＋81株式会社の会社情報

＋81株式会社

https://recruit.hachi-ichi.co.jp

東京都

事業をともに生み出し、成長をともに歩む【事業共創家】です

＋81株式会社（呼称：ハチイチ）と申します。弊社は、SOLIZE株式会社（現：SOLIZE Holdings株式会社/東証スタンダード市場証券コード5871）内に2022年より新設されたビジネスインキュベーション事業部を前身としています。事業部発足当初より新規事業を複数創出してきました。その後、持株会社体制の移行に伴い、2025年7月1日、SOLIZE Holdings株式会社より分社化して誕生した、社会・産業課題の解決のための新規事業創出を行う事業会社です。

価値観

優秀なメンバー

私たちは、事業オーナーとともに事業を生み、ともに成長を歩む【事業共創家】です。単なるアドバイザーや外部支援ではなく、事業の当事者として現場に入り込み、構想から実行、成長フェーズまで一気通貫で伴走します。プロダクト設計、営業、ファイナンス、HRなど、社内外のプロフェッショナルが事業フェーズに応じた最適なチームを組成し、事業づくりを支援。また、経理・法務・労務などの負担も可能な範囲で引き受け、事業オーナーが本来向き合うべき「事業」と「顧客」に集中できる環境をつくります。

創造性と革新性

＋81は、短期的なExitや売却をゴールとする組織ではありません。私たちは、一つひとつの事業と長く向き合い、育て続けることで、社会や産業に持続的な価値を生み出すことを目指しています。立ち上がった事業は、成長フェーズを経て法人化し、グループ会社として独立。事業オーナーは経営を担う当事者として、事業の成長と存続に向き合い続けます。事業から生まれた知見や人材、成果は次の挑戦へと還元され、事業創出が循環するエコシステムを形成しています。

アジャイル

＋81では、役割や雇用形態に関わらず、事業を前に進める当事者として関わることを大切にしています。業務内容や関与の深さは、事業フェーズや状況に応じて柔軟に変化しますが、常に問われるのは「今、この事業にとって何が最優先か」を自ら考え、行動できるかどうかです。不確実性の高い新規事業の現場では、必要であれば自ら手を動かし、仕組みをつくり、現場に入り込む姿勢が求められます。判断と行動のスピードを重視し、個々の意思決定が事業の前進に直結する──それが＋81のアジャイルな働き方です。

時間や場所に縛られない

＋81では、年齢や性別といった属性ではなく、これまで積み上げてきた実績や姿勢、そして「自分がやる」という覚悟を重視して登用や抜擢を行ってきました。人にはそれぞれ異なる制約があるという前提に立ち、時間や場所で縛るのではなく、成果とパフォーマンスで評価する。働き方を一律に押し付けず、信頼を最大化することで、個々が最大限の力を発揮できる環境をつくっています。自由の裏側にある責任と向き合いながら、組織への貢献を実感できる働き方が、この組織の根底にある考え方です。

フラットな組織

＋81は、上下関係や主従関係にとらわれない、フラットで誠実な組織です。事業オーナーは「社員」でも「外部の起業家」でもなく、起業家であり、パートナーとして迎え入れられます。また、支える側のメンバーも同様に事業共創の当事者です。役割や立場に閉じることなく、それぞれの専門性を活かして事業を前に進めます。＋81が用意しているのは、楽な環境ではなく、事業に集中できる環境。覚悟ある挑戦に対して、組織として真摯に向き合い、支え、報いることを大切にしています。

失敗を恐れない

＋81では、失敗を避けることよりも、挑戦の回数とスピードを重視しています。新規事業に正解はなく、市場や顧客と向き合いながら、仮説を検証し、違うと判断すればすぐに変える。その積み重ねが、事業と人の経験値を高めていくと考えています。うまくいかなかった事例も含め、すべての挑戦は次の事業創出に還元され、組織全体の成功確度を高めていきます。冒険心と誠実さを持ち、守りに入らずバッターボックスに立ち続ける──その姿勢を、私たちは何より大切にしています。