【ママが働きやすい本当の環境】〜2児のママが語るStella Pointの働き方〜

進藤 真由香 /管理本部京都に在住している2児のママ。個人事業主での営業経験や人材会社でのスカウト、マーケティングや社内育成・集客等に携わる。Stella Pointには2023年８月にジョインし、現在はStella Pointの縁の下の力持ちである管理本部の統括をしている。完全リモートだが、お姉さん的存在で、的確な指示だけではなく、教育熱心な一面も併せ持つ。休日はフリーのカメラマンとして、ファミリーやカップル撮影を中心に活動中。時間との両立。2児ママの「1日の流れ」―― Stella Pointで見つけた、無理をしない働き方 ――「仕事も、家族も、どちらも大切にしたい」そう思えば思うほ...

豊田瑛士（渡邊瑛士） 【二足のわらじで生きる男が、Stella Pointで果たしている役割】

豊田瑛士 /社長室兼人事責任者1998年生まれ。徳島県鳴門市出身。大阪府立大学を卒業後、人材サービスを展開するEvand株式会社に新卒入社。新卒エージェント事業の新規立ち上げに参画し、1年で累計黒字化に貢献。2024年に退職、家業を継いで有限会社豊田商店の代表取締役に就任。徳島県にUターンし、鳴門市にてお土産分野と人材分野の2足のわらじエージェントとして活躍中。徳島・鳴門で老舗土産屋を率いながら、人材業界のベンチャーであるStella Pointに深く関わる。この一見すると相反する二つのフィールドを、豊田瑛士は“分断”ではなく“接続”として捉えている。その接点の中心にいるのが、株式会社S...

『人生は、何歳からでも動かせる。』Liberty-X事業部責任者が語る【この挑戦を経て伝えたいこと】

年下の社長と“同じ船”に乗ると決めた理由「この年齢で、もう一度“挑戦”を選ぶとは思っていませんでした。」そう静かに語る清水治登。34歳でStella Pointにジョインし、アウトソーシング事業「Liberty-X」の事業部責任者として最前線に立つ男だ。世間的に見れば、キャリアは十分。役職も経験もある。守ろうと思えば、安定したレールの上を歩き続ける選択もできた。それでも彼は、あえて“揺れる船”を選んだ。年下の社長、若いメンバー、まだ完成していない組織。なぜ、今だったのか。この挑戦を経て、彼が伝えたいこととは――。「もう一度、心が熱くなる場所で働きたいと思いました」Stella Point...

『半径5m以内の人を幸せにする』──Stella Pointという生き方

半径5m以内の人を幸せにするという覚悟この会社は、「誰と働くか」を一番大切にしています。Stella Point代表の米川 凱です。この文章は、採用を良く見せるためのものではありません。それっぽい理念を並べるための文章でもない。どんな覚悟で会社をやっているのか。どんな人と、どんな未来をつくりたいのか。それを、社長である僕自身の言葉で書いています。僕が「半径5m」に辿り着くまで正直に言います。昔の僕は、もっと大きな言葉を追いかけていました。・業界を変えたい・有名になりたい・すごい会社を作りたいでも現実は、結果が出ない。信じていた人に裏切られる。何をやってもうまくいかない。心が削れていく中で...

「Stella Pointは、管理本部でできている。」― 事業を前に進め続ける“心臓部”の責任者が語る、会社のリアルと覚悟 ―

急成長を続けるStella Point。その裏側で、事業が止まらず、メンバーが挑戦し続けられる理由はどこにあるのか。営業でも、マーケでもない。実はその答えは、管理本部にある。今回は、「Stella Pointの事務機能の中心、いや“Stella Pointそのもの”」と社内で語られる管理本部の責任者にインタビュー。日々どんな覚悟で仕事と向き合い、どんな価値観で会社を支えているのか。Stella Pointの“土台”をつくるリアルに迫る。浦崎有美 / 管理本部責任者2000年生まれ。東京都台東区出身。幼少期はバレエ三昧の日々を送る。大学時代は誰とでも仲良くなれる悪魔的コミュニケーション力を...

