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”同じ釜の飯を食う”福利厚生に入れてみました(笑)

こんにちは!

TresInnovation株式会社の杉山です!



今更?と思う人もいるかとは思いますが、改めて。

TresInnovationはまだまだド・ベンチャーな会社です!

社内の環境ももっと精査してかなければなりません。


会社の数人で仕事後飲みに行った際も、

『あーじゃない、こーじゃない』

と会社をどうしていくかがよく話題に上がります。


その中で誰かが言いました。(酔ってて誰が言ったかは覚えてません)

『会社で米炊きません??』

その一言に社員たちは

『それ良い!!食費浮く!』

『オリジンでおかず買ってくれば豪華なランチになんじゃね?』

など役員(その場にいたのは伸一さん)そっちのけで話を進めてました。


数日後..............

『え、米届いたんやけど。。』

弊社の受付嬢みゆさんもびっくり。

次の日..............

『え、炊飯器届いたんやけど。。』

騒いでるみんなに伸一さんが一言。

『前言ってたじゃん?買っといた。』

イケメン( `ー´)ノ

この日から弊社では毎日みゆさんがお昼までにお米を炊いてくれています!


給湯室には沢山のご飯のふりかけやごはんのお供が増えてきました。


こんな感じで弊社では飲み会の場でぼそっと言った意見でさえ実現されちゃいます!!

役員の方々は常に社員の意見に耳を傾けてくれてるんですね。



そんな中、この間の役員会で

『みんなの意見聞いてもっと福利厚生とか会社への要望取り入れよう!』

となったらしく、伸一さんから

『LINEにて要望くださーい!』

とメッセージが来ました。


これから入社する人にも現在働いている社員にも過ごしやすい環境であってほしいからだそうです。

現在検討中なのでもしこんな福利厚生があったら入りたいって方は、是非アイデアもって1度来社してください!

良い環境で働けるチャンスかもしれませんよ。

応募は下記から!!


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