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リジョブの全てがわかる記事まとめ(日々更新中!)

リジョブにご興味をお寄せいただきありがとうございます。

この記事は弊社のソーシャルビジョンや職種の仕事内容、会社/社員の雰囲気などがまるっとわかるまとめ記事です。

随時更新していきますので、会社の最新情報を知りたい方はぜひこのページをチェックしてくださいね!

#リジョブについて

会社のことやサービスについて知りたい方はこちら。

◎「リジョブ」のソーシャルビジョン

「人と人との結び目を世界中で増やし 心の豊かさあふれる社会を創る」


株式会社リジョブ、創業10周年を機にビジョン・ロゴを一新
CSRからCSV、そして時代はSDGsヘ。貧困や雇用の問題、経済格差といった社会課題の根本解決には、もはや企業の力が欠かせないものとなり、一方でインターネットの普及による完全ボーダーレスな時代がすぐそこまで来ています。このような時代の流れを受け、旧コーポレートロゴが表していた「日本の技術とサービスに見立てた桜の花びら・日本列島」を進化させ、 ...
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000035.000013127.html

「リジョブ」のビジネス

●リジョブのビジネスモデル図解

「SaaS」「リボンモデル」...WEBマーケター荒巻が、人気のビジネスモデルがてんこ盛りのリジョブのサービスを図解してみた。 | WebマーケターBlog
ポテンシャルを重視します!美容業界の採用を支援するリジョブでセールスを募集 ■【ソーシャルビジネスを通じて、心の豊かさあふれる社会を創る】 美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディアを立ち上げ、5年で業界トップクラスの地位を築き上げた当社。私たちは、「事業を通じて社会課題の解決に貢献する」ことを目標にかかげ事業多角化に向け歩みを進めています。 ...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/140259

●リジョブケア

「リジョブ介護」から「リジョブケア」へ。若手4名の介護領域に対する強い想い(前編) - OVERS
花木:私は2014年に新卒入社し、その年の9月に介護の求人メディアを立ち上げさせていただいて、それ以来事業責任者を務めています。もともと介護業界には学生時代から興味を持ち始め、入社の面接でも話していたほどです。とはいえ、学生時代はビジネス感度が高かったわけでもなく、インターンに参加したこともありませんでした。ただ、母親や祖母が介護で困っていた姿を見ていて、「2人を救いたい、そしてどうせ救うな...
https://overs.zigexn.co.jp/business/zigexn_business/4809/


◎「リジョブ」のソーシャルコミュニティ

●SAKURAプロジェクト

フィリピンの貧困問題を解決するためにセラピストの無料養成講座を開講。

咲くらプロジェクト | 日本と世界の人々を結び、心の豊かさあふれる社会を目指す
日本の春を象徴する花、「桜」。春=日本では就職の季節。貧困に苦しむ方の雇用が創造され、世界中でたくさんの桜を咲かせようというプロジェ...
https://sakura.rejob.co.jp/

TSUBOMIプロジェクト

遊休農地の活用を通じて地域との結び目づくりを行っています。

2020年も大収穫!...リジョブが『つぼみプロジェクト』を大切にする理由。 REJOB BLOG|採用情報 株式会社リジョブ
みなさま、こんにちは! 2020年度入社新卒1年目の柴田まりあと申します!入社してからは、介護事業部の営業として働いています。 ▼内定者インターンをしていた時のインタビューブログはこちらです↓ 喜びも悔しさも凝縮された4週間。20卒『内定者インターン』生の声【前編】を紹介します。 介護事業部では、 『リジョブ介護』 ...
https://rejob.co.jp/recruitment/event_report/2020/11/09/15305

真鶴サテライトオフィス

地方創生の取り組みとして、首都圏以外の地域の活性化をサテライトオフィスを通じて行っています。

サテライトオフィス進出企業様インタビュー|株式会社リジョブ様 | 株式会社あわえ
株式会社リジョブは、美容・ヘルスケア・介護などのおもてなし業界に特化した求人メディア事業、またその業界で活躍する方に向けた応援メディアを運営しています。リジョブが目指すのは、社会課題・業界課題を事業を通じて解決し、心豊かで持続可能な社会を創ることです。思いやり、いたわり、心づかいという日本の心を大切にした「人と人を結ぶ」事業を通じ、労働力不足やおもてなし業界に携わる方々の、仕事を通じた夢の実現に向
https://awae.co.jp/column/6216/



