施工管理のイメージを悪くしているのは、人材業界なのかもしれない。〜施工管理出身のキャリアアドバイザーが語る〜

「施工管理はやめとけ」

人材業界にいると、
この言葉を何度も聞きます。

・きつい
・休みがない
・ブラック

そんなイメージを持っている人も多いと思います。

でも、
本当にそうなのでしょうか。

僕は少しだけ思っています。

もしかしたら
施工管理のイメージを悪くしているのは、人材業界なのかもしれない。

そんな仮説です。

施工管理は、街をつくる仕事

街を歩くと、
ビルがあります。

マンションがあります。
商業施設があります。

そのすべてに
施工管理がいます。

図面をもとに
職人さんと連携しながら

安全を守り
品質を守り
工事を完成させる。

つまり施工管理は

「街を作る仕事」

なんです。

何もない場所に
建物をつくる。

そしてその建物で
人が働き、暮らし、生活する。

これは本当に
誇れる仕事だと思っています。

でもなぜ、ネガティブなイメージが広がったのか

正直に言います。

人材業界にいると、
施工管理の転職理由はこういうものが多いです。

・働き方がきつい
・人間関係がきつい
・残業が多い

でもこれは

施工管理の仕事の問題ではなく
会社の問題です。

働き方が改善されている会社も
社員を大切にしている会社も
たくさんあります。

ただ、そういう会社は
あまり語られない。

結果として

「施工管理＝ブラック」

というイメージだけが
広がってしまったのではないか。

そう感じています。

施工管理出身のメンバーが入社して言った言葉

先日、施工管理出身のメンバーが
入社してくれました。

その人が言った言葉が
すごく印象的でした。

「もっと早くこういう会社に出会いたかったです」

理由を聞くと

「ちゃんと人として扱ってもらえるからです」

と言っていました。

・話をちゃんと聞いてくれる
・無理な働き方をさせない
・仲間として扱ってくれる

それだけで

仕事の感じ方は
大きく変わるんです。

同じ業界でも
環境が変われば
働き方も人生も変わる。

施工管理は、誇れる仕事

施工管理は

決して
「やめとけ」と言われる仕事ではありません。

むしろ

社会に絶対必要な仕事です。

建物ができるたびに
街ができるたびに

そこには
施工管理がいます。

だからこそ僕たちは
施工管理という仕事の価値を
もっとちゃんと伝えたい。

そして思っています。

施工管理という仕事を
誇れる仕事にしたい。

最後に

施工管理の仕事が悪いのではなく

働く環境が悪いだけ

そういうケースも
正直たくさんあります。

だからこそ僕たちは

施工管理の価値を
もう一度ちゃんと伝えたい。

そして

施工管理という仕事を
胸を張ってできる社会にしたい。