＜FULEX/ソフトウェア事業＞エンジニアの意思が反映される“選べる”働き方

「次の現場、来週からね」
前職でそう言われたとき、
正直なにも納得できなかった。

フューレックスに来て変わったのは、
案件を決めるとき“自分の声”が入ること。
── どんな技術を使いたいか
── 通勤はどこまで許容できるか
── チーム体制はどうなってるか

全部、事前に共有されて、 話し合ってから決まる。
「選べない」と「選べる」は全然違う。