Akiko Suginohara

特定非営利活動法人みんなのコード / COO

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まだ見ぬ可能性を最大化する構造をつくりたい

アディッシュ取締役(http://adish.co.jp) みんなのコードCOO(https://code.or.jp/) スポンサーシップ・コミュニティ代表発起人(https://sponsorship.team/)

10分限りの東証マザーズ上場記念式典

Dec 2020

取締役会で『経営・管理職層におけるジェンダーギャップ』に関する議題を初めて扱った話
拝啓、 tiny peace kitchen様。アディッシュ株式会社より。
「やりたいことが分からない人」のキャリア開拓論(前編)
アツいチャンスが巡ってくる人になるための意思決定のルール(後編)
どのようなキャリアを築きたいですか?と問われたら。会社を設立してから5年間の学びについて
いつか働くかもしれない街!?五反田の中心で、愛を叫ぶ
全拠点会議をオンライン開催したら、いつもより面白いという反応が集まった話
週1時間の会議より毎朝10分の雑談を
どうぞカジュアルな服装でお越しください。アディッシュ株式会社
アディッシュ5周年!
子育てのプレッシャー・不安・葛藤が教えてくれた、働き続けられる会社づくりへの第一歩
ハピネスの伝染!?「なぜ、会社で運動会を開催するか」を理解した話
コーヒー部始めました~社内コミュニティを持続的に運営するために意識したい4つのこと
時短社員を選択した私たちが考える、自分にとっての「働きやすさ」とは?
「社会問題を事業で解決することに挑戦している企業まとめ」にアディッシュを入れていただきました!
毎週15冊の読書、年始に1年分の休暇申請。定年後にベンチャーに飛び込んだ財務部長に学ぶ、人生を豊かにする習慣
その働きやすさ、感覚値になってませんか?人数増加とともに「メンバー全員の働き方説明書」「休み方ポリシー」を見える化した話
ママパパ社員に囲まれて気づかされた「いままでのやり方は壊せばいい」ということ
会議で「チェックイン」してますか?おすすめのやり方5パターンを紹介します
「それで、結局何の会社なんですか?」アディッシュ株式会社Webサイトをリニューアルしました!
2018年度 ウーマンエンパワー賛同企業アワード「特別賞」を受賞
SaaS型従業員データベース『HRMOS Core』を導入

IHLヘルスケアリーダーシップ研究会8期

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 企業総合ランキング第4位

Jan 2016

ガイアックスグループ事業部発表優勝

Jan 2014

ポケット百科 facebook 知りたいことがズバッとわかる本
Apr 2021
-
Present

Apr 2021 -

Present

Apr 2021
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Present

代表発起人
Present

Apr 2021 -

Present

ベンチャー企業における意思決定層のジェンダーギャップに取り組むことを目的とした「スポンサーシップ・コミュニティ」を設立 https://sponsorship.team/

主体的なキャリア形成の土台をつくる「スポンサーシップ・キャリアプログラム」を提供開始

May 2021 - Oct 2021

ベンチャー企業における意思決定層のジェンダーギャップに取り組む「スポンサーシップ・コミュニティ」を設立

Apr 2021 -

Oct 2014
-
Present

取締役
Present

Oct 2014 -

Present

2020年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード「大賞」を受賞(従業員1000名未満の部)

Feb 2021

東京証券取引所マザーズへの上場

Mar 2020

2018年度 ウーマンエンパワー賛同企業アワード「特別賞」

Feb 2019

June 2008
-
Sept 2014

スクールガーディアン事業責任者

June 2008 - Sept 2014

働き方に悩み、公務員になるつもりだった20代後半(同期対談・後編)

Sept 2018

Mar 2010

早稲田大学

教育学部理学科地球科学専修

Mar 2010


Skills and qualities

リーダーシップ

0

ユーモア

0

学習欲

0

チームビルディング

0

プレゼンテーション.資料作成.人脈

0

Publications

10分限りの東証マザーズ上場記念式典

Dec 2020

取締役会で『経営・管理職層におけるジェンダーギャップ』に関する議題を初めて扱った話

Oct 2020

拝啓、 tiny peace kitchen様。アディッシュ株式会社より。

Sept 2020

「やりたいことが分からない人」のキャリア開拓論(前編)

Aug 2020

アツいチャンスが巡ってくる人になるための意思決定のルール(後編)

Aug 2020

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Accomplishments/Portfolio

主体的なキャリア形成の土台をつくる「スポンサーシップ・キャリアプログラム」を提供開始

May 2021 - Oct 2021

ベンチャー企業における意思決定層のジェンダーギャップに取り組む「スポンサーシップ・コミュニティ」を設立

Apr 2021 -

東京証券取引所マザーズへの上場

Mar 2020

2018年度 ウーマンエンパワー賛同企業アワード「特別賞」を受賞

SaaS型従業員データベース『HRMOS Core』を導入

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Awards and Certifications

2020年度ウーマンエンパワー賛同企業アワード「大賞」を受賞(従業員1000名未満の部)

Feb 2021

2018年度 ウーマンエンパワー賛同企業アワード「特別賞」

Feb 2019

Forbes JAPAN WOMEN AWARD 企業総合ランキング第4位

Jan 2016

TOEIC905点取得

Nov 2015

ガイアックスグループ事業部発表優勝

Jan 2014