加藤 和樹

キャリアコーチングサービスのトレーナーとして担当するクライアントの過去分析、 現状理解〜ゴール設定、転職活動におけるエントリー企業選定、面接対策の実施 有償セッション数：350時間以上

ハイクラスエンジニア採用プラットフォーム「Offers」の新規事業開発

株式会社マネーフォワードにクラウドERP本部の8人目のフィールドセールスとして入社 フィールドセールスとしてIPO準備企業にIPO準備企業、中堅企業向けマネーフォワードクラウドERPを拡販。

複業クラウドの顧客紹介業務ならびに、初回商談〜クロージングのセールス業務

両面型の人材エージェントとして、新規企業開拓およびリテイナー提案、既存企業の人材支援 経営者、役員、人事リレーション、candidateとの面談、candidateの推薦〜入社に至るまでの一連の手続き、

広島支社立ち上げメンバーとして抜擢 主にNTTドコモ一次代理店からの販売員（タブレット・光回線）を派遣する人材サービスを提供し 代理店の運営店舗にて直接販売員として勤務しながら自社メンバーの研修や育成を担当

主にNTTドコモ一次代理店への販売員（タブレット・光回線販売）を派遣する人材サービスを提供し 代理店の運営店舗にて直接販売員として勤務しながら自社メンバーの研修や育成を担当していました。

名古屋支社立ち上げに時に正社員の担当者1名の直下に異動し アルバイトの登録会対応、メンバー育成、キャスティング、初回研修などの事務局管理をほぼ全て担当

インターンとしてNTTドコモ代理店の販促支援における販売ヘルパー 関東圏のドコモショップに販売員として勤務しました。 主にタブレット、ドコモ光、ひかりTVの販促に従事し 総合獲得平均3,0件以上を維持。