Wantedly Awards「BEST TEAM 100」にノミネート!
みなさん、こんにちは!千株式会社のS.Sです。
この度、Wantedlyをご利用中の40,000社以上の企業の中から、採用ブランディングや情報発信で成果を上げた企業を称える「Wantedly Awards BEST TEAM NOMINATION 100」にノミネートされました!
2024年・2025年に「STORY CRAFT」を受賞したのに続き、今回のノミネート。Wantedlyを通じてたくさんの素敵な仲間との出会いが生まれていることを、本当に嬉しく思っています。
2年連続🏆Wantedly Awards 2025「STORY CRAFT」部門でSILVER賞を受賞しました!🎉 | 働く仲間について
【#WantedlyAwards2024】千株式会社が 40,000社の中から「STORY CRAFT Bronze賞」を受賞しました🎉 | 千株式会社
私たちは、人事や広報の担当者だけでなく「社員一人ひとりが主体的に自社の魅力や想いを届けるカルチャー」を大切にしてきました。
Wantedlyの「想いでつながる採用」という考え方と、事業への想いを何より大切にする当社のカルチャーはとても相性が良く、採用活動においても大きな成果につながっています。
今年一年間だけでも、公開したSTORYは計13本!ただ本数を増やすのではなく、想いを届けるために実施した2つの取り組みを簡単にご紹介します。
1. 記事の約半数は「社員の直筆」!等身大のリアルを発信
私たちが大切にしたのは、現場メンバーのリアルな声です。仕事のやりがいだけでなく泥臭い葛藤も含めてそのまま発信することで、私たちのありのままの姿に共感する仲間を増やしたい。そして何より、「社員一人ひとりが主体となって自社の魅力を届けるカルチャー」を育てていくことを目的に取り組みを続けてきました。
▼社員直筆のSTORY
【営業部長の本気語りvol.1】写真サービス創業21年の会社で挑む "伝統的想い出ビジネス" の今と未来 | 千株式会社
2. 内定者が広報に!?「2026年新卒 Wantedly編集部」
入社前の内定者メンバーを対象に「Wantedly編集部」を発足!取材や執筆を通して、入社前から企業理解を深めると同時に、自らの発信力を育む特別な研修企画としてスタートしました。内定者のフレッシュな視点で書かれた記事は、社内外から大好評のコンテンツになっています。
▼Wantedly編集部の記事
【26卒が突撃取材🎤】入社1年目の先輩社員が語る、千の「人の魅力」とは? | 千株式会社 for新卒採用
全社を巻き込み、そして未来の仲間と一緒にカルチャーを育ててきたこの熱量が評価され、今回の「BEST TEAM 100」選出へと繋がりました。
千株式会社では、私たちの想増やカルチャーに共感し、一緒に事業を育ててくれる仲間を募集しています!
「どんな人が働いているんだろう?」「具体的にどんな事業をしているの?」と気になった方は、ぜひ他のSTORYや募集ページも覗いてみてくださいね。
皆さまと「まずは話を聞いてみる」でお会いできることを楽しみにしています!