綺麗事では語れない。それでも僕が、人材業界で挑み続ける理由。

丸尾 皇我 / ㈱Stella Point キャリアクエスト事業部責任者2001年生まれ。群馬県前橋市出身。株式会社Stella Point キャリアクエスト事業部の責任者を務めている。大学2年生からStella Pointのインターンシップに参画。インサイドセールスを経験、責任者にもなり、新卒でStella Poinへ入社。キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの両面を経験し結果を残す。自身が就活生時代に受けた“面談の内容”に違和感を覚え人材業界への挑戦を決意した。なぜ「業界のリアル」を話すのか人材業界は、外から見ると「人の人生を支える、やりがいのある仕事」に見えると思いま...

「“人が輝く”環境をつくる。Stella Pointの福利厚生、全部見せます」💫

Stella Point（ステラポイント）は、「半径5m以内の人を幸せにする」という理念のもと、人と企業の“本気の出会い”を創る新卒採用支援会社です。人材紹介・研修・採用コンサルティング・採用イベントなどを通じて、一人ひとりが「ココロ弾む」選択肢を広げられる社会を目指しています。新卒学生向けエージェントサービス「X-career」や、学生主体の研修プログラム「X-base」、そして“稼ぐキャリア”を実現する新しい働き方支援事業「Liberty-X」など、幅広いサービスを展開。企業や団体の経営・人材戦略の実現と、若者の可能性を広げるキャリア支援を行っています。🌈 Stella Pointが...

「学歴も肩書きもいらない。必要なのは、“稼ぐ覚悟”だけ──Stella Point『稼ぐキャリア』が描く、人生を変えるリアルな道」

💥X-careerの新サービス💥米川凱 / ㈱Stella Point 代表取締役社長1997年生まれ。東京都葛飾区出身。株式会社Stella Point 代表取締役社長を務めている。新卒で不動産系ベンチャーへ入社。営業として結果を残すも、自身が受けた“企業選びの違和感”から人材業界への挑戦を決意し、2021年にStella Pointを創業。創業当初から「半径5メートル以内の人を幸せにする」を理念に掲げ、学生一人ひとりの「ココロが弾む」意思決定に寄り添うキャリア支援を展開。キャリアデザイナーとして、そして経営者として、信念は「太陽のように、自ら光を放ち周囲を照らす存在であること」💥稼ぐ...

【メンバーインタビュー】挫折をバネに、仲間と歩む「半径5mの幸せ」——清水治登が語る、人生を大きく動かした7個下の後輩

【メンバーインタビュー】挫折をバネに、仲間と歩む「半径5mの幸せ」——清水治登が語る、人生を大きく動かした7個下の後輩当社Stella Pointは、人材紹介・研修・採用コンサルティング・採用イベントなどの新卒採用支援事業を展開しています。『半径5m以内の人を幸せにする』を理念に、一人ひとりが「ココロ弾む」選択肢を広げる社会を目指しています。新卒学生向けのエージェントサービス「X-career」をはじめ、学生主体の研修プログラムである「X-base」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。「X-athlete」では夢や希望を与えられる会社と選手をモットーに、アスリ...

就活はこうやって乗り切れ！【サービス業界】のビジネスモデル・働くメリット・そして志望動機例10選

「就活って、何から始めたらいいんだろう」「サービス業界って興味あるけど、実際は何をしてるの？」そんなふうに、ぼんやりと不安や興味を抱えたまま、立ち止まっている人はいませんか？こんにちは、Stella Point代表の米川です。僕たちは、キャリアに悩む新卒の学生と、採用に悩む企業のあいだに立ち、日々“選択”の瞬間に向き合っています。働くことは、ただの生活手段ではありません。自分らしさや可能性をどう社会とつなげるか―それがキャリアであり、就活の本質だと思っています。米川凱 / ㈱Stella Point 代表取締役社長1997年生まれ。東京都葛飾区出身。株式会社Stella Point 代表...

