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【なぜSMHC？】16社から内定を得たIさんが語るリアルな決め手！
こんにちは！SMHC株式会社 採用・広報担当のぽりちゃんです🌷今回は、7月に入社したIさんのインタビューをお届けします🎤なんとIさん、就活で16社から内定を獲得していたスーパー優秀な方！その中からSMHCを選んでくれた理由や、実際に入社して感じたこと、そして将来の夢まで、たっぷり聞かせてもらいました✈️🌏「どんな会社に入るか迷ってる…」「入社後のリアルな雰囲気ってどうなんだろう？」そんな方にぜひ読んでほしい内容になっています！ぜひ最後までご覧ください😊🎓 転職活動について💡 SMHCを選んだ理由🤝 社風・人間関係について✈️ 今後の目標とキャリア【おまけ】🌟 Iさんの“素顔”にも迫ってみ...
【中国エンジニアに聞く】品質とスピード、日中エンジニア文化の違い ― 日本の若手エンジニアにも役立つヒント
こんにちは。SMHC和田です。 当社SMHC株式会社 は経営者が中国籍の方であり、社員の構成も、日本、中国、韓国など、さまざまの国籍の方々がいて、とてもバラエティーに富んでいます。私は日ごろから、日本以外の開発エンジニア文化に興味があり、特に、中国の開発で連想する、あの圧倒的なスピード、機動力、技術力にはどんな秘密があるのか、知りたく思っていました。 先日、社内の若手中国籍エンジニアに話を聞く機会がありました。彼の話から見えてきたのは、「品質」や「開発文化」に対する考え方の違い。日本の若手エンジニアにとっても、大いに参考になる視点が詰まっていました。 採用の時点で、すでに「即戦力」中国の...
学び直し、リスキリングのリアル──未来の自分をつくる「マイクロ・クレデンシャル」という選択
こんにちは。SMHC和田です。 私は現在55歳。エンジニアとして長く働いてきましたが、ある時「何か学びを増やしたほうがいいのではないか」と自問するようになりました。過去の経験を整理し、次のステージに備える必要を感じたのです。そんなとき出会ったのがCourseraという国際的なオンライン学習プラットフォーム。そして「マイクロ・クレデンシャル（Microcredential）」という新しい学びの考え方でした。この記事では、特に20代・30代の若いエンジニアの方に向けて、私の実体験をもとに「学び直し」の可能性と、マイクロクレデンシャルの活用について紹介します。Courseraとは？Course...
ゆるやかにグローバルなエンジニアに移行できる会社SMHC － エンジニアの未来像
こんにちは。SMHC和田です。 私はこの25年間、ソフトウェア開発の現場に身を置いてきました。その中で、業界の流れや働き方の変化を、現場の空気とともに肌で感じてきたつもりです。今、私たちの前には、新しい開発の「カタチ」が見え始めています。今回は、そんな実体験をベースに、これからのエンジニアの働き方──とくに若手エンジニアにとっての未来像──について、少し先の視点から考えてみたいと思います。 日本の若手エンジニアが減っていくという現実2025年現在、日本では若手エンジニア（20〜30代）の採用がますます難しくなっています。少子化だけでなく、フリーランス志向や海外へのキャリア志向が強まってお...
「顧客と戦えるエンジニア」を育てる ── キャリアパス勉強会の現場から
こんにちは。SMHCの和田です。 私はこれまで25年以上、システム開発の現場に関わってきました。この経験を通じて最近とくに感じるのは、若手エンジニアが“自分に合ったキャリア”を見つけるのは本当に難しいということです。私自身、若い頃はとにかく自己流で学び、いろんなことに手を出しました。もちろん、それが無駄だったとは思っていません。でも、誰かから実践的なアドバイスをもらえていれば、もっと早く本質にたどり着けたのではないか──そう感じる場面が今でもあります。そんな想いから、私は「キャリアパス勉強会」という活動を始めました。月1回キャリア探しの場この勉強会は現在、入社1年目から3年目までの若手が...
