成り立つボトムアップ式でノミネートされる全員参加型の表彰制度なのです。

また今回初めてとなるOZVISION AWARDSの開催を経て気付きがありました。

それは「頑張っている姿は、誰かが必ずみている」ということです。

推薦する側も「見てるよ！」「知ってるよ！」「◯◯さんの頑張りをみんなに知ってほしい！」という想いで推薦しているからこそ、35件ものノミネートには「頑張っている姿は、誰かが必ずみてます！」という裏メッセージも込められていると感じました。

こうしたイベントを通して、社員が率先してメンバーを推薦し合い、感謝を伝えたい、あの人の働きをみんなに知ってほしいという根底の目的は果たせたのではないかと思います。

何より表彰を通じて、参加した社員からは「メンバーの活躍を知れて嬉しく思える時間でした！」「受賞された皆さんの表情や言葉から誇らしさが伝わりました👏」「アワード受賞者の声が胸に響いた」などといった声を多くいただき社員にとって胸が熱くなるような時間になりました！！

そして今回経営陣によって選出され受賞されたメンバー/チームはオズビジョン社員が目指すべきクレドを体現するモデルロールであるからこそ、表彰を通じて全員が改めてクレドや仕事への向き合い方を共通認識し「今回の受賞者のように下期も頑張ろう！！」と強く思えた時間になったと思います。

改めてノミネートされた皆さんおめでとうございます！
そして、学びに溢れた素敵なコメントありがとうございました。

引き続き、オズビジョン社員みなさんの活躍を期待しております✨

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オズビジョンでは共に、人の幸せに貢献しながら自己実現をしたい仲間を募集しています。

【ハピタス事業部】

メディアセールス・自社広告営業
メディアの価値を高めて顧客の課題解決に貢献▶自社メディアのプランナーを募集
私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在400万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 ＜中核事業＞ ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 ＜リユース事業＞ 買取アプリ「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775％と急成長しています。 ＜新規事業＞ ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア（インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等）』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上２つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。
株式会社オズビジョン
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450万ユーザーサービス拡大を自らのスキルと経験で加速させるPdMを募集
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株式会社オズビジョン

【ADエージェンシー事業部】

広告代理店営業
立上げフェーズの広告代理店事業部で事業とともに成長したいメンバー大募集！
私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在400万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 ＜中核事業＞ ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 ＜リユース事業＞ 買取アプリ「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775％と急成長しています。 ＜新規事業＞ ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア（インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等）』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上２つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。
株式会社オズビジョン

【開発部】

Webエンジニア
開発の一部ではなく事業そのものを一緒に作りあげたいリードエンジニアを募集。
私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在450万人ユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 ＜中核事業＞ ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 450万人ユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 ＜リユース事業＞ かんたん買取サービス「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。最もカンタンに不用品を売却できるUXを実現した「モノチャージ」がSNSやライフハック系テレビ企画で取り上げられ30万ダウンロードを突破！買取金額も昨年対比1775％と急成長しています。 1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準を継続し、「捨てない断捨離を日本に広める」ことをミッションとしてサービス運営を行っています。 ＜新規事業＞ ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア（インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等）』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上３つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。
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SRE
450万ユーザーの自社サービスインフラを支えるSREをWanted！
私たち株式会社オズビジョンは、「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。現在は主にポイントメディア『ハピタス』とかんたん買取サービス『Pollet』の2つのサービスを運営しています。 『ハピタス』は「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングする会員制ポイントサービスです。ネットショッピングやレストラン予約、保険の見積もりまで、さまざまなサービスを利用するごとにポイントを貯めることができ、ポイントは現金・電子マネーに交換することができます。現在の会員数は450万人、年間の流通総額は1,300億円を突破しています。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。
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Webエンジニア
開発の一部ではなく事業に直結する開発からスキルを伸ばしたいエンジニアを募集
私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在450万人ユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 ＜中核事業＞ ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 ＜リユース事業＞ かんたん買取サービス「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。最もカンタンに不用品を売却できるUXを実現した「モノチャージ」がSNSやライフハック系テレビ企画で取り上げられ30万ダウンロードを突破！買取金額も昨年対比1775％と急成長しています。 1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準を継続し、「捨てない断捨離を日本に広める」ことをミッションとしてサービス運営を行っています。 ＜新規事業＞ ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア（インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等）』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上３つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。
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【事業推進部】

