透明性のある組織

「次の現場、来週からね」 前職でそう言われたとき、 正直なにも納得できなかった。 フューレックスに来て変わったのは、 案件を決めるとき“自分の声”が入ること。 ── どんな技術を使いたいか── ... もっと見る

こんにちは。株式会社エアークローゼットで採用担当をしている高柳です。全10回にわたりエアークローゼットをご紹介する本シリーズ。第6回は私たちが11年間欠かさず続けてきた全社会議「みんな会議」につ... もっと見る

こんにちは。髙野です。採用活動をしていると、「透明性」という言葉をよく耳にします。でも、一口に透明性といっても、どこまでオープンにするべきかは意外と難しい問題だと思っています。全部を公開するのが... もっと見る

こんにちは、広報の新崎です。ちゅらデータには、他の企業ではあまり耳にしたことがないような制度がいくつかあったりします。そのひとつに「社内社外取締社員制度」があります。今回はそちらをご紹介します。... もっと見る

こんにちは！ 弊社が展開する採用支援サービス【TARGET】は2023年４月、５周年を迎えました。その節目を記念し、弊社代表取締役・村上篤志（むらかみ　あつし）のインタビューをお届けします。前編... もっと見る