🧭【第2回】なぜ今、中国系AIサービスに注目するのか？
～圧倒的なスピード感とローカル適応力の理由～こんにちは、SMHC Techチームです！前回は、デジタルヒューマンを誰でも簡単に作れる「即梦AI（DreamAvatar）」をご紹介しました。今回は、その背景にある「なぜ今、中国系サービスに注目するのか？」という視点から、中国発テクノロジーの実力に迫ります。🇨🇳 中国系サービスが強い理由とは？⚡1. “爆速”の開発スピード開発サイクルが圧倒的に早く、「試して、失敗して、改善する」文化が根付いています。**快速失敗・快速迭代（Fail Fast, Iterate Fast）**がキーワード。数ヶ月でプロダクトが激変することも。🔁2. ローカルニ...
【入社初日レポ】SMHCのウェルカムランチで安心スタート！
こんにちは🐶💕SMHC採用・広報担当のぽりちゃんです🌷今回は入社初日に行う、SMHCの「ウェルカムランチ」ついて紹介します！そして、7月に入社したIさんのウェルカムランチの様子もあわせてお届けします🍽🌟入社初日をもっと安心に。SMHCの「ウェルカムランチ」って？はじめての職場は誰でも緊張するもの。「どんな人と一緒に働くんだろう？」「うまく馴染めるかな？」そんな不安を少しでも和らげるために、SMHCでは 「ウェルカムランチ」 を実施しています。新しく入社したメンバーと、主に代表の李と人事担当が同席する少人数のランチ会です。ときには既存メンバーも交えて、仕事の話だけでなく趣味やプライベートの...
有名企業の社長にラグビー部出身が多いワケ
ゾス！！最近は何事もゾスってる、元ラガーマンのゲンちゃんです！本日はただただラグビーを愛してやまない私が、ラグビーとビジネスの関係性を探っていこうと思います。【プロフィール】玄 忠賢（ゲン チュンヒョン）：営業部サブリーダー兼社長補佐中学〜高校生を対象にラグビーコーチとして4年間従事。その後、2年間のリフォーム関連の仕事、3年間の求人広告や採用媒体の営業を経て、2023年12月にSMHCへジョイン。SMHCでは営業、採用、社長補佐など幅広く業務を担当。会社の想いを実現化するため、日々奮闘しています。🏉 ラグビーとは？ラグビーは、15人（または7人）で構成された2つのチームが、楕円形のボー...
【福利厚生紹介】“エンジニアファースト”なSMHCの制度、ぜんぶ見せます！
こんにちは！SMHC株式会社 採用・広報担当のぽりちゃんです🌷SMHCでは、「エンジニアファースト」「挑戦を歓迎する」「仲間を大事にする」というカルチャーを大切にしています。そんな私たちの考えは、日々の働き方やコミュニケーションだけでなく、福利厚生や制度の設計にもぎゅっと詰まっています。今回は、SMHCで実際に導入している福利厚生の一部をご紹介。制度を通じて、会社の雰囲気や価値観を少しでも感じていただけたらうれしいです！｜スキルアップ系📘 資格取得支援制度SMHCでは、「挑戦することに喜びを感じる人を全力で応援！」という思いのもと、会社が認定した幅広い資格の取得をサポートしています。例え...
【現役エンジニアが語るリアル】ぼくらの成長ストーリー。未経験からエンジニアになるまで
こんにちは！SMHC株式会社 採用・広報担当のぽりちゃんです🌷先日開催した社員総会で、開発エンジニアのやまぴと、インフラエンジニアのとみーに「未経験からエンジニアへ」というテーマで、自身の成長ストーリーを発表してもらいました。ふたりのリアルな経験談は、社内でもとても評判がよく、「勇気をもらえた」「自分も頑張ろうと思えた」という声が多く寄せられました。社員総会の様子は下記にて公開しています👀今回の記事では、その発表内容をベースに、これからエンジニアを目指すみなさんに届けたいメッセージをまとめています。「異業種からの転職ってどうだった？」「最初はやっぱり大変だった？」「どうやってキャリアを切...
