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Wantedly Weekly News 4/26・5/3週〜2021年3月のWANTEXを公開しました〜

ウォンテッドリーのイマをお伝えするWantedly Weekly News!2021年3月のスタートアップ雇用指数「WANTEX」を公開しました。

Mar.2021 | 緊急事態宣言が解除された2021年3月のスタートアップ雇用指数「WANTEX」を公開昨年比で昨月からの下落幅は減少し、2.48という結果に(前月比−0.18ポイント) | Wantedly, Inc.
ウォンテッドリーは、2021年3月版のスタートアップ雇用指数「WANTEX」(Wantedly Job Market Index、読み:ウォンテックス)を公開しました。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/322669


4月24日(土)に開催したオンラインイベントDevLounge.jpで登壇してくださった久保 隆宏さんと、松田 明さんの WantedlyのOfficial Profileを公開しました。

Takahiro Kubo - Wantedly Profile
千葉出身、つくばも愛する。 趣味はマラソン、テニス、ダーツ、音楽など。好きなバンドはELLEGARDENとthe HIATUS。興味の対象は無差別なので、知識・趣味は広く浅く時々深い。他の人にひらめきを与えることが好き。業務と技術がわかるエンジニアでありたい。 TIS株式会社ではフィナンシャルサービス部で、財務/非財務一体の企業評価を目指し研究・評価に従事しています。
https://www.wantedly.com/id/kubo_takahiro
Akira Matsuda - Wantedly Profile
Ruby と Ruby on Rails の両方のコミット権を有する OSS プログラマー。Haml のメイン・メンテナー。 自作の gem ライブラリとして kaminari, active_decorator, action_args など多数。 日本の地域 *.rb の走りとなる Asakusa.rb というコミュニティを創設。 2015年以降、 RubyKaigi のチーフ・オーガナイザーを務める。 2016年に Ruby Hero Award を受賞して「最後の Ruby Hero」となる。 ま
https://www.wantedly.com/id/amatsuda

Blog

✏️クリエイティブディレクターの望月へ改めて入社理由を聞きました

広告業界を飛び出し、はたらく人に欠かせないブランドを作りにきました。 | Wantedly Design
制作会社や外資系広告代理店で、クリエイティブディレクターとして活躍してきた 望月 勇輔 は、2020年2月にIT業界の事業会社であるWantedlyに入社した。 ファーストキャリアをWEBデザイナーとしてスタートした望月は、貪欲に丁寧に、国内外から望んだ仕事を掴みとり、新聞広告 / CM / キャンペーンなど様々な大型プロジェクトを担当して海外の広告賞を受賞するなどキャリアアップを続けた。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/322839

✏️部分読み取り・部分書き込みの調査についてエンジニアブログが公開

部分読み取り・部分書き込みを許す言語とそうでない言語 | Wantedly Engineer Blog
Goの入出力コードをレビューしていて気付いたのですが、世の中には部分読み取り・部分書き込みを許す(ような標準ライブラリを持つ)言語とそうではない言語があるようです。そこでどのような言語が部分読み取り・部分書き込みを許しているか軽く調査しました。 「最大1024バイトの読み取り」を要求したときに、入力の終端でもエラーでもないのに20バイトしか返ってこなかった、というような状況を部分読み取り (partial read) といいます。 「456バイトの書き込み」を要求したときに、エラーでないにもかかわらず30
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/322837

✏️一新した

Wantedlyの新プロフィールの使い方。GWにキャリアを見返したいあなたへ #つながり方改革 | Wantedly, Inc.
こんにちは。広報の奈良です。いよいよGW。長期休暇を家で過ごす方も多いかもしれません。一息ついて自分のキャリアを見返すのも良いおうち時間の過ごし方かもしれないですね。キャリアを見直すにあたって、Wantedly のプロフィールでは、「この先やってみたいこと」や「いままで何を目指して(WHY)、何をやってきたか(WHAT)」などをまとめることができるようにアップデートされました。 ...
https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/323285

We're hiring

オープンポジション
はたらくすべての人のインフラをつくる。新たな挑戦をしたい方へ
”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
Salesforceエンジニア
可視化&自動化でビジネスを加速せよ。Salesforceエンジニア募集
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Wantedly, Inc.
フロントエンドエンジニア
プロダクト開発の最前線に立ち、進化し続けるフロントエンドのリーダー募集!
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Wantedly, Inc.
Webエンジニア
Wantedlyのビジネスを加速させる基盤を一緒に作りませんか?
WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。 ■プロダクトについて Wantedlyは現在2つのプロダクトに力を入れています。 1つ目のWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。 共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。現在約34,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。 2つ目のWantedly Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は1億枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。 ■今後の展開 目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
UI/UXデザイナー
自分の力で新プロダクトをリリースしたいUI/UXデザイナーWanted!!
WantedlyはビジネスSNSとして、「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」の3つの体験を提供しています。 ■プロダクトについて Wantedlyは現在3つのプロダクトに力を入れています。 1つ目のWantedly Visitは、人と企業の出会いを生み出す「会社訪問アプリ」です。 共感や働く仲間を軸に、ココロオドル仕事との出会いを創出します。現在約30,000社以上の企業様に使っていただいており、IT業界のみならず、メーカーや不動産といった業種の企業様にも導入頂いています。 2つ目のWantedly Peopleは、名刺管理をきっかけとし、人と人のつながりを将来持続的に使える資産へと変える「つながり管理アプリ」です。2016年に立ち上がった新規事業ですが、読み込んだ名刺の枚数は1億枚を超え、今後さらにつながりを深める体験を提供していきます。 3つ目のEngagement Suiteは、入社するところまでではなく入社後に活躍しシゴトでココロオドル状態をつくることを目的に2020年にリリースしました。 ■今後の展開 目標は次の5年で全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポール、香港に拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
BizDev (事業開発担当)
事業未満を事業に変える。WantedlyのBizDev募集!
”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
問題解決型セールス
つくろうよ、新しい採用。
”究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
Wantedly, Inc.
Wantedly, Inc.では一緒に働く仲間を募集しています
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