情シス(社内ヘルプデスク)
情シス/ヘルプデスク｜成長事業のIT環境を支え貢献したいメンバーを募集
私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在500万のユーザーにご利用いただき、ユーザーと4,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,800億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 ＜中核事業＞ ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 450万人ユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 ＜リユース事業＞ 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。最もカンタンに不用品を売却できるUXを実現した「モノチャージ」がSNSやライフハック系テレビ企画で取り上げられ30万ダウンロードを突破！買取金額も昨年対比1775％と急成長しています。 1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準を継続し、「捨てない断捨離を日本に広める」ことをミッションとしてサービス運営を行っています。 ＜新規事業＞ ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア（インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等）』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上3つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。
株式会社オズビジョン
経理・財務
IT企業であなたらしく、経理から財務領域にステップアップしたいメンバー募集
私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在400万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 ＜中核事業＞ ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 ＜リユース事業＞ 買取アプリ「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775％と急成長しています。 ＜新規事業＞ ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア（インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等）』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上２つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。
株式会社オズビジョン
経営企画
CFO直下の裁量ポジション｜自社複数事業の戦略立案を担う経営企画職
私たちオズビジョンは、創業以来「人の幸せに貢献し、自己実現する集団で在る」という理念を掲げ、顧客と社員の双方が夢中になる事業活動を追求してきました。 現在は購買支援の領域で複数のWebサービスを展開しています。 「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。 おかげさまで中核事業の「ハピタス」は現在400万人以上のユーザーにご利用いただき、ユーザーと3,000社のEC事業者をマッチングし、流通総額は国内最高水準の1,300億円を超える購買プラットフォームとなりました。 今後も、顧客志向を徹底し、お客様に求められる事業を展開し続けていきます。 組織面においても、人間らしさを追求する弊社独自の取り組みが書籍「ティール組織」に取り上げられるなど、ビジネス書や雑誌に取り上げていただけるようになりました。事業だけでなく組織の面でも挑戦的な取り組みを行なっています。 今後も多くの方を幸せにし、また自分たちの可能性を追求するため、身の丈を超えるような挑戦を続けます。 ＜中核事業＞ ■ハピタス https://hapitas.jp/ いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト「ハピタス」は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 400万人を超えるユーザーが、年間1,300億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、 自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。 ＜リユース事業＞ 買取アプリ「Pollet」 使っていないモノを、送られてくる箱に詰めて送るだけの、手軽さを強みにした買取アプリです。完全アプリベースで、最も簡単に不用品を売却できるUXにしています。また、1箱で買取れるカテゴリも業界トップ水準です。買取金額も昨年対比1775％と急成長しています。 ＜新規事業＞ ADエージェンシー事業部「OZ ASP」 『ADエージェンシー事業部』は2021年にオズビジョンで立ち上がった新規事業部です。 業界は問わずに世の中で注目されている商材やサービスを提供している広告主が抱える「集客や認知度、売上」などといった拡販ニーズの課題を解決するために、メイン事業「ハピタス」のノウハウや、その他当社が持つアフィリエイトのノウハウをもとにweb広告をメインに提案する”新規広告主開拓営業” 『商品・サービス』と『アフィリエイトメディア（インフルエンサー、AD運用業者、SEOメディア、その他広告代理店 等）』とのマッチングを図り最適な広告出稿の提案をすることで、拡販効果を最大化するために開拓営業を行う”新規メディア開拓営業” 以上２つの領域に分かれ、良質な商材を世の中に送り出す仕掛け人の役割を担っています。
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