人事制度をご紹介〜納得感のある評価制度作り

こんにちは。ご覧いただきありがとうございます。本日は弊社大洋石油株式会社の人事制度についてご紹介いたします。制度誕生のストーリーなぜその制度を作ったのか弊社では従前にはしっかりとした人事制度は存在しておらず、社長が評価してなんとなく報酬がUPしていく状態でした。そのため従業員個人としては何が評価されて何が評価されていないのかなどが全くわからない状態でした。規模が小さい状態であれば社長がメンバー一人一人に向き合うことができるため問題ないですが、事業も少しずつ拡大してきたタイミングですので、「会社の目標を達成するために個人の能力を引き出す」を最大の目的として新人事制度を作り始めました。具体的...