就活はこうやって乗り切れ！【不動産業界】のビジネスモデル・働くメリット・そして志望動機例10選

「就活って、何から始めたらいいんだろう」「人材業界って興味あるけど、実際は何をしてるの？」そんなふうに、ぼんやりと不安や興味を抱えたまま、立ち止まっている人はいませんか？こんにちは、Stella Point代表の米川です。僕たちは、キャリアに悩む新卒の学生と、採用に悩む企業のあいだに立ち、日々“選択”の瞬間に向き合っています。働くことは、ただの生活手段ではありません。自分らしさや可能性をどう社会とつなげるか―それがキャリアであり、就活の本質だと思っています。米川凱 / ㈱Stella Point 代表取締役社長1997年生まれ。東京都葛飾区出身。株式会社Stella Point 代表取締...

就活はこうやって乗り切れ！【IT・エンジニア業界】のビジネスモデル・働くメリット・そして志望動機例10選

「就活って、何から始めたらいいんだろう」「IT業界って気になるけど、プログラミングとか難しそう…？」 そんなふうに、興味はあるけれど一歩踏み出せずにいる方はいませんか？こんにちは、Stella Point代表の米川です。僕たちは、キャリアに悩む新卒の学生と、採用に悩む企業のあいだに立ち、日々“選択”の瞬間に向き合っています。働くことは、ただの生活手段ではありません。自分らしさや可能性をどう社会とつなげるか――それがキャリアであり、就活の本質だと思っています。米川凱 / ㈱Stella Point 代表取締役社長1997年生まれ。東京都葛飾区出身。株式会社Stella Point 代表取締...

就活はこうやって乗り切れ！【人材業界】のビジネスモデル・働くメリット・そして志望動機例10選

「就活って、何から始めたらいいんだろう」「人材業界って興味あるけど、実際は何をしてるの？」そんなふうに、ぼんやりと不安や興味を抱えたまま、立ち止まっている人はいませんか？こんにちは、Stella Point代表の米川です。僕たちは、キャリアに悩む新卒の学生と、採用に悩む企業のあいだに立ち、日々“選択”の瞬間に向き合っています。働くことは、ただの生活手段ではありません。自分らしさや可能性をどう社会とつなげるか―それがキャリアであり、就活の本質だと思っています。米川凱 / ㈱Stella Point 代表取締役社長1997年生まれ。東京都葛飾区出身。株式会社Stella Point 代表取締...

「自己肯定感を上げる面接！？」あなたの可能性に本気で向き合う面接を。ポジティブと人間味が溢れるLiberty-Xの現場へ。

当社Stella Pointは「選ぶ自由」と「成長の機会」を届けることを使命とし、派遣事業を中心に企業と働く人々を支援する事業を展開しています。『働き方革命の一歩を共創し、アウトソーシングの未来へ』をビジョンに掲げ、企業課題の包括的な解決を通じて、求職者に新しいキャリアの可能性を提供し、クライアントや社会全体の成長を支えます。派遣・アウトソーシング事業「Liberty-X」では、働く人々が外的制約を乗り越え、自らの意思で選び取る「能動的な自由（Liberty）」を実現できるよう支援。Stella Point経済圏の創出を通じて、柔軟な働き方や多様なキャリアパスを提案し、やりがいを持って成...

【代表インタビュー】”ココロが弾む”就活を届けたい──キャリアデザイナー × 会社代表の米川が語る“等身大で支える”ということ

当社Stella Pointは、人材紹介・研修・採用コンサルティング・採用イベントなどの新卒採用支援事業を展開しています。『半径5m以内の人を幸せにする』を理念に、一人ひとりが「ココロ弾む」選択肢を広げる社会を目指しています。新卒学生向けのエージェントサービス「X-career」をはじめ、学生主体の研修プログラムである「X-base」を提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。米川凱 / ㈱Stella Point 代表取締役社長1997年生まれ。東京都葛飾区出身。株式会社Stella Point 代表取締役社長を務めている。新卒で不動産系ベンチャーへ入社。営業として...