後藤 晏伴

私は経営者と学生が語り合える場を作るというコンセプトで開店したBARの副店長として、運営を任されました。当初来店者数は何をしても連日0名だった為、常連客を30名作る目標を掲げました。私はその原因が集客の導線欠如と、単に聞くだけのイベント設計にあると分析しました。そこで私は、コンサルタント会社での長期インターンや多くのイベントに参加し、SNSでの集

富山最大のお祭り「おわら風の盆」（3日で約20万人）のデジタル化を目指し、経営者3名・学生2名のチームを立ち上げた。赤字と紙中心で情報が散在している課題に対し、公式LINEで踊り場所やトイレ等の“今知りたい情報”を集約して届けることによる収益化に挑戦。私はエンジニア兼デザイナーとして、LINE・AWS・UnivaPayなどを組み合わせて、決済サービスを1人で実装し

DNAを機械学習で分類する研究

主体的に仕事を取りにいくことや、マネージャーやアルバイトが良い関係性でいられるようにコミュニケーションをとることを意識した。