若手エンジニアが語る「想像力」の重要性｜文系出身でも設計までできる理由
はじめまして。私は文系大学を卒業し、IT未経験から開発～設計業務をしている若手エンジニア(３年目)です。現在はECサイトの設計～開発や、社内の業務改善を担当しています。本記事では、いままでの業務を振り返ったときに、最も身につけておいてよかったと感じたスキルがあったので、皆さんにも共有したいと思いました。唐突ですが、質問です。あなたがエンジニアを志したきっかけは何ですか？「コードを書くのがが好きだから」「くいっぱぐれないから」「在宅勤務をしたいから」私はこんな素朴な理由からエンジニアを志しました。皆さんはいかかでしょうか？ここまで活躍されてきた若手エンジニアのみなさんならこれらの夢を、比較...
【EVENT REPORT】リアルでつながるって、やっぱりいい！SMHCの社員総会がアツかった！
こんにちは！SMHC株式会社 採用・広報担当のぽりちゃんです🌷5月末に10期上期社員総会を実施しました！あっという間に10期も半分終わってしまい、上期の振り返りと下期に向け、SMHC社員が集まりみんなで気持ちをひとつにしました！社員総会は完全オフラインで全社員が集まる、会社としてもかなり力をいれたイベントなので、今回も大盛り上がりでした🎶今回のストーリーは社員総会の様子をお届けします🫡今回の司会を務めてくれたのは、入社2年目のOさんと、昨年10月入社のPさんです。緊張しながらも堂々と進行する姿に、会場からは温かな拍手が送られました。SMHCの社員総会では、若手でも発表の経験が浅くても、手...
【実はすごい】Snipping ToolでOCR
こんにちは！SMHC株式会社の高久です。今回は、社内でもちょっとした話題になった「便利すぎるWindows小ネタ」をご紹介します。みなさん、「Snipping Tool（スニッピングツール）」って使っていますか？「スクリーンショットを撮るだけのツールでしょ？」と思った方、ちょっと待ってください。実は最近のSnipping Tool、画像の文字を読み取ってコピペできるという、驚きの進化を遂げているんです！📌※本機能は、Windowsバージョン24H2で試しています。古いバージョンの場合、OCR機能に対応していない場合がございますので、ご了承ください。Snipping Toolとは？まずは基...
【IT職種診断つくりました！】あなたに合う仕事、見つけませんか？
こんにちは🐶💕SMHC採用・広報担当のぽりちゃんです🌷さっそくですが、みさなんこんなお悩みありませんか？「IT業界、ちょっと気になるけど…」「そもそもエンジニアって、どんな種類があるの？」「自分に向いてる職種がわからない…」そんなあなたに朗報です！IT職種診断、つくりました！性格診断みたいに質問に答えるだけで、あなたにぴったりのIT職種11タイプの中から、最適な仕事タイプがわかります。質問は全部で22問、スマホでさくっと完了します。この診断は、ソフトウェア業界歴25年の当社ベテラン社員・Wさんが、豊富な現場経験をもとに設計。「楽しく」「わかりやすく」「実践的」な診断にこだわりました！そし...
「“ちょうどいい規模感”で、挑戦も安心も。SMHCが描く、次の10年の仲間探し」
【はじめに：あなたに、問いかけたい】大企業のようなネームバリューもなければ、スタートアップのような急成長スピードもない。けれど、「安定」と「挑戦」、その両方をバランスよく経験できる場所が、私たちにはあります。自分の技術や経験を活かしながら、着実にキャリアを築いていきたい。そして、仲間と共に“会社をつくる側”にも関わってみたい。そんな想いを持つあなたへ。私たちSMHC株式会社のチームを、少しだけ紹介させてください。【会社について：地に足のついたIT支援】私たちSMHC株式会社は、2016年に設立されたIT企業です。主に中小企業向けの業務システム開発、ITコンサルティング、SaaSプロダクト...
