大手飲料メーカーからITへ。異業種からきた若手が抜擢人事を受けたその後
新規事業において適任者を招集しプロジェクトチームを結成。その後、正式チーム化に繋げていくカルチャー構築を行うアキナジスタ。異業種から転職し、入社後1年半でプロジェクトチームの一員に抜擢されたイン...
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