「リジョブ」の構想や強みがわかる代表インタビュー

「理想を100%の純度で持ち続けられるような企業にしていきたい。」

「利益の前に社会課題」、リジョブ社長のCSV経営
ソーシャルベンチャーのリジョブ(東京・豊島)は美容・ヘルスケア・介護領域の人材不足の解消や働き方改革、途上国での貧困層向けの雇用支援などに取り組む。同社を率いる鈴木一平社長は2014年に28歳の若さで社長に就任、19.8億円の投資額を2年強で回収した実績を持つ。求人サービスでは業界シェアトップクラスを誇るが、その戦略は事業と社会課題の解決をリンクさせるCSV経営だった。 ...
https://s.alterna.co.jp/social-issues/sdgs8-decent-work-and-economic-growth/83019
「事業への偏重が死をまねく」2年強で20億の回収に成功した、リジョブ鈴木の組織哲学 | FastGrow
「私なんてまだまだ未熟な経営者ですよ」 そう謙遜する経営者・鈴木一平のキャリアは、「倒産」からスタートした。 オーナーシップを持って働く自営業の父や祖父の背中を見て育った鈴木氏は、専門性を身につけるべく、商業高校から専門学校に進んだ。プロジェクトマネジメントの講義をきっかけにビジネスへの興味を抱き、当時流行していたmixiを活用して同志を探すようになる。 ...
https://www.fastgrow.jp/articles/rejob-suzuki
10周年を迎えたリジョブが次に挑む、業界貢献の先にある社会貢献(前編) - OVERS
長南:もともとじげんとのM&Aの3年ほど前に、リジョブメンバーたちと「これから事業効率化を進める上で リジョブ がベンチマークするべき企業はじげん」と話していました。そんな中でM&Aの話がきた。ご縁を感じたと同時に、我々が追いつこうとしていた企業に求められたというのは、「自分たちがやってきたことは間違いなかった」という安心感や肯定感がありましたね。 ...
https://overs.zigexn.co.jp/business/zigexn_business/1726/
10周年を迎えたリジョブが次に挑む、業界貢献の先にある社会貢献(後編)
じげんグループの中でも、とりわけ高い社会貢献意識を持っている株式会社リジョブ(以下、リジョブ)。 前編では、2014年のじげんとのM&Aによって代表取締役社長に就任した鈴木一平が、リジョブ創業メンバーで取締役の長南岳彦とともにM&Aのことや当時から続く徹底した組織創りについて語った。後編では、創業10周年を迎えて新たな挑戦する取り組みやリジョブが向き合い続ける業界貢献について深掘りする
https://overs.zigexn.co.jp/business/zigexn_business/1871/

#組織について

チーム

複雑な社会課題や業界課題解決を実現するためには、個々のメンバーの人間的成長による志向・スキル・専門性・情熱を統合し、ひとりでは成しえないイノベーションを起こす「チーム力」が重要

社会課題を解決するチームとは?|採用情報 株式会社リジョブ
今、世の中には多くの社会課題があふれています。環境課題、少子高齢化、労働人口減少、経済格差、食糧危機、エネルギー資源の枯渇といった地球・国家規模の大きな課題から、伝統文化の継承、過疎地域の活性化といった地域や分野を限定した課題まで、社会課題の幅は広範囲に及びます。 ...
https://rejob.co.jp/recruitment/industry/team_building/

経営幹部候補

●リジョブを”創る”メンバー。新卒1年目から挑戦できます。

新卒入社で「経営幹部候補」に。その採用基準と気になる研修内容をこそっと教えます。 | REJOB Blog
※2022年12月更新みなさんこんにちは。このたび新卒採用担当者となりました、見た目はオールド中身はフレッシュな上妻と申します。今年創業13周年のリジョブ。組織が素晴らしいくらいに成長している理...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/107065
リジョブの21卒3名が語る、「経営幹部候補」になったそれぞれの理由、今後の展望とは? | REJOB Blog
リジョブの組織づくりの肝のひとつが、2014年より実施している 「経営幹部候補」 。現在、社員の約1割にあたる、16名の経営幹部候補が活躍しています。 中でも、2021年度入社の経営幹部候補メンバーは「新卒研修を経て、1年目から幹部候補に(池田)」「入社2年目に立候補し、社内選考を経て幹部候補に(川波)」「中途入社で、1年目から幹部候補に(大黒)」という3名が揃うユニークな顔ぶれです。 ...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/502384

