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19歳で営業会社に入り、26歳で起業しました。 順調に見えるかもしれませんが、ずっと違和感がありました。

限定公開の職歴・学歴

松元 貴博さん

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個人の実績

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  • 営業現場の改善と教育体制の構築

    現場で起きた課題をそのままにせず、トーク・ヒアリング・提案の流れを見直し、都度改善を積み重ねてきました。 属人化しやすい営業を、誰でも再現できる形に落とし込むことで、教育が機能する組織を作っています。 結果として、未経験メンバーでも迷わず行動できる環境になっています。

  • 複数事業の立ち上げと成長

    太陽光発電や蓄電池・リフォームなど複数事業を展開し、組織として継続的に売上を伸ばしてきました。 特定のエースに依存するのではなく、未経験メンバーでも成果を出せる仕組みを前提に事業を組み立てています。 その結果、個人の能力に左右されすぎない、安定した事業運営ができる状態を作っています。

  • 未経験営業でも成果が出る組織づくり

    営業未経験のメンバーが多く、最初は「何をどう話せばいいかわからない」「すぐ断られる」という状態からのスタートでした。 当時は、個人のセンスに頼るしかなく、成果にも大きなバラつきがありました。 そこで、トーク・ヒアリング・提案の流れを一つずつ言語化し、「なぜ上手くいったのか」「なぜ失敗したのか」を全員で共有できる形に変えていきました。 また、数字だけでなく、その裏にある考え方まで振り返ることを徹底し、改善を繰り返せる環境を整えました。 その結果、未経験からでも安定して成果を出せるメンバーが増え、組織としての再現性と成長スピードが大きく変わりました。 営業はセンスではなく、考え方と仕組みで再現できるものだと考えています。


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