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Wantedly Weekly News 7/1週 〜Sales Enablement の研修を紹介しました 〜

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News!ウォンテッドリーが取り組んでいる、組織のスケールに合わせた営業活動の改善・最適化を目的にした「Sales Enablement(セールス・イネーブルメント)」に関して紹介いたしました。

Meetup / Event

🎪デザトーーク!
2019年7月16日(火)19:30~ @ウォンテッドリー白金台オフィス
デザトーークとはデザイン×トークの場。月イチ少人数制のゆるいフリートークイベントです。今回のトークテーマは「標準 vs 個性」。カジュアルに意見交換しましょう。

🎪リアルウォンテッドリーin大阪
2019年7月23日(火)18:30~ @株式会社I-ne様オフィス
ウォンテッドリーが開催するマッチングイベント「Real Wantedly - 泡NIGHTO -」、初の関西開催となります。

🎪テキストコミュニケーションを科学せよ! UXライティングサミット2019
2019年7月24日(水)19:00~ @ウォンテッドリー白金台オフィス
フリーのUXライターとして活躍する永井 一二三(ながい かずふみ)さんをゲストスピーカーにお迎えし、ライター/デザイナー双方の立場からUXライティングがデザインプロセスにおいて担う役割と可能性について紐解いていきます。

🎪リアルウォンテッドリーin名古屋
2019年7月29日(月)18:30~ @ワンダープラネット株式会社様オフィス
ウォンテッドリーが開催するマッチングイベント「Real Wantedly」、名古屋にお邪魔します。名古屋での開催は今年3月の開催についで6回目となります。

Blog

✏️ウォンテッドリーのSales Enablementの取り組みについてまとめました。

Media Coverage

✍日経doorsにて弊社カスタマーサクセスの吉種のインタビュー記事が掲載されました。

We're hiring!

マネジメント
成長企業を導く、マネジメントにこだわりがある方、Wanted!!
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
セールス/インサイドセールス
インターン・社員どちらも歓迎!関西にWantedlyを一緒に広めたい人!
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
Operations
Wantedlyの海外展開を支えるオペレーションチームメンバーを募集!
ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
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