●事業合宿

2022年合宿テーマは「事業創造」。幹部候補生全員で創る"リジョブの第3フェーズ"。 | REJOB Blog
みなさま、こんにちは!リジョブの藤森です。私は新卒入社5年目となりますが、入社当時から経営幹部候補として様々なことに挑戦をさせていただいています!リジョブでは、毎年恒例 経営陣と経営幹部候補メン...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/473348

●組織づくり

新卒3名で発足した「プレ社長室」。経営幹部候補合宿でたどり着いた方向性とは? | REJOB Blog
みなさん、こんにちは!未来の美容業界を担う方々に向けた様々な企画や取り組みを推進する、リアルマーケティングDiv.のチームリーダー@新卒入社5年目・五月女です!入社時よりリジョブの 「経営幹部候補メンバー」 として、日々猪突猛進しております。 ...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/457335


成長

『「社会人」として成長するということは、(中略)すなわち変えられる世界を拡げていくことにつながります。』

課題解決する人の成長プロセスとは?|採用情報 株式会社リジョブ
社会課題を解決できる人として成長するためには、個人の主体性が欠かせません。主体性は志、すなわち自分自身の志とも言えるビジョンを追求し、実現し続ける姿勢とも言い換えられます。 ...
https://rejob.co.jp/recruitment/industry/personal_development/

◎人事アワード受賞歴

「ホワイト企業大賞」特別賞受賞(2022年)

「GPTW 働きがいのある会社 ベストカンパニー100」受賞(2020,2021,2022年)

「リンク&モチベーション モチベーションチームアワード」受賞(2021,2022,2023年)

「ウーマンズバリューアワード」【企業部門】【個人部門】」W受賞(2021年)

#新卒採用について

新卒採用について知りたい方はこちら。リジョブでは新卒採用に力を入れておりますので、興味のある方はぜひご応募ください!

新卒研修

当社が行なっている新卒研修について紹介している記事です。21卒のときには採用イベントを実際に企画しました!

すべてが未経験。新卒1年目が企画した、最高に濃い2daysサマーインターンの全貌とは? | REJOB Blog
はじめまして! 新卒1年目の川波風太です。最初に少しだけ自己紹介をさせていただきます。 ~~Kawanami Futa~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~2021年4月 ソーシャルベンチャーであるリジョブに新卒入社      Webマーケティング・プロダクトグロースチーム所属大学:神戸大学 発達科学部 ...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/349792


新卒インタビュー

新卒メンバーに「どうしてリジョブを選んだのか」「学生時代はどんなふうに過ごしていたのか」などを聞いています!

●2022年度『新人賞』受賞した22卒(営業)

2022年度『新人賞』受賞。パッション&行動力で風を起こし続ける22卒@梶谷 真央さん。 | 新卒社員インタビューBlog
「全月目標達成&通期達成率125%」というすばらしい成果をあげ、2022年度社員表彰では見事、入社1年目で事業や組織に大きく貢献したメンバーに贈られる 『新人賞』を受賞! 所属チームも 『チーム賞』受賞 という快挙を成し遂げました! 「まず、やってみる!」 ...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/498546

●パチスロのデータ分析で、-20万赤字から+100万に変えた21卒マーケター(Webマーケ)

21新卒:パチスロのデータ分析で、-20万赤字から+100万に変えた新卒が、リジョブのマーケターとしてリーダーを目指す理由とは?@池田 将大さん | 新卒社員インタビューBlog
21新卒インタビューのトップバッターは、4月からWebマーケティングDiv.に配属になった池田将大(いけだ まさひろ)さんです。インターンで新卒イベントに携わったり、新卒研修でリーダーを務めたりと、入社前からフルスロットルな池田くんに、リジョブに入社を決めた経緯を伺いました。 小学生の頃から、 「とにかくいろんな人と話したい・出会ったことのない人と交流し、友達もたくさん作りたい」 ...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/337193

●限界集落で1年間過ごし“高齢者の孤独を本気で解決したい”と上京した19卒(リジョブケア/人事)

19新卒インタビュー①:独居高齢者と1リットル5,000円の水?...限界集落で1年間過ごし"高齢者の孤独を本気で解決したい"と上京した、上妻 潤己 さん | 新卒社員インタビューBlog
全国各地から集まったメンバーが活躍中のリジョブ。九州出身メンバーも多く、福岡で毎月1回、代表:鈴木による「社会課題を解決する事業立案ワークショップ」を学生向けに開催しています。...本日紹介するのは...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/170739

●もっと読みたい方はこちらから!↓↓↓

新卒社員インタビューBlog
リジョブに新卒入社したメンバーが、学生時代~就職活動を通してどんな風に自分と向き合い入社を決めたのか、紹介しています。
https://www.wantedly.com/stories/s/shinsotsuinterview

#メンバーについて

メンバーの仕事内容や仕事観について知りたい方はこちら!

