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【社員インタビュー＃3】エンジニアが安心して働ける環境をつくるアイティーブレーンの営業のかたち
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理念は「人を大切に、育てる」 新卒研修やオンライン学習、資格取得支援制度などを整備。 社員一人ひとりが着実に成長できるステップを描けるよう、プロジェクト配属もエンジニアの希望を尊重しています！