山崎 比奈子

「新卒入社しながら音楽活動も続ける 」という条件のもと入社。 ほぼゼロの状態だった採用サイトを立ち上げ、新卒採用数を4人→12人に増加 させることに成功。 バンドを辞めて以降は、フルタイム勤務でマーケティングチームへ異動。

新卒1年目は契約社員として、限られた時間で働きながら、ロサンゼルス・韓国・台湾など海外を含む各地でライブやレコーディングをこなす日々。

大学進学と同時に、音楽の専門学校にも通う。学業・専門学校・バンドの三足のわらじを履くために、「優先順位を見極め、自分の持つすべてのリソースを活用して成果を出す」こと必要性を実感し、 磨いていった。