営業

前職はトップエステティシャン。「本気で美容を仕事にしたい」を叶え続ける営業担当@道田 愛衣さん。 | 私がリジョブに入社した理由
今回紹介するのは、理容師の資格を持つ、元トップエステティシャンの道田 愛衣(みちた あやね)さん。2020年にリジョブへ中途入社し、採用支援に携わる営業職として、首都圏の美容室やエステサロンを駆け巡っています。 「人を綺麗にして、喜んでいただくこと」 ...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/367847


Webマーケ

原動力は途上国で感じた「誰かの人生の選択肢を増やす」こと。新卒5年目マネージャー&その右腕が語る「toCマーケが目指す未来」とは? | WebマーケターBlog
2022年7月現在、58万人の登録会員(求職者)の転職をサポートしている、求人メディア 『リジョブ(美容)』『リジョブケア(介護)』。成果事業部の中で、このプロダクト開発を一手に担うのが 「Webマーケ(toCマーケ)」 チームです。 ...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/412625


toBマーケ

たった1人の新卒が立ち上げたチームが、メンバー10名の部署に成長。toBマーケを担う中田さん&津村さんに聞く、チーム成長の秘けつとは? | WebマーケターBlog
企業対個人(消費者)の「B to C」と、企業対企業の「B to B」。ともにビジネスの取引形態をあらわす、よく耳にする言葉だと思います。これを、美容・ヘルスケア・介護業界特化型求人サイトを運営...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/403026

クライアント支援

1,308社中、たった52社。リジョブのクライアント支援Div.が「モチベーションチームアワード2021」を受賞した理由。 | REJOB Blog
先日、"組織に前向きな変化が見られた部署を表彰"する、リンクアンドモチベーション主催「モチベーションチームアワード2021」を受賞したクライアント支援Div.(CS&CGチーム)のみなさん。「サービスに対する、お客様からのお問合せ窓口」および「お客様の意見に基づく、社内システムの運用改善提案」を担う、 社内外連携の「柱」となるチーム です。 ...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/331148

その他の職種もあります!募集はこちらから!

各ポジションで積極的に採用を行なっておりますので、ぜひ一度目を通してみてください。

株式会社リジョブの募集・採用・求人情報 - Wantedly
株式会社リジョブの新卒・中途・インターンの募集が71件あります。気軽に面談して話を聞いてみよう。職種や採用形態からあなたにあった募集を見つけることができます。募集では「どんなことをやるのか」はもちろん、「なぜやるのか」「どうやるのか」や実際に一緒に働くメンバーについて知ることができます。
https://www.wantedly.com/companies/rejob/projects


#仕事環境について

働く環境について知りたい方はこちら。商業施設も隣接され、景色もきれいな47階にオフィスがあります。

ついに完成した、リジョブ新オフィス! その全貌をまるっと紹介します! | REJOB Blog
みなさまこんにちは! 総務人事部歴がもうすぐ2年になる山田です! Wantedlyのブログ自体書くのがとても久しぶりで良い意味で緊張感を感じながら書いてます。(調べたら最後は2018年2月と1年以上前でした...時が経つのは早い! ) さて、3月末に池袋サンシャイン60へ移転してきてはや2か月。47Fワンフロア全体が新オフィスとなり、それまでの大久保オフィスから、約2倍の広さになりました! ...
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/171437

#リジョブへのアクセス


社員による道案内♪

サンシャイン60へ本社オフィス移転!! 社員がJR池袋駅から道案内してみました。 | REJOB Blog
2019年3月25日(月)、リジョブは 池袋のランドマーク・サンシャイン60にオフィス移転 しました! 10年前、メンバー5人でスタートしたリジョブは、これまで5度の移転を経て180名超の組織に成長。業界トップクラスシェアを誇る美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイト『リジョブ』をはじめ、介護求人サイト『リジョブ介護』、サロンワーク研究事業、CSV推進事業などを行うソーシャルベンチャーです。
https://www.wantedly.com/companies/rejob/post_articles/162220


最後までご覧いただきありがとうございます!みなさまにお会いできるのを楽しみにしております!

株式会社リジョブでは一緒に働く仲